ComInsights

📘 Как мифы, сказки и былины решают коммуникационные задачи?

Приближаем Baltic Weekend и спустя месяц возвращаемся с рассказом о коммуникационных технологиях. Сегодня очередь МИФОЛОГИЗАЦИИ.

В основе любого мифа лежит символический нарратив – повествование, обращающееся к социально-культурной идентичности.

🗣 В коммуникациях мифологизация помогает людям осознать свою принадлежность и причастность к конкретной общности или компании. Вера в созданную реальность – сильная связь, которая, подобно нитям Ариадны из древнегреческой мифологии, связывает человека и бренд. Мифологизация дает ответы на повседневные вопросы, помогает «приземлять» неосязаемое, якорит, укрепляет смыслы, создает устойчивые ассоциации, вызывает эмоциональный отклик и чувство безопасности. Но только в том случае, если идея разворачивается последовательно, повторяя логику того или иного мифологического сюжета.

Мифологизация как коммуникационная технология может работать на любые целевые аудитории, в том числе и в рамках внутрикома. Это отлично иллюстрирует проект «Сказки СИБУРа», победивший в номинации «Внутренние коммуникации» PROBA Awards 2023.
➡️ Послушать сказки и насладиться визуальным оформлением можно по ссылке.

Давайте попробуем разложить кейс на конкретные шаги:
🙂 крепкий «сказочный» фундамент → использование в проекте реальных историй сотрудников компании, создание вовлекающей среды для сотворчества.
🙂 тактика → созвучие повседневности: задается нарратив «удивительно правильных новых решений» в контекстной рамке ценностей СИБУРа; безусловная истинность и ощущения сопричастности; большое внимание к эстетике и визуалу проекта.
🙂 оживление смыслов → как итог – интерпретация и облачение ключевых ценностей компании в «сказочный» формат, понятный и близкий каждому.

Таким образом, мифологизация, магия подачи и символизм помогли создать единое созвездие ценностей, попасть в картину мира сотрудников и укрепить HR-бренд холдинга.

А если вам интересно узнать, как правильно применять комтех во внутренних коммуникациях, то скорее записывайтесь на новый экспресс-курс PR News Academy «PR + HR: измерение внутренних коммуникаций». Слушателей ждет специальный бонус – ещё больше работающих механик и инструментов на примере реальных кейсов PROBA Awards.

#комтехнологии #кейс

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tg-me.com/us/ComInsights/com.cominsights/1067

1.5K viewsMar 28 at 08:07

📘 Как мифы, сказки и былины решают коммуникационные задачи?

Приближаем Baltic Weekend и спустя месяц возвращаемся с рассказом о коммуникационных технологиях. Сегодня очередь МИФОЛОГИЗАЦИИ.

В основе любого мифа лежит символический нарратив – повествование, обращающееся к социально-культурной идентичности.

🗣 В коммуникациях мифологизация помогает людям осознать свою принадлежность и причастность к конкретной общности или компании. Вера в созданную реальность – сильная связь, которая, подобно нитям Ариадны из древнегреческой мифологии, связывает человека и бренд. Мифологизация дает ответы на повседневные вопросы, помогает «приземлять» неосязаемое, якорит, укрепляет смыслы, создает устойчивые ассоциации, вызывает эмоциональный отклик и чувство безопасности. Но только в том случае, если идея разворачивается последовательно, повторяя логику того или иного мифологического сюжета.

Мифологизация как коммуникационная технология может работать на любые целевые аудитории, в том числе и в рамках внутрикома. Это отлично иллюстрирует проект «Сказки СИБУРа», победивший в номинации «Внутренние коммуникации» PROBA Awards 2023.
➡️ Послушать сказки и насладиться визуальным оформлением можно по ссылке.

Давайте попробуем разложить кейс на конкретные шаги:
🙂 крепкий «сказочный» фундамент → использование в проекте реальных историй сотрудников компании, создание вовлекающей среды для сотворчества.
🙂 тактика → созвучие повседневности: задается нарратив «удивительно правильных новых решений» в контекстной рамке ценностей СИБУРа; безусловная истинность и ощущения сопричастности; большое внимание к эстетике и визуалу проекта.
🙂 оживление смыслов → как итог – интерпретация и облачение ключевых ценностей компании в «сказочный» формат, понятный и близкий каждому.

Таким образом, мифологизация, магия подачи и символизм помогли создать единое созвездие ценностей, попасть в картину мира сотрудников и укрепить HR-бренд холдинга.

А если вам интересно узнать, как правильно применять комтех во внутренних коммуникациях, то скорее записывайтесь на новый экспресс-курс PR News Academy «PR + HR: измерение внутренних коммуникаций». Слушателей ждет специальный бонус – ещё больше работающих механик и инструментов на примере реальных кейсов PROBA Awards.

#комтехнологии #кейс