Telegram Group & Telegram Channel
ژرفانامه ۰۰۲.pdf
3.9 MB
⭕️ شماره ۰۰۲ نشریه ژرفانامه منتشر شد.

🔸آزاداندیشی، گمشده این روزهای جامعه
🔹نقدی بر شیوه آموزش در دانشکده فیزیک شریف
🔸وضعیت نانوفیزیک در ایران (مصاحبه با دکتر نیما تقوی نیا عضو هیئت علمی فیزیک شریف)
🔹نقدی بر کمیت محوری و تقلیل گرایی در علم با نگاهی بر نظریات ادموند هوسرل
🔸نقد فاینمن بر نظام آموزشی برزیل (از کتاب «حتما شوخی میکنید آقای فاینمن»)
🔹 گرافن دولایه چرخیده و کاربرد آن در ابررسانایی

🆔 @QMproblems



tg-me.com/QMproblems/172
Create:
Last Update:

⭕️ شماره ۰۰۲ نشریه ژرفانامه منتشر شد.

🔸آزاداندیشی، گمشده این روزهای جامعه
🔹نقدی بر شیوه آموزش در دانشکده فیزیک شریف
🔸وضعیت نانوفیزیک در ایران (مصاحبه با دکتر نیما تقوی نیا عضو هیئت علمی فیزیک شریف)
🔹نقدی بر کمیت محوری و تقلیل گرایی در علم با نگاهی بر نظریات ادموند هوسرل
🔸نقد فاینمن بر نظام آموزشی برزیل (از کتاب «حتما شوخی میکنید آقای فاینمن»)
🔹 گرافن دولایه چرخیده و کاربرد آن در ابررسانایی

🆔 @QMproblems

BY Quantum problems


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/QMproblems/172

View MORE
Open in Telegram


Quantum problems Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Quantum problems from us


Telegram Quantum problems
FROM USA