Warning: preg_grep(): Compilation failed: quantifier does not follow a repeatable item at offset 99 in /var/www/tg-me/post.php on line 75 جهان آرا | Telegram Webview: JahanaraOfoghtv/10494 -
سرکوب اعتراضات ضد صهیونیستی خلاف قانون اساسی آمریکاست
محمد مهدی عباسی - پژوهشگر مسائل آمریکا:
🔹متمم اول قانون اساسی آمریکا، بر حق آزادی بیان تاکید کرده ولی طی دهههای مختلف، دولتمردان این کشور رژیم صهیونیستی را به خط قرمز خود تبدیل کردهاند و صریحا قانون اساسی را زیر سوال بردهاند.
🔸در زمان جنگ ویتنام هم اعتراضات از آمریکا شروع شد و به اروپا سرایت کرد ضمن اینکه آن اعتراضات، تک دورهای شدن ریاست جمهوری جانسون در ایالات متحده را رقم زد و الان هم تحلیلگران همین سرنوشت را برای بایدن پیشبینی میکنند.
سرکوب اعتراضات ضد صهیونیستی خلاف قانون اساسی آمریکاست
محمد مهدی عباسی - پژوهشگر مسائل آمریکا:
🔹متمم اول قانون اساسی آمریکا، بر حق آزادی بیان تاکید کرده ولی طی دهههای مختلف، دولتمردان این کشور رژیم صهیونیستی را به خط قرمز خود تبدیل کردهاند و صریحا قانون اساسی را زیر سوال بردهاند.
🔸در زمان جنگ ویتنام هم اعتراضات از آمریکا شروع شد و به اروپا سرایت کرد ضمن اینکه آن اعتراضات، تک دورهای شدن ریاست جمهوری جانسون در ایالات متحده را رقم زد و الان هم تحلیلگران همین سرنوشت را برای بایدن پیشبینی میکنند.
The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.