плодотворные дебютные идеи

Помимо оккупации Варшавского университета анархистская Рабочая инициатива прямо сейчас проводит еще несколько профсоюзных споров

На заводе Jeremias в городе Гнезно не далеко от Познани рабочие страйкуют за повышение зарплаты на 800 злотых, увеличение платного перерыва до 30 минут и новой системы оплаты за переработки. Процедура коллективного спора между рабочими и начальством начался уже давно, но не приносила результата и профсоюз перешел к организации референдума по вопросу забастовки. В ответ на это авторитарное руководство завода уволило двух профсоюзных лидеров, однако это еще больше возмутило рабочих - за страйк проголосовали 72% при явке 67%.

Завод даже посетила министерка социальной политики Агнешка Демьянович-Бонк и ее коллега по партии левых, бывшая кандидатка в президенты Магдалена Беят. Они заверили, что страйк легальный и что польское государство стоит на страже прав рабочих.

Страйк длится уже больше недели и вероятно будет затяжным, поэтому чтобы продержаться рабочим нужен стачечный фонд. Призываю закинуть на сбор по возможности.

К слову, на последних президентских выборах в Польше порядка 70% рабочих проголосовали за правого консерватора Навроцкого. Судя по всему это вписывается в общеевропейскую тенденцию. Рабочих не устраивает сложившаяся глобальная экономическая система и они не видят чтобы их интересы были представлены более демократическими либеральными и прогрессивными партиями европейского истеблишмента. Поэтому начинают голосовать за правых, которые обещают решить их проблемы.

На этом фоне очень хорошо, что гражданское общество в лице Рабочей инициативы организует движ, который непосредственно отвечают интересам рабочих. Возможно именно такая активность может показать остальным работникам более демократические и в то же время более реалистичные способы защиты своих интересов, чем голосование за правых. В целом, мне кажется расширение принципов демократии на сферу экономики - это один из элементов предотвращения скатывания страны в авторитаризм.

Сотрудники университета в Торуне проводят коллективный спор с работодателем, добиваясь повышения зарплаты и изменений в системе оплаты труда. На данный момент до страйка не дошло, активисты собирают подписи под своими требованиями.

В издательстве Bauer и агентстве AKPA закончился победой протест сотрудников, про который я писал раньше. Два из трех требований были полностью удовлетворены: создание социального фонда и разработка прозрачной зарплатной сетки. Требование повышения зарплаты было удовлетворено только частично - примерно 30% от ожиданий сотрудников.

В Варшавском университете тем временем студенты и студентки продолжают оккупацию. На выходных они во дворе захваченного здания провели концерт, параллельно собирают подписи сотрудников университета, а также снимают топовые тиктоки.

www.tg-me.com/us/плодотворные дебютные идеи/com.low_theory_raw/770

1.2K viewsedited  Jun 11 at 06:58

Помимо оккупации Варшавского университета анархистская Рабочая инициатива прямо сейчас проводит еще несколько профсоюзных споров

На заводе Jeremias в городе Гнезно не далеко от Познани рабочие страйкуют за повышение зарплаты на 800 злотых, увеличение платного перерыва до 30 минут и новой системы оплаты за переработки. Процедура коллективного спора между рабочими и начальством начался уже давно, но не приносила результата и профсоюз перешел к организации референдума по вопросу забастовки. В ответ на это авторитарное руководство завода уволило двух профсоюзных лидеров, однако это еще больше возмутило рабочих - за страйк проголосовали 72% при явке 67%.

Завод даже посетила министерка социальной политики Агнешка Демьянович-Бонк и ее коллега по партии левых, бывшая кандидатка в президенты Магдалена Беят. Они заверили, что страйк легальный и что польское государство стоит на страже прав рабочих.

Страйк длится уже больше недели и вероятно будет затяжным, поэтому чтобы продержаться рабочим нужен стачечный фонд. Призываю закинуть на сбор по возможности.

К слову, на последних президентских выборах в Польше порядка 70% рабочих проголосовали за правого консерватора Навроцкого. Судя по всему это вписывается в общеевропейскую тенденцию. Рабочих не устраивает сложившаяся глобальная экономическая система и они не видят чтобы их интересы были представлены более демократическими либеральными и прогрессивными партиями европейского истеблишмента. Поэтому начинают голосовать за правых, которые обещают решить их проблемы.

На этом фоне очень хорошо, что гражданское общество в лице Рабочей инициативы организует движ, который непосредственно отвечают интересам рабочих. Возможно именно такая активность может показать остальным работникам более демократические и в то же время более реалистичные способы защиты своих интересов, чем голосование за правых. В целом, мне кажется расширение принципов демократии на сферу экономики - это один из элементов предотвращения скатывания страны в авторитаризм.

Сотрудники университета в Торуне проводят коллективный спор с работодателем, добиваясь повышения зарплаты и изменений в системе оплаты труда. На данный момент до страйка не дошло, активисты собирают подписи под своими требованиями.

В издательстве Bauer и агентстве AKPA закончился победой протест сотрудников, про который я писал раньше. Два из трех требований были полностью удовлетворены: создание социального фонда и разработка прозрачной зарплатной сетки. Требование повышения зарплаты было удовлетворено только частично - примерно 30% от ожиданий сотрудников.

В Варшавском университете тем временем студенты и студентки продолжают оккупацию. На выходных они во дворе захваченного здания провели концерт, параллельно собирают подписи сотрудников университета, а также снимают топовые тиктоки.

BY плодотворные дебютные идеи