Благодарим всех, кто стал зрителем нашего прямого эфира.
Если вам не удалось подключиться онлайн, то скорее включайте запись, где можно узнать: - содержание программы форума; - особенности отбора участников и требования к ним; - ответы на ваши вопросы и многое другое.
Благодарим всех, кто стал зрителем нашего прямого эфира.
Если вам не удалось подключиться онлайн, то скорее включайте запись, где можно узнать: - содержание программы форума; - особенности отбора участников и требования к ним; - ответы на ваши вопросы и многое другое.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
