Telegram Group & Telegram Channel
Позвольте познакомить с героиней нашего путешествия в Архыз!

Екатерина Куприянова из Самары — пример того, что травма может случиться совершенно непредсказуемо, а потери и испытания можно обратить в суперсилу.

🦿 После ампутации Катерина смогла стать лучшей версией себя! С маленьких шагов на протезе до больших побед в спорте.
🔪 И в каком! Она занимается мечевым боем и мастерски метает ножи ;) и это только одна из её многих граней!



tg-me.com/neov_doc/113
Create:
Last Update:

Позвольте познакомить с героиней нашего путешествия в Архыз!

Екатерина Куприянова из Самары — пример того, что травма может случиться совершенно непредсказуемо, а потери и испытания можно обратить в суперсилу.

🦿 После ампутации Катерина смогла стать лучшей версией себя! С маленьких шагов на протезе до больших побед в спорте.
🔪 И в каком! Она занимается мечевым боем и мастерски метает ножи ;) и это только одна из её многих граней!

BY НЕограниченные возможности





Share with your friend now:
tg-me.com/neov_doc/113

View MORE
Open in Telegram


НЕограниченные возможности Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

НЕограниченные возможности from us


Telegram НЕограниченные возможности
FROM USA