Telegram Group Search
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#податки
Це відео показує реальний стан економіки в нашій державі.
Люди «воюють» за нову партію вживаних кросівок на «секонд-хенді».

Ось вам і стабільна економіка в центрі Європи.
До речі, секонд-хенди податковий комітет також не влаштовує - інструмент ухилення від оподаткування, а значить вживаних кросівок теж не буде.
#ДПС #Кадри
Факти
У 2023 році в Україні 16% вакансій у ДПС були незаповненими, що призводить до значної перевантаженості працівників податкових органів та зниження їхньої інституційної спроможності.
#ДПС #Кадри
У 2023 році сумарно на фінансування ДПС і Державної митної служби було заплановано 14,5 млрд грн, а за підсумками року профінансовано 12,5 млрд грн, що становило лише 0,4% видатків держбюджету.

У попередні роки такі показники були дещо вищими — від 1,4% у 2018 році до 0,5% — у 2022. Основною причиною зниження показників у 2022 та 2023 роках, очевидно, став дефіцит бюджетних ресурсів, які переважно були спрямовані на потреби оборони і безпеки.

У 2018-2023 роках фіскальні органи отримали фактичне фінансування дещо менше від планового Фінансування.

Держмитслужби на 70% від плану у 2023 році пов’язане зі скороченням капітальних видатків (планувалися інвестиції в інфраструктуру пунктів перетину кордону). 
#ДПС #Кадри
Шановна Тетяно!
Ви дійсно праві, в ДПС залишаються фахівці, але з кожним днем їх становиться все менше. Вони не адаптуються, а виживають. Це велика різниця!
Також якимось чином намагаються триматися на плаву молоді кадри, які тільки що закінчили університети. Але їх вистачає на рік, не більше. Тож статистика зайнятості досить вірна.

Є ще «пенсіонери»55+, ті, хто чекає пенсійного віку (щоб забезпечити собі більш менш пристойну пенсію).

Є корупціонери та паразити, які харчуються за рахунок молоді та порядних людей. Ви праві, такі в податковій є, але ви їх не цінуєте.

Бидло в податковій? Ви не уважно нас читаєте.
Зверніть увагу на деяких персон в юридичному департаменті, департаменті корупції, а також в організаційно-розпорядчому департаменті, де начальник відділу контролю розмовляє виключно матерними словами з 3 чи 5 букв.
#податки #Кадри
СТРУКТУРА ВИДАТКІВ НА ДПС І ДМС У 2023 РОЦІ

Левову частку видатків в ДПС становить оплата праці – 63% зарплата й 14% ЄСВ. 
Це дещо менше, ніж в середньому в 57 країнах (73%).
Загалом «розкид» цієї частки великий — від 44,3% операційних видатків в Індонезії до 95,4% в Аргентині.

Якщо фонд заробітної плати ДПС розділити на 21,1 тис. її працівників (за даними Нацстратегії доходів), то їхня середня заробітна плата до оподаткування становитиме 21,7 тис. грн на місяць (що вище, ніж прогнозована Мінекономіки середньомісячна заробітна плата в Україні у 2023 році – 18,5 тис. грн), а після вирахувань ПДФО і військового збору працівники податкових органів отримували в середньому 17,5 тис. грн на місяць.

Але ж це середня зарплата, рахується виходячи з кількості людей. І тут не враховано підрозділ, посада та інші моменти.
«Вилка» у працівника ГУ та ДПС України, наприклад керівника департаменту і начальника управління, відрізняється в декілька разів.

Існує ще одна проблема, згідно зі штатним розписом кількість працівників податкових органів повинна налічувати 25 тис. осіб.
Це майже на 4 тисячі (на 15,6%) більше, ніж їхня фактична кількість, що фактично призводить до понаднормової роботи існуючих працівників. 

А ось Зарплата в ДМС значно вища: середня зарплата працівника митних органів після оподаткування становить близько 30 тис. грн на місяць. Нацстратегія доходів передбачає її підвищення до рівня не нижче 35 тис грн на місяць (при цьому підвищення зарплати для податківців не передбачене).

