Почитала ваши комментарии к вчерашним постам. Что ж, обойдемся без котиков (но я запомню 😈). Ну а если серьезно, постараюсь учесть и другие ваши пожелания! Начну сразу с пользы. Держите список любимых нонфикшн-книг Careerum (лично моих и коллег).
Здесь и классика, и издания поновее. Если ищете полезное чтение для отпуска — сохраняйте рекомендации. И делитесь советами, если мы по вашему мнению упустили что-то важное. Начало списком, бонус на карточках!
Кэрол Дуэк. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
Книге больше 10 лет, но она не потеряла актуальности и прекрасно объясняет, почему одни люди добиваются успеха, а другие ломаются, несмотря на ум и талант. Хотите досконально разобраться, что же такое гибкий майндсет, о котором я часто пишу в своем канале? Вам к Кэрол Дуэк 😁
Даниэль Канеман. Думай медленно, решай быстро
Еще один том с полки классики — книга нобелевского лауреата Канемана о когнитивных искажениях и о том, почему мы совершаем иррациональные поступки даже после вдумчивого, казалось бы, анализа ситуации.
Энн Хайeтт. Ставка на себя
Книгу в 2021 году написала бизнес-ассистентка Джеффа Безоса, Эрика Шмидта из Google и СЕО Yahoo! Мариссы Майер. Она о том, какие стратегии помогают найти работу, добиться повышения или найти в себе силы уйти из крупнейшей технологической компании мира, чтобы начать свое дело. Сегодня Энн — консультант по лидерству и основательница собственной компании.
Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Не сходите с ума на работе, или как создать спокойную компанию
Последняя книга основателей компании «37signals» и авторов бестселлеров «Remote: офис не обязателен» и «Rework: бизнес без предрассудков» о том, как создать успешную компанию без хаоса, горящих дедлайнов и кранчей.
Грег МакКеон. Без усилий. Пусть главное станет проще
Психолог и бизнес-тренер Грег МакКеон доказывает, что путь наименьшего сопротивления – не для ленивых, а для умных. И дает практические советы о том, как превратить рутинные дела в ритуалы, задавать удобный темп работы и жизни и избегать ненужных действий.
Делитесь своей книжной полкой!
Здесь и классика, и издания поновее. Если ищете полезное чтение для отпуска — сохраняйте рекомендации. И делитесь советами, если мы по вашему мнению упустили что-то важное. Начало списком, бонус на карточках!
Кэрол Дуэк. Гибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
Книге больше 10 лет, но она не потеряла актуальности и прекрасно объясняет, почему одни люди добиваются успеха, а другие ломаются, несмотря на ум и талант. Хотите досконально разобраться, что же такое гибкий майндсет, о котором я часто пишу в своем канале? Вам к Кэрол Дуэк 😁
Даниэль Канеман. Думай медленно, решай быстро
Еще один том с полки классики — книга нобелевского лауреата Канемана о когнитивных искажениях и о том, почему мы совершаем иррациональные поступки даже после вдумчивого, казалось бы, анализа ситуации.
Энн Хайeтт. Ставка на себя
Книгу в 2021 году написала бизнес-ассистентка Джеффа Безоса, Эрика Шмидта из Google и СЕО Yahoo! Мариссы Майер. Она о том, какие стратегии помогают найти работу, добиться повышения или найти в себе силы уйти из крупнейшей технологической компании мира, чтобы начать свое дело. Сегодня Энн — консультант по лидерству и основательница собственной компании.
Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Не сходите с ума на работе, или как создать спокойную компанию
Последняя книга основателей компании «37signals» и авторов бестселлеров «Remote: офис не обязателен» и «Rework: бизнес без предрассудков» о том, как создать успешную компанию без хаоса, горящих дедлайнов и кранчей.
Грег МакКеон. Без усилий. Пусть главное станет проще
Психолог и бизнес-тренер Грег МакКеон доказывает, что путь наименьшего сопротивления – не для ленивых, а для умных. И дает практические советы о том, как превратить рутинные дела в ритуалы, задавать удобный темп работы и жизни и избегать ненужных действий.
