Telegram Group & Telegram Channel
В попытках найти лечение и нужных специалистов люди со всей России нередко приезжают в Москву, и неожиданно для себя становятся теми, кому нужна срочная паллиативная помощь. Есть и те, чья болезнь проявляется внезапно, когда возвращаться домой уже невозможно, а иногда Москва и есть тот самый дом, нет только документов, которые бы доказывали это системе здравоохранения.

Единственным выходом для них становится платная помощь, а если денег нет — благотворительные койки в столичных хосписах, которые созданы специально для таких случаев.



tg-me.com/propalliativ/872
Create:
Last Update:

В попытках найти лечение и нужных специалистов люди со всей России нередко приезжают в Москву, и неожиданно для себя становятся теми, кому нужна срочная паллиативная помощь. Есть и те, чья болезнь проявляется внезапно, когда возвращаться домой уже невозможно, а иногда Москва и есть тот самый дом, нет только документов, которые бы доказывали это системе здравоохранения.

Единственным выходом для них становится платная помощь, а если денег нет — благотворительные койки в столичных хосписах, которые созданы специально для таких случаев.

BY Про паллиатив




Share with your friend now:
tg-me.com/propalliativ/872

View MORE
Open in Telegram


Про паллиатив Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Про паллиатив from vn


Telegram Про паллиатив
FROM USA