Існує питання до пані Тетяни Кірієнко
Чи буде впроваджено заходи задля збільшення фонду оплати праці податківцям?
ДПС перша з кінця в цьому списку. Навіть митникам в очі соромно дивитись.
#податки #акциз
В умовах важких дискусій з приводу підняття військового збору та деяких податків, можливо варто було першочергово розглянути питання збільшення акцизів на на сигарети та алкоголь?
Зараз хтось почне писати що такі дії призведуть до появи фальсифікату та самогоноваріння.

Цікавить ваша думка в коментарях.
#БЕБ
За матеріалами Бюро економічної безпеки обрано запобіжні заходи двом керівникам Департаментів АТ «Айбокс Банку», який «відмив» близько 5 млрд грн для нелегальних казино.

Суд виніс рішення про обрання до підозрюваних запобіжних заходів у вигляді тримання під вартою.

Під час слідства встановлено, що підозрювані спільно з акціонерами банку організували схему легалізації коштів з використанням «міскодингу».
Для її реалізації було створено понад 20 підконтрольних компаній, які відкрили рахунки в цьому банку. 

Надалі гравці нелегальних онлайн-казино зараховували гроші на реквізити згадуваних  компаній для поповнення своїх ігрових акаунтів. При цьому у призначенні платежу вони вказували оплату неіснуючих товарів та послуг. 

На підставі зібраних доказів високопосадовцям банку, у тому числі його співвласниці, детективи БЕБ повідомили про підозру за ч. 2 ст. 203-2 (незаконна діяльність з організації або проведення азартних ігор, лотерей) та ч. 3 ст. 209 (легалізація (відмивання) доходів, одержаних злочинним шляхом) Кримінального кодексу України. 
Наразі трьох підозрюваних оголошено в розшук, вживаються заходи щодо екстрадиції фігурантів до України для притягнення до кримінальної відповідальності.

https://esbu.gov.ua/news/miskodynh-dlia-nelehalnykh-kazyno-zaareshtovano-2-dyrektoriv-departamentiv-ibox-bank?v=667140f89879a
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Раді ухвалили закон не про «клуб білого бізнесу», а про клуб обілеченого бізнесу

Це нова корупційна лазівка і можливість для Податкової визначати – хто «свій», а хто «чужий», і робити це кожні три місяці. А як має працювати бізнес, який не потрапить до списку «білих»?! Його будуть знищувати БЕБ, ДБР, Податкова? Чи ТЦК буде ходити до тих, кого обіцяли забронювати? А потім у нас не працюють підприємства, які мають забезпечувати армію!

Білий бізнес у нас був на початку повномасштабної війни, коли почав сплачувати навіть більше податків, ніж до вторгнення. Підприємці робили це не завдяки владі, а тому що розуміли, що від них залежить існування держави і підтримка армії! А Уряд в той час ховався на заході держави!

Може влада згадає, як у 2019 році обіцяла єдині правила для всіх і дотримання слова?! Ви навіть не змогли дотриматися обіцянки не підвищувати податки для бізнесу до перемоги! Один раз вже це було порушено. Тепер залишається дочекатися, як до кінця місяця Кабмін внесе законопроект про підвищення військового збору і ПДВ. Про це відкрито вже говорять у профільному комітеті, але Прем’єр в сесійній залі брехав, що це не обговорюється! Хтось йому ще вірить?!

Ці підвищення можуть додати до 300 мільярдів до бюджету. Але цих грошей не вистачить, щоб закрити діру, яку зробив Уряд разом з профільним комітетом. А під час ухвалення бюджету вони обіцяли, що грошей вистачить! Ніхто не несе відповідальності за брехню з трибуни! Нехай би ці діячі тепер звітували, як розроблявся бюджет, який вже дірявий, чи вистачить всіх видатків для ЗСУ до кінця року? Чи буде так само, як з виплатами 30 тисяч: прийдуть і скажуть, що військові попросили їм не платити зарплати? Але тоді захисники можуть прийти сюди, і їхні запитання нікому не сподобаються! Тому що не можна брехати тим, завдяки кому ви тут сьогодні працюєте! І не можна знищувати бізнес, який забезпечує нашу армію!

Якщо завтра не буде бізнесу, який буде сплачувати податки, це добʼє все, що поки що функціонує в державі!
#податки #ДПС
В ухваленому Верховною Радою напередодні так званому законі про "клуб білого бізнесу" залишилася поправка, згідно із якою Кабмін має дозволити компаніям із цього переліку додатково забронювати до 25% військовозобов'язаних співробітників.

