Как создать современный и эффективный отдел обучения или корпоративный университет? Как и куда развиваться специалисту по обучению или руководителю?
Приходите на онлайн-презентацию исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning!
- Узнаем куда движется рынок корпоративного обучения последние 3 года и главные тренды 2024 года. - Посмотрим на мировые тренды и глубинные исследования. - Обсудим как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень. - Подумаем, как избежать лишних затрат при организации обучения. - Оценим риски и проблемы HR-цифровизации. - Покажем как избежать «зоопарка» образовательных сервисов и инструментов для корпоративного обучения.
Ведущий и модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning
Спикеры-эксперты: - Алексей Вагин, CEO Эквио - Екатерина Бергер, директор по развитию бизнеса iSpring - Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк
Как создать современный и эффективный отдел обучения или корпоративный университет? Как и куда развиваться специалисту по обучению или руководителю?
Приходите на онлайн-презентацию исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning!
- Узнаем куда движется рынок корпоративного обучения последние 3 года и главные тренды 2024 года. - Посмотрим на мировые тренды и глубинные исследования. - Обсудим как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень. - Подумаем, как избежать лишних затрат при организации обучения. - Оценим риски и проблемы HR-цифровизации. - Покажем как избежать «зоопарка» образовательных сервисов и инструментов для корпоративного обучения.
Ведущий и модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning
Спикеры-эксперты: - Алексей Вагин, CEO Эквио - Екатерина Бергер, директор по развитию бизнеса iSpring - Владимир Казаков, менеджер по продукту бизнес-юнита «Обучение» МТС Линк
In general, many financial experts support their clients’ desire to buy cryptocurrency, but they don’t recommend it unless clients express interest. “The biggest concern for us is if someone wants to invest in crypto and the investment they choose doesn’t do well, and then all of a sudden they can’t send their kids to college,” says Ian Harvey, a certified financial planner (CFP) in New York City. “Then it wasn’t worth the risk.” The speculative nature of cryptocurrency leads some planners to recommend it for clients’ “side” investments. “Some call it a Vegas account,” says Scott Hammel, a CFP in Dallas. “Let’s keep this away from our real long-term perspective, make sure it doesn’t become too large a portion of your portfolio.” In a very real sense, Bitcoin is like a single stock, and advisors wouldn’t recommend putting a sizable part of your portfolio into any one company. At most, planners suggest putting no more than 1% to 10% into Bitcoin if you’re passionate about it. “If it was one stock, you would never allocate any significant portion of your portfolio to it,” Hammel says.
Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.
