Важные для внутрикома стейкхолдеры
Внутренние коммуникации – это не просто инструмент для информирования сотрудников. Их воздействие шире: они определяют тон корпоративной культуры, влияют на репутацию работодателя и формируют образ компании для разных аудиторий.
Мы решили подробнее рассмотреть группы стейкхолдеров, на которые работает внутриком. В карточках собрали основные группы, кратко описали каждую и объяснили, почему они важны.
#внутриком
Внутренние коммуникации – это не просто инструмент для информирования сотрудников. Их воздействие шире: они определяют тон корпоративной культуры, влияют на репутацию работодателя и формируют образ компании для разных аудиторий.
Мы решили подробнее рассмотреть группы стейкхолдеров, на которые работает внутриком. В карточках собрали основные группы, кратко описали каждую и объяснили, почему они важны.
#внутриком
tg-me.com/cominsights/1079
Create:
Last Update:
Last Update:
Важные для внутрикома стейкхолдеры
Внутренние коммуникации – это не просто инструмент для информирования сотрудников. Их воздействие шире: они определяют тон корпоративной культуры, влияют на репутацию работодателя и формируют образ компании для разных аудиторий.
Мы решили подробнее рассмотреть группы стейкхолдеров, на которые работает внутриком. В карточках собрали основные группы, кратко описали каждую и объяснили, почему они важны.
#внутриком
Внутренние коммуникации – это не просто инструмент для информирования сотрудников. Их воздействие шире: они определяют тон корпоративной культуры, влияют на репутацию работодателя и формируют образ компании для разных аудиторий.
Мы решили подробнее рассмотреть группы стейкхолдеров, на которые работает внутриком. В карточках собрали основные группы, кратко описали каждую и объяснили, почему они важны.
#внутриком
BY ComInsights
Share with your friend now:
tg-me.com/cominsights/1079