tg-me.com/kalinin_opora/7736
Last Update:
Президент России подписал Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации». Законом уточняется порядок оплаты сверхурочной работы. Такая работа должна оплачиваться исходя из заработной платы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, а не только тарифной части или оклада.
За первые 2 часа сверхурочной работы работнику положена выплата не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Сам закон был разработан с целью реализации постановления Конституционного суда от 27 июня 2023 года. Конституционный суд указал, что оплата сверхурочной работы, исходя лишь из одной составляющей части заработной платы работника не соответствует Конституции.
Изменения в Трудовой кодекс вступят в силу с 1 сентября 2024 г
.
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202404220041