Forbes Russia | The Globals

Большинство мигрантов в Европе получают более низкие зарплаты, чем позволяет их образование. Это вредит европейской экономике.

Высококвалифицированные мигранты в Европе регулярно заняты на работах, для которых их квалификация избыточна, и получают за эту работу значительно меньше, чем их местные коллеги. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования Lighthouse Reports, Financial Times, El Pais, и Unbias the News. Этот феномен получил название «пустой траты мозгов» (brain waste) — по аналогии с «утечкой мозгов». Речь идет о нерациональном использовании квалифицированных кадров в лице мигрантов.

Если бы мигранты занимали такие же должности и получали такую же зарплату, как соответстующим им по квалификации местные, гласит исследование, европейская экономика могла бы вырасти на €33,8 млрд.

В ходе исследования были проанализированы данные Евростата с 2017 по 2022 год по странам ЕС, а также Норвегии, Швейцарии, Великобритании и Исландии. и в результате его авторы пришли к выводу, что почти половина мигрантов с высшим образованием в Европе имеют квалификацию и навыки, значительно выше чем их текущее место работы. Также они почти в два раза чаще остаются безработными, чем местные жители, хотя по уровню образования между мигрантами и коренными жителями наблюдается практически паритет.

При этом образованные женщины из числа мигрантов сталкиваются с более высоким уровнем безработицы.

Мигранты из Африки, Азии, Латинской и Центральной Америки больше страдают от brain waste по сравнению с мигрантами из более богатых стран.

Между странами тоже есть различия — сильнее всего разница в зарплатах между мигрантами и местными с одинаковой квалификацией наблюдается в Италии, Испании, Греции и Швеции, а вот Португалия лучше других европейских стран справляется с интегрированием квалифицированых мигрантов в свой рынок труда.

В целом это явление наносит ущерб как мигрантам, так и экономике стран, в которые они переехали, которые часто страдают от нехватки рабочей силы из-за старения населения, резюмирует исследование.

@forbesglobalrus

www.tg-me.com/us/Forbes Russia | The Globals/com.forbesglobalrus/4099

12.1K viewsApr 27 at 10:33

Большинство мигрантов в Европе получают более низкие зарплаты, чем позволяет их образование. Это вредит европейской экономике.

Высококвалифицированные мигранты в Европе регулярно заняты на работах, для которых их квалификация избыточна, и получают за эту работу значительно меньше, чем их местные коллеги. Об этом свидетельствуют результаты совместного исследования Lighthouse Reports, Financial Times, El Pais, и Unbias the News. Этот феномен получил название «пустой траты мозгов» (brain waste) — по аналогии с «утечкой мозгов». Речь идет о нерациональном использовании квалифицированных кадров в лице мигрантов.

Если бы мигранты занимали такие же должности и получали такую же зарплату, как соответстующим им по квалификации местные, гласит исследование, европейская экономика могла бы вырасти на €33,8 млрд.

В ходе исследования были проанализированы данные Евростата с 2017 по 2022 год по странам ЕС, а также Норвегии, Швейцарии, Великобритании и Исландии. и в результате его авторы пришли к выводу, что почти половина мигрантов с высшим образованием в Европе имеют квалификацию и навыки, значительно выше чем их текущее место работы. Также они почти в два раза чаще остаются безработными, чем местные жители, хотя по уровню образования между мигрантами и коренными жителями наблюдается практически паритет.

При этом образованные женщины из числа мигрантов сталкиваются с более высоким уровнем безработицы.

Мигранты из Африки, Азии, Латинской и Центральной Америки больше страдают от brain waste по сравнению с мигрантами из более богатых стран.

Между странами тоже есть различия — сильнее всего разница в зарплатах между мигрантами и местными с одинаковой квалификацией наблюдается в Италии, Испании, Греции и Швеции, а вот Португалия лучше других европейских стран справляется с интегрированием квалифицированых мигрантов в свой рынок труда.

В целом это явление наносит ущерб как мигрантам, так и экономике стран, в которые они переехали, которые часто страдают от нехватки рабочей силы из-за старения населения, резюмирует исследование.

@forbesglobalrus

BY Forbes Russia | The Globals