Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/heisenbug_channel/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Heisenbug — канал конференции | Telegram Webview: heisenbug_channel/1119 -
Чтобы всем хватило места, обед для участников пройдет в три потока и в двух залах
Ваш зал и время указаны на карточках, которые мы выдадим на регистрации — по одной карточке на каждый день. Их можно прикрепить к задней стороне бейджа.
Если хочется пообедать в другое время, замените карточку на стойке регистрации на 1 этаже до 12:00.
Время обедов сегодня такое: — 12:30–13:30 — 13:45–14:45 — 15:00–16:00
Пройти в залы для обеда можно через 2 этаж — коридор за дискуссионкой 1.
Чтобы всем хватило места, обед для участников пройдет в три потока и в двух залах
Ваш зал и время указаны на карточках, которые мы выдадим на регистрации — по одной карточке на каждый день. Их можно прикрепить к задней стороне бейджа.
Если хочется пообедать в другое время, замените карточку на стойке регистрации на 1 этаже до 12:00.
Время обедов сегодня такое: — 12:30–13:30 — 13:45–14:45 — 15:00–16:00
Пройти в залы для обеда можно через 2 этаж — коридор за дискуссионкой 1.
The campaign, which security firm Check Point has named Rampant Kitten, comprises two main components, one for Windows and the other for Android. Rampant Kitten’s objective is to steal Telegram messages, passwords, and two-factor authentication codes sent by SMS and then also take screenshots and record sounds within earshot of an infected phone, the researchers said in a post published on Friday.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
