🔴 هزاران نفر در فرانسه برای محکومیت خشونت علیه #زنان راهپیمایی کردند.
⭕️ چندین هزار نفر روز شنبه در فرانسه برای محکومیت خشونت علیه زنان در روز جهانی مبارزه با این بلای خانمان سوز راهپیمایی کردند.
⚠️تابلوهایی که روی آن نوشته شده بود: «هر شش دقیقه یک مورد تجاوز در فرانسه» و «از دختران خود محافظت کنید، پسران خود را آموزش دهید».
♨️فرانسه در سال جاری تاکنون 121 زن را در قتل زنان به دلیل جنسیت خود ثبت کرده است، در حالی که بر اساس داده های دولت این رقم در سال 2022، 118 نفر بوده است.
🔴 هزاران نفر در فرانسه برای محکومیت خشونت علیه #زنان راهپیمایی کردند.
⭕️ چندین هزار نفر روز شنبه در فرانسه برای محکومیت خشونت علیه زنان در روز جهانی مبارزه با این بلای خانمان سوز راهپیمایی کردند.
⚠️تابلوهایی که روی آن نوشته شده بود: «هر شش دقیقه یک مورد تجاوز در فرانسه» و «از دختران خود محافظت کنید، پسران خود را آموزش دهید».
♨️فرانسه در سال جاری تاکنون 121 زن را در قتل زنان به دلیل جنسیت خود ثبت کرده است، در حالی که بر اساس داده های دولت این رقم در سال 2022، 118 نفر بوده است.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