Делитесь своей книжной полкой!
Лето — мертвый сезон для поиска работы? Careerum поможет и с этим. У нас вакансия🙂
Ищем человека на роль куратора клиентских достижений. Вы будете работать в контакте с карьерными экспертами и коучами, отделом продаж и маркетинга, а также с образовательной командой и продуктом. А главное — будете напрямую влиять на то, насколько эффективно тысячи наших подписчиков используют продукты и услуги Careerum для своих карьерных целей.
✨ Задачи:
• Сопровождать клиентов на всех этапах обучения, от поставленных с карьерным экспертом целей к результатам.
• Вести еженедельный трекинг своей группы клиентов.
• Помогать клиентам освоить платформу, сориентироваться в образовательных программах и онлайн-встречах.
• Анализировать и улучшать процессы клиентского взаимодействия (сбор отзывов, анализ метрик).
• Помогать клиентам выбирать при продлении походящий вариант тарифа, заморозки и дополнительных продуктов Careerum.
• Досконально знать содержимое сайта, промо-лендингов, оферты, планируемых мероприятий, условия ценовой политики и промокодов.
• Взаимодействовать с командами продактов, маркетологов и академией для улучшения клиентского опыта.
✨ Ищем кандидатов:
• с опытом в сфере образования и клиентского обслуживания;
• умеющих грамотно выражать свои мысли устно и письменно;
• с опытом работы с цифровыми платформами и инструментами для поддержки клиентов (CRM, трекер-системы или чат-системы);
• с практикой ведения to-do листов и навыками тайм-менеджмента;
• с высоким уровнем эмпатии и терпения;
• способных работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивости;
• готовых к гибкому графику работы, при необходимости в выходные и праздничные дни.
✨ Условия:
• Fulltime и полноценное участие в жизни проекта и команды;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Возможность оформления контракта на европейское юрлицо.
Для отклика нужно ответить на вопросы в Tg-боте
Ищем человека на роль куратора клиентских достижений. Вы будете работать в контакте с карьерными экспертами и коучами, отделом продаж и маркетинга, а также с образовательной командой и продуктом. А главное — будете напрямую влиять на то, насколько эффективно тысячи наших подписчиков используют продукты и услуги Careerum для своих карьерных целей.
• Сопровождать клиентов на всех этапах обучения, от поставленных с карьерным экспертом целей к результатам.
• Вести еженедельный трекинг своей группы клиентов.
• Помогать клиентам освоить платформу, сориентироваться в образовательных программах и онлайн-встречах.
• Анализировать и улучшать процессы клиентского взаимодействия (сбор отзывов, анализ метрик).
• Помогать клиентам выбирать при продлении походящий вариант тарифа, заморозки и дополнительных продуктов Careerum.
• Досконально знать содержимое сайта, промо-лендингов, оферты, планируемых мероприятий, условия ценовой политики и промокодов.
• Взаимодействовать с командами продактов, маркетологов и академией для улучшения клиентского опыта.
• с опытом в сфере образования и клиентского обслуживания;
• умеющих грамотно выражать свои мысли устно и письменно;
• с опытом работы с цифровыми платформами и инструментами для поддержки клиентов (CRM, трекер-системы или чат-системы);
• с практикой ведения to-do листов и навыками тайм-менеджмента;
• с высоким уровнем эмпатии и терпения;
• способных работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивости;
• готовых к гибкому графику работы, при необходимости в выходные и праздничные дни.
• Fulltime и полноценное участие в жизни проекта и команды;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Возможность оформления контракта на европейское юрлицо.
Для отклика нужно ответить на вопросы в Tg-боте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем обновление и пересборку компании, в связи с чем еще одна крутейшая вакансия! 🔥 Ищем в команду Head of SMM с мышлением стратега, который умеет как работать руками, так и организовывать других. Вы будете отвечать на голос Careerum и управлять всем контентом в соцсетях.