Про це свідчить порівняльна таблиця на сторінці ухваленого напредодні відповідного законопроєкту №11084 "Про внесення змін до Податкового кодексу щодо особливостей податкового адміністрування під час воєнного стану для платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства.

На нашу думку - це чисто «комерційна норма», яка дозволить офіційно «обилечивать» бізнес за рахунок мобілізації.
#податки #клуб #ДПС
До «клубу білого бізнесу» можуть потрапити компанії та ФОПи, у яких:
• податковий борг та/або заборгованість з інших платежів не перевищує 51 тис. грн та з дня їх виникнення минуло не більше 30 днів;
• немає заборгованості зі сплати ЄСВ або загальна сума такого боргу не перевищує 3 тис. 060 грн;
• немає фактів порушення подання звітності;
• немає винесених щодо платника податку податкових повідомлень про порушення граничних строків розрахунків за операціями з експорту та/або імпорту товарів протягом останніх 12 місяців;
• немає рішення про відповідність платника податків критеріям ризиковості;
• немає розпочатої процедури припинення компанії або підприємницької діяльності ФОП;
• немає порушеного провадження у справі про банкрутство;
• немає санкцій щодо компаній чи підприємців;
• немає змін щодо основного виду діяльності впродовж останнього календарного року.
Ці вимоги можуть змінитися відповідно до тих правок, які підтримали депутати під час голосування.

Також компанії, що перебувають на загальній системі оподаткування та є платниками 3 групи, можуть «отримати членство у клубі», якщо:
• рівень сплати податку на прибуток є рівним/вищим від середнього по галузі;
• рівень сплати податку на додану вартість є рівним/вищим від середнього по галузі (крім платників, у яких питома вага обсягу експорту в загальному обсязі постачання дорівнює або перевищує 25%);
• зарплату робітникам за два звітні періоди виплачують на рівні не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні, за умови, що середньомісячна чисельність працівників за останні 12 місяців становить не менше п'яти осіб.


Компанії, що є платниками єдиного податку 4 групи, до клубу можуть потрапити якщо:
• рівень сплати податків до зведеного бюджету на 1 гектар є рівним/вищим від середнього по країні;
• площа наявних у платника податку у власності або в оренді ділянок становить не менше 500 гектарів та за які сплачено податок на землю.

ФОПи, що перебувають на спрощеній системі оподаткування та є платниками єдиного податку 3 групиможуть отримати особливі умови податкового адміністрування, якщо:
• задекларований обсяг доходу за звітний період становить понад 5 мільйонів гривень та рівень сплати податків є рівним або вищим від середнього по галузі;
• зарплата за останні два звітні періоди становить не менше середньої заробітної плати у відповідній галузі у відповідному регіоні.

Новостворені платники податків можуть бути включені до Переліку платників податків з високим рівнем добровільного дотримання податкового законодавства з першого числа місяця, що настає за податковим (звітним) кварталом, але не раніше одного календарного року з моменту взяття такого платника на облік
#ДПС #Кадри
НАЗК виявило ознаки незаконного збагачення на суму понад 20 млн грн, а також декларування недостовірних відомостей на понад 5 млн грн у податківця з Києва.

Факти встановлені за результатами повної перевірки декларації за 2021 рік, поданої ексначальником управління внутрішньої безпеки головного управління ДФС у Київській області, який наразі працює заступником начальника управління головного управління ДПС у Києві.

Посадовець вказав, що разом з дружиною у звітному періоді користувався квартирою та двома паркомісцями у Печерському районі, вартість яких йому не відома.

Перевіркою встановлено, що ці об’єкти у 2021 році були набуті тестем і тещею посадовця за понад 16 млн гривень, тоді як їхній сукупний дохід із підтверджених джерел з 1998 року становив трохи більше 1,7 млн гривень. Договори від імені тещі укладала дружина посадовця на підставі довіреності.

Під час повної перевірки посадовець пояснив, що квартира та машиномісця куплені тестем і тещею за кошти, подаровані 88-річним дідусем. Йдеться про понад 20 млн гривень.

Крім того, згаданий дідусь нібито подарував дружині посадовця ще й 5 млн гривень, які були у декларації готівкою 175 тис. доларів.

Джерелами походження понад 25 млн грн дідусь назвав заощадження від доходів, отриманих у вигляді заробітної плати, продажу нерухомого і рухомого майна, колекції старовинних монет, ікон та дорогоцінних металів. При цьому жодних документів, які би підтверджували факт продажу майна та отримання доходів, він не надав.

Пояснення посадовця та його родичів щодо джерел походження коштів були піддані обґрунтованому сумніву та не враховані під час перевірки.

За результатами перевірки НАЗК склало обґрунтовані висновки за ст. 368-5  та ч. 1 ст. 366-2 КК
#БЕБ
Верховна Рада на пленарному засіданні підтримала у цілому законопроєкт №10439 про перезапуск Бюро економічної безпеки.

Директор БЕБ отримає "гарантовану незалежність" на рівні Національного антикорупційного бюро.

Одна з головних новацій полягає у зміні порядку призначення та звільнення директора БЕБ. Якщо за чинною редакцією закону конкурсну комісію формують РНБО і Верховна Рада, то після ухвалення змін це право перейде до Кабміну, причому половину складу комісії призначатимуть на підставі пропозицій міжнародних та іноземних організацій, які надають Україні технічну допомогу у сфері запобігання і протидії корупції, реформи органів правопорядку.

Ці члени комісії матимуть переважне право голосу під час ухвалення рішень. Для призначення директора БЕБ потрібно чотири голоси, зокрема не менш ніж два – від "міжнародників".

Конкурсна комісія подає на розгляд прем’єр-міністру України не більше двох відібраних з-поміж учасників конкурсу кандидатур, після чого у Кабінету міністрів є десять днів на призначення директора БЕБ.
Через рік і через три роки після призначення директора БЕБ має відбутися зовнішня незалежна оцінка ефективності діяльності Бюро спеціальною комісією, яку призначить Кабмін на підставі пропозицій міжнародних організацій.
Негативний висновок аудиту буде підставою для звільнення директора.
Закон набере чинності одразу після ухвалення і публікації.
Після цього мають обрати нового директора БЕБ, а також розпочати атестацію працівників.

Переатестація працівників БЕБ також проводиться комісією, де шість представників має подати новообраний директор БЕБ і ще шість – міжнародні партнери за пропозицією українського бізнес-середовища.
#БЕБ
Цей закон невірно назвали. Він не про перезавантаження. Він про те, хто тепер призначатиме керівників, та хто здійснюватиме вплив.

Жодного слова про зміну функціоналу, аби БЕБ нарешті розслідувало масштабні злочини замість десантів на бариг з цигарками.

Тобто, податкова міліція залишиться як є. Справа Азарова живе. Тепер БЕБ керуватимуть західники, начебто. Але здається мені, що це неточно. НАБУ начебто теж вони керували, аж доки не зʼясувалося, що ті нхя не працюють, та ще й виконують забаганки Банкової.

Слів немає. Поки триває війна, ділять владу.

Журналіст Лямець
#БЕБ
По факту сталося те, про що всі говорили. «Перезавантаження» БЕБ - фіктивний захід.
Рекомендації західних партнерів «виконані» зі своїм інтересом і БЕБ досі залишається підконтрольним органом. А ось хто буде «спостерігати» за діяльністю БЕБ?
Так і залишиться Олег Татаров чи зʼявляться «нові обличчя»?
#БЕБ
Основні нововведення, закладені у законопроєкті №10439, полягають у наступному:
1. Призначення нового директора БЕБ проходитиме у рамках відкритого конкурсу, який проводить спеціальна конкурсна комісія. До неї увійдуть три представники від Кабміну та три представники міжнародних організацій, кандидатури яких також затвердить уряд.
2. Членом конкурсної комісії може бути особа, яка має вищу освіту, бездоганну ділову репутацію, високі професійні та моральні якості та відповідає критеріям доброчесності.
3. Конкурсна комісія визначає порядок проведення конкурсу на заміщення посади директора БЕБ. У тому числі, прописує умови конкурсу, розглядає заявки кандидатів та проводить співбесіди з кандидатами, оцінюючи їх знання, практичні, професійні навички та особисті якості.
4. Конкурсна комісія відбирає двох кандидатів на посаду директора БЕБ та вносить подання до Кабміну, який приймає остаточне рішення, хто сам керуватиме Бюро.
5. Претендент на посаду директора БЕБ має бути незалежним, чесним, неупередженим, непідкупним, сумлінним, дотримуватися етичних норм, мати законні джерела походження майна, а спосіб його життя має відповідати рівню задекларованих доходів.
6. Кандидат, який не пройшов відбір конкурсною комісією, може оскаржити це рішення у суді. Що важливо, оскарження не скасовує призначення на посаду директора БЕБ того кандидата, який переміг у конкурсі.
7. Щодо рядових співробітників БЕБ, то на службу в Бюро приймаються кандидати, які відповідають критеріям професійної компетентності та доброчесності, здатні за своїми особистими, діловими та моральними якостями, віком та професійним рівнем ефективно виконувати службові обов'язки.
8. Набір фахівців у БЕБ проводитимуть окремі кадрові комісії, які формуватиме директор Бюро. Такі комісії будуть складатися з п'яти членів кожна, з яких не менше двох членів – представники громадських об'єднань, та щонайменше один член комісії – представник Ради громадського контролю при БЕБ.
9. Директор БЕБ може призначати без конкурсного відбору лише своїх заступників.
10. Для незалежного нагляду за діяльністю БЕБ формується Рада громадського контролю, що складається із 9 осіб. Членів ради обиратимуть на конкурсі шляхом відкритого рейтингового інтернет-голосування. Останнє слово за Кабміном – саме він затверджуватиме склад ради.
11. Через один рік та через три роки після призначення директора БЕБ проводиться зовнішній незалежний аудит діяльності Бюро. Право на проведення такого аудиту отримує комісія із трьох членів, склад якої затверджує Кабмін на підставі пропозицій міжнародних та іноземних організацій.
12. Співробітники Бюро проходитимуть разову переатестацію, яка дозволить підтвердити їхній рівень професійної компетентності. Переатестацію проводить комісія, що складається з 12 членів. Шість із них – від директора БЕБ, а ще шість – від міжнародних партнерів, але з урахуванням побажань українського бізнесу.
13. У структурі центрального апарату БЕБ та у складі його територіальних підрозділів діятимуть підрозділи внутрішнього контролю. Такі підрозділи підпорядковуються безпосередньо директору Бюро, він визначає порядок їх діяльності і повноваження.
#ДПС #ГУДПС_Дніпропетровської_області
ДБР спрямувало до суду обвинувальний акт стосовно головного інспектора одного з відділів Державної податкової служби у Дніпропетровській області, яка допомогла легалізувати понад 600 млн грн.

Установлено, що громадянин України отримав на свій рахунок дивіденди від кіпрської компанії у сумі понад 600 млн грн. Він подав до податкової річну декларацію про майновий стан і доходи, в якій зазначив пільгову ставку податку.
Підозрювана, не маючи відповідних повноважень, провела перевірку цієї декларації і незаконно підтвердила правильність застосування пільгової ставки оподаткування – без сплати податків у повному обсязі.
Внаслідок неправомірних дій чоловік зміг легалізувати дохід та ухилитись від сплати податків майже на 55 млн грн.
#ГУДПС_Вінницької_області #нампишуть
Куди подівся колишній очільник ГУ ДФС у Вінницькій області Руслан Осмоловський?

Про корупційні скандали Осмоловського часів Продана відомо всім (горіхова мафія, кримінальне провадження з 2018 року за створення ОПГ). Але як виявилось, Осмоловський і досі має вплив на ГУ ДПС Вінницької області.

По перше: він являєтесь ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЕМ однієї із в/ч на півдні. Тут у і запитання: чому він не несе службу в казармі?
як він вільно пересувається по Україні та проводить час в найдорожчих курортах заходу та Одеси ?

По друге: він в ручному режимі керує в.о керівника ДПС у Вінницькій області Оксаною Домерат. Чітко підказуючи кого вносити в резикові, а кого ні.
Кому блокувати податкові, а кому ні $

По третє: його дружина пані Лариса являється заступником керівника Укргазбанку в тій же Вінниці, яка дуже любе подорожувати в Лондон-Париж та інші міста … про що є фото в соцмережах…

Ну і ще одне - Осмоловьскі під час війни придбали два нових BMW х5 з номерними знаками 0707,чим хизуються і того не скривають …

Можливо ці автівки варто передати в ту в/ч де Руслан Васильович «несе службу»?
2024/06/24 06:34:44
Back to Top
HTML Embed Code: