Telegram Group & Telegram Channel
نمی‌دونید چقدر خوشحال شدم وقتی دیدم یکی از شماها روی DispatchR یک PR فرستاده بودید و وقتی وارد Profileتون شدم دیدم کمتر از یک هفته هست به GitHub جوین شدید و اولین Contribute که در دنیای Open Sourceتون با Repo من بوده ❤️

این حرکت fsarab برام فقط یه PR نبود، یه نشونه‌ست از اینکه وقتی کسی واقعن بخواد یاد بگیره و پیشرفت کنه، هیچ چیز جلوش نیست. نه زمان، نه تجربه کم، نه حتی تازه‌وارد بودن تو GitHub.

خوشحالم که تونستم نقشی هرچند کوچک توی مسیر رشدتون داشته باشم ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2121



tg-me.com/hasanxdev/182
Create:
Last Update:

نمی‌دونید چقدر خوشحال شدم وقتی دیدم یکی از شماها روی DispatchR یک PR فرستاده بودید و وقتی وارد Profileتون شدم دیدم کمتر از یک هفته هست به GitHub جوین شدید و اولین Contribute که در دنیای Open Sourceتون با Repo من بوده ❤️

این حرکت fsarab برام فقط یه PR نبود، یه نشونه‌ست از اینکه وقتی کسی واقعن بخواد یاد بگیره و پیشرفت کنه، هیچ چیز جلوش نیست. نه زمان، نه تجربه کم، نه حتی تازه‌وارد بودن تو GitHub.

خوشحالم که تونستم نقشی هرچند کوچک توی مسیر رشدتون داشته باشم ❤️

BY Code With HSN





Share with your friend now:
tg-me.com/hasanxdev/182

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Anonymous Admins

The cloud-based messaging platform is also adding Anonymous Group Admins feature. As per Telegram, this feature is being introduced for safer protests. As per the Telegram blog post, users can “Toggle Remain Anonymous in Admin rights to enable Batman mode. The anonymized admin will be hidden in the list of group members, and their messages in the chat will be signed with the group name, similar to channel posts.”

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from us


Telegram Code With HSN
FROM USA