Задачи:
🔹Управлять smm-командой, создавать стратегию для каналов и отвечать за лидогенерацию из соцсетей, управлять продакшном, вести запуски в соцсетях, управлять инфлюенс-маркетингом.
🔹Создавать и реализовывать совместно с smm-менеджерами контент-планы для соцсетей, опираясь на бизнес-задачи.
🔹 Отвечать за ключевые метрики: охваты, прирост подписчиков, просмотры, лиды.
🔹 Анализировать тренды и алгоритмы соцсетей, внедрять лучшие практики.
🔹 Отвечать за закупку рекламы у блогеров и посевы в телеграм-каналах.
Что нужно:
🔹Креативное, но системное мышление, умение «поженить» творчество и цифры.
🔹Умение разобраться в том, как работает и зарабатывает компания, и быть на «ты» с продажами.
🔹Умение организовывать командную работу: составить понятное ТЗ, спланировать и проконтролировать работу, дать фидбек.
🔹Понимание нашего tone of voice — мы придерживаемся инфостиля и любим юмор.
🔹Кейсы в инфлюенс-маркетинге.
🔹Интерес к карьерной теме и психологии или готовность в нее глубоко нырнуть в короткие сроки.
🔹Уровень английского от upper-Intermediate.
🔹Большой плюс — опыт работы в образовательных онлайн-проектах на позиции Head of SMM, работа с запусками и понимание их специфики, умение работать в Figma.
Условия:
🔹Fulltime и полноценное участие в жизни проекта.
🔹Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
🔹Возможность оформления контракта на европейское юрлицо.
Я ваш Head of SMM
Задачи:
🔹Управлять smm-командой, создавать стратегию для каналов и отвечать за лидогенерацию из соцсетей, управлять продакшном, вести запуски в соцсетях, управлять инфлюенс-маркетингом.
🔹Создавать и реализовывать совместно с smm-менеджерами контент-планы для соцсетей, опираясь на бизнес-задачи.
🔹 Отвечать за ключевые метрики: охваты, прирост подписчиков, просмотры, лиды.
🔹 Анализировать тренды и алгоритмы соцсетей, внедрять лучшие практики.
🔹 Отвечать за закупку рекламы у блогеров и посевы в телеграм-каналах.
Что нужно:
🔹Креативное, но системное мышление, умение «поженить» творчество и цифры.
🔹Умение разобраться в том, как работает и зарабатывает компания, и быть на «ты» с продажами.
🔹Умение организовывать командную работу: составить понятное ТЗ, спланировать и проконтролировать работу, дать фидбек.
🔹Понимание нашего tone of voice — мы придерживаемся инфостиля и любим юмор.
🔹Кейсы в инфлюенс-маркетинге.
🔹Интерес к карьерной теме и психологии или готовность в нее глубоко нырнуть в короткие сроки.
🔹Уровень английского от upper-Intermediate.
🔹Большой плюс — опыт работы в образовательных онлайн-проектах на позиции Head of SMM, работа с запусками и понимание их специфики, умение работать в Figma.
Условия:
🔹Fulltime и полноценное участие в жизни проекта.
🔹Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
🔹Возможность оформления контракта на европейское юрлицо.
Я ваш Head of SMM
Недавно разговаривала с подругами и выяснила, что после 35 у нас появилась одна и та же проблема. Обсуждать важные темы стало не с кем. А тем, между прочим, очень много:
🖤 Например, кто-то из нас в 35-40 уже по 10-15 лет в отношениях, и в них стало скучно, живем с как брат с сестрой. А может это нормально и любовь на самом деле живет три года? Дети подросли, а как пару мы друг друга потеряли, и общение стало каким-то дежурным. Часть знакомых уже развелась и спустя десятилетие вышла на новый рынок отношений, а там вообще ничего не понятно. Как теперь люди знакомятся-то и ходят на свидания? Дайте, пожалуйста, чеклист!
🖤А если ты вдруг дожила до 35-40 без партнера и отношений, то вообще пиши пропало – общество ежечасно прокусывает тебе темечко, как только твои биологические часы пробили 30. А вдруг ты поняла, что вообще чайлдфри — ну почти каждая близкая подруга сочтет своим долгом тебя переубедить. Но отношения и дети это даже не самое важное.
🖤А важное вот что. Ну вот 40, какая-то карьера уже построена, а дальше что? Кто я как человек, без вот этих вот профессилнальных лычек?
🖤Как смириться с тем, что мне уже не 25, и вообще – где взять толкового проверенного косметолога, психолога, трихолога – и прочих «-ологов», которые перевезут мою пока еще свежую, но уже не очень, тушку, в новый период моей жизни? Как сделать так, чтобы вес не рос, а падал? Возможно ли это в принципе? А как же замедляющийся метаболизм?
Ну так это же прекрасные темы для обсуждения с друзьями, скажешь ты! Положа руку на сердце, скажи, сколько у тебя сейчас осознанных, умных, по-настоящему интересных подруг? Тех, кто умеет в бережной и экологичной манере выслушать и поддержать и дать по-настоящему ценные и прошенные советы? Хорошо, если 1-2. С учетом пандемий, локдаунов, военных конфликтов и кучи другого говнища, которое как из рога изобилия падает на нас вот уже 5 лет – далеко не всем удалось удержать свою кукуху здоровой.
Поэтому я, Ольга Лермонтова, карьерный стратег, основательница первой и самой крупной платформы по развитию карьеры в СНГ с 11 тысячами клиентов из 32 стран, решила пойти в необычную и очень личную тема для себя – создать сообщество для женщин “за 35”, с которыми мы можем вместе обсуждать на высоком уровне интеллекта, эмпатии и общности любые важные для нас темы. Паспорт проверять не планирую – вход открыт для всех.
Кто давно меня читает, знает, что у меня большое количество системных результатов во всех сферах жизни — буду делиться своими наработками и изучать твои, чтобы сделать свою и твою вторую половину жизни насыщенной, интересной, яркой 🩷💫
Запуск сообщества во второй половине июля. Сейчас можно вступить в список предзаписи по ссылке https://www.tg-me.com/Godisfemale_bot: это гарантирует самую низкую цену подписки на старте — всего 990 рублей или 10 евро, вместо 1990 для всех. Жду тебя и зови своих подруг! 👯♀️
🖤 Например, кто-то из нас в 35-40 уже по 10-15 лет в отношениях, и в них стало скучно, живем с как брат с сестрой. А может это нормально и любовь на самом деле живет три года? Дети подросли, а как пару мы друг друга потеряли, и общение стало каким-то дежурным. Часть знакомых уже развелась и спустя десятилетие вышла на новый рынок отношений, а там вообще ничего не понятно. Как теперь люди знакомятся-то и ходят на свидания? Дайте, пожалуйста, чеклист!
🖤А если ты вдруг дожила до 35-40 без партнера и отношений, то вообще пиши пропало – общество ежечасно прокусывает тебе темечко, как только твои биологические часы пробили 30. А вдруг ты поняла, что вообще чайлдфри — ну почти каждая близкая подруга сочтет своим долгом тебя переубедить. Но отношения и дети это даже не самое важное.
🖤А важное вот что. Ну вот 40, какая-то карьера уже построена, а дальше что? Кто я как человек, без вот этих вот профессилнальных лычек?
🖤Как смириться с тем, что мне уже не 25, и вообще – где взять толкового проверенного косметолога, психолога, трихолога – и прочих «-ологов», которые перевезут мою пока еще свежую, но уже не очень, тушку, в новый период моей жизни? Как сделать так, чтобы вес не рос, а падал? Возможно ли это в принципе? А как же замедляющийся метаболизм?
Ну так это же прекрасные темы для обсуждения с друзьями, скажешь ты! Положа руку на сердце, скажи, сколько у тебя сейчас осознанных, умных, по-настоящему интересных подруг? Тех, кто умеет в бережной и экологичной манере выслушать и поддержать и дать по-настоящему ценные и прошенные советы? Хорошо, если 1-2. С учетом пандемий, локдаунов, военных конфликтов и кучи другого говнища, которое как из рога изобилия падает на нас вот уже 5 лет – далеко не всем удалось удержать свою кукуху здоровой.
Поэтому я, Ольга Лермонтова, карьерный стратег, основательница первой и самой крупной платформы по развитию карьеры в СНГ с 11 тысячами клиентов из 32 стран, решила пойти в необычную и очень личную тема для себя – создать сообщество для женщин “за 35”, с которыми мы можем вместе обсуждать на высоком уровне интеллекта, эмпатии и общности любые важные для нас темы. Паспорт проверять не планирую – вход открыт для всех.
Кто давно меня читает, знает, что у меня большое количество системных результатов во всех сферах жизни — буду делиться своими наработками и изучать твои, чтобы сделать свою и твою вторую половину жизни насыщенной, интересной, яркой 🩷💫
Запуск сообщества во второй половине июля. Сейчас можно вступить в список предзаписи по ссылке https://www.tg-me.com/Godisfemale_bot: это гарантирует самую низкую цену подписки на старте — всего 990 рублей или 10 евро, вместо 1990 для всех. Жду тебя и зови своих подруг! 👯♀️
Лето в разгаре, как ощущения? Я к вам с хит-парадом июня.
В прошлом месяце мы советовали друг другу, как выбрать отель, делились лайфхаками по адаптации в новой стране, рассуждали о поиске гармонии в кризис, вспомнили нелюбимые карьерные слова и любимые книги.
На первом месте, разумеется, самый актуальный пост для времени отпусков: мои критерии при выборе идеального отеля 🔥
Что еще вы лайкали, пересылали и комментировали охотнее всего:
☀️Подкаст о том, как дать ребенку крутой старт в жизни и совместить родительство и карьеру без чувства вины
☀️Карьерная задачка от Марины о том, что подсветить на интервью в международную компанию, и мои советы по ее ситуации
☀️Вопрос Ольги о том, почему работодатели не зовут на интервью, и мои версии на этот счет
☀️Список любимых нонфикшн-книг сотрудников Careerum о работе и не только
☀️Правила того, как сохранять стабильность и чувство комфорта в условиях ежедневного кризиса
Если что-то упустила — пишите в комментариях!
В прошлом месяце мы советовали друг другу, как выбрать отель, делились лайфхаками по адаптации в новой стране, рассуждали о поиске гармонии в кризис, вспомнили нелюбимые карьерные слова и любимые книги.
На первом месте, разумеется, самый актуальный пост для времени отпусков: мои критерии при выборе идеального отеля 🔥
Что еще вы лайкали, пересылали и комментировали охотнее всего:
☀️Подкаст о том, как дать ребенку крутой старт в жизни и совместить родительство и карьеру без чувства вины
☀️Карьерная задачка от Марины о том, что подсветить на интервью в международную компанию, и мои советы по ее ситуации
☀️Вопрос Ольги о том, почему работодатели не зовут на интервью, и мои версии на этот счет
☀️Список любимых нонфикшн-книг сотрудников Careerum о работе и не только
☀️Правила того, как сохранять стабильность и чувство комфорта в условиях ежедневного кризиса
Если что-то упустила — пишите в комментариях!
Есть тема, на которую я пишу довольно редко, хотя запрос от вас есть и большой. Давайте исправляться! Но мне понадобится ваша помощь.
Эта тема — материнство и карьера. Например, как подготовиться к декрету, чтобы не потерять карьерные перспективы?
Я, карьерный эксперт, знаю основные правила, но ничто не заменит опыт настоящих мам. Поэтому рассчитываю на ваши истории в комментариях! Вечером составим отдельный пост по вашим советам 🫶
Расскажите, как вы готовились к декрету? Как совмещаете материнство и карьеру? И стоит ли по вашему мнению соглашаться на нелюбимую работу, которая дарит время на семью? Не думаю, что тут могут быть правильные или неправильные ответы — у каждой из вас уникальная ситуация. Мне очень интересно было бы о них почитать и поделиться с подписчицами.
А свои рекомендации опубликую в следующем посте!
Эта тема — материнство и карьера. Например, как подготовиться к декрету, чтобы не потерять карьерные перспективы?
Я, карьерный эксперт, знаю основные правила, но ничто не заменит опыт настоящих мам. Поэтому рассчитываю на ваши истории в комментариях! Вечером составим отдельный пост по вашим советам 🫶
Расскажите, как вы готовились к декрету? Как совмещаете материнство и карьеру? И стоит ли по вашему мнению соглашаться на нелюбимую работу, которая дарит время на семью? Не думаю, что тут могут быть правильные или неправильные ответы — у каждой из вас уникальная ситуация. Мне очень интересно было бы о них почитать и поделиться с подписчицами.
А свои рекомендации опубликую в следующем посте!
Запоздала с постом, потому что зачиталась вашими рассказами 🫶 Спасибо за инсайты, дискуссии, советы и личные истории из самых разных точек мира и этапов карьеры! Невозможно поверить, что успешная карьера и материнство совместимы, пока не увидишь пример обратного. Теперь всем сомневающимся буду показывать свой предыдущий пост и комментарии к нему 😄
Собрала в карточках некоторые ваши ответы, но всем, кто интересуется темой, очень советую прочитать все комменты под прошлым постом. Мне кажется, коллективно вы написали энциклопедию 😍 Здорово, что для многих из вас время в декрете стало возможностью пересмотреть свой опыт и карьерный план, прислушаться к собственным желаниям. А всем, кому в декрете тяжело, желаю сил и помощи!
Что точно «прокачивает» любая мама — это просто бронебойный набор soft skills: тайм-менеджмент, умение ставить и приоритизировать задачи, делегирование, гибкость и адаптивность (кстати, не забудьте внести их в резюме!). А еще — лидерство (вообще набор скилов руководителя и родителя пересекается процентов на 80%).
На основе ваших советов получился вот такой чек-лист успешного декрета:
✔️ Планирование
Лучше всего сообщить работодателю о планах на декрет как можно раньше. Это даст и компании, и вам время подготовиться. Завершить важные проекты до декрета, помочь найти себе замену — это всё способы показать свою ответственность и ценность для бизнеса.
✔️ Подушка безопасности
Средства на няню, помощь по дому, психолога — все, что облегчит безумный график в новом статусе.
✔️ Поддержка
У вас есть возможность хотя бы иногда получать помощь бабушки, сестры, подруги? Не отказывайтесь. И обязательно заранее обсудите домашние обязанности с партнером. Учитесь и моих подписчиц и отстаивайте время на себя и свою работу!
✔️ Учеба и нетворк
Общение с коллегами помогает избежать чувства изоляции, остаться в курсе дел компании, а еще — следить на новостями в индустрии. Онлайн-курсы, вебинары, новые навыки — все пойдет в вашу декретную копилку!
✔️ Принятие перемен
Многие пишут о гибком графике или удаленной работе. Планируйте карьеру с учетом новой нагрузки — возможно, не стоит сразу идти на повышение или временно отказаться от командировок. Конечно, как раньше уже не будет. Но судя по вашим откликам, будет лучше 😀
Одна из программ Careerum целиком посвящена выходу из декрета, чтобы вы могли в бережном режиме вернуться к работе. Открыла доступ к первому уроку для всех будущих и нынешних мам. Зарегистрируйтесь в личном кабинете и смотрите полезности!
Зарегистрироваться можно по ссылке: https://careerum.link/H7LKD
А урок посмотреть ВОТ ТУТ (обратите внимание: он доступен только после регистрации)
Собрала в карточках некоторые ваши ответы, но всем, кто интересуется темой, очень советую прочитать все комменты под прошлым постом. Мне кажется, коллективно вы написали энциклопедию 😍 Здорово, что для многих из вас время в декрете стало возможностью пересмотреть свой опыт и карьерный план, прислушаться к собственным желаниям. А всем, кому в декрете тяжело, желаю сил и помощи!
Что точно «прокачивает» любая мама — это просто бронебойный набор soft skills: тайм-менеджмент, умение ставить и приоритизировать задачи, делегирование, гибкость и адаптивность (кстати, не забудьте внести их в резюме!). А еще — лидерство (вообще набор скилов руководителя и родителя пересекается процентов на 80%).
На основе ваших советов получился вот такой чек-лист успешного декрета:
✔️ Планирование
Лучше всего сообщить работодателю о планах на декрет как можно раньше. Это даст и компании, и вам время подготовиться. Завершить важные проекты до декрета, помочь найти себе замену — это всё способы показать свою ответственность и ценность для бизнеса.
✔️ Подушка безопасности
Средства на няню, помощь по дому, психолога — все, что облегчит безумный график в новом статусе.
✔️ Поддержка
У вас есть возможность хотя бы иногда получать помощь бабушки, сестры, подруги? Не отказывайтесь. И обязательно заранее обсудите домашние обязанности с партнером. Учитесь и моих подписчиц и отстаивайте время на себя и свою работу!
✔️ Учеба и нетворк
Общение с коллегами помогает избежать чувства изоляции, остаться в курсе дел компании, а еще — следить на новостями в индустрии. Онлайн-курсы, вебинары, новые навыки — все пойдет в вашу декретную копилку!
✔️ Принятие перемен
Многие пишут о гибком графике или удаленной работе. Планируйте карьеру с учетом новой нагрузки — возможно, не стоит сразу идти на повышение или временно отказаться от командировок. Конечно, как раньше уже не будет. Но судя по вашим откликам, будет лучше 😀
Одна из программ Careerum целиком посвящена выходу из декрета, чтобы вы могли в бережном режиме вернуться к работе. Открыла доступ к первому уроку для всех будущих и нынешних мам. Зарегистрируйтесь в личном кабинете и смотрите полезности!
Зарегистрироваться можно по ссылке: https://careerum.link/H7LKD
А урок посмотреть ВОТ ТУТ (обратите внимание: он доступен только после регистрации)
Давайте разбираться!
Количество моих каналов доросло до того этапа, когда нужен гайд 😁 В этом посте расскажу, куда за какими интересностями идти.
➡️ Тут мой личный канал, где я делюсь своими мыслями, опытом и наблюдениями о карьере и не только. Задать мне вопрос для рубрики «Оля, помоги» можно в боте: обсудим вашу ситуацию с подписчиками и дадим исчерпывающие советы.
➡️ У команды Careerum есть свой закрытый канал, где собираем полезную информацию о карьере, советы и лайфхаки, новости платформы, секретные промокоды и прочие плюшки.
➡️ В инстаграме делюсь личной информацией и более глубокими темами. И конечно котики, путешествия, лайфстайл и живое общение с подписчиками — всё там.
➡️ Полная противоположность — LinkedIn. Строго о карьере и бизнесе. Пишу на английском, добавляйтесь в контакты!
➡️ Инстаграм Careerum ведут эксперты моей команды в идеальном балансе юмора и пользы. Подписывайтесь, если предпочитаете получать полезную карьерную информацию в видеоформате и на лаконичных карточках.
➡️ На youtube публикуем видеоверсию подкаста «На своем месте». Для всех, кому важна мимика спикера (и крутая инфографика) 🫶 В аудиоформате нас можно слушать вот тут.
Карту нарисовала, приходите к нам там, где вам удобнее. И присоединяйтесь к сообществу карьеристов в самом прекрасном смысле этого слова!
Количество моих каналов доросло до того этапа, когда нужен гайд 😁 В этом посте расскажу, куда за какими интересностями идти.
Карту нарисовала, приходите к нам там, где вам удобнее. И присоединяйтесь к сообществу карьеристов в самом прекрасном смысле этого слова!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM