Как воздействовать на людей и получать желаемое: книги июня
https://www.gd.ru/articles/12912-kak-vozdeystvovat-na-lyudey-i-poluchat-jelaemoe-knigi-iyunya
https://www.gd.ru/articles/12912-kak-vozdeystvovat-na-lyudey-i-poluchat-jelaemoe-knigi-iyunya
Генеральный Директор
Как воздействовать на людей и получать желаемое: книги июня
Чтобы вы достигали желаемого результата в переговорах, подготовили для вас подборку книг. В них найдете приемы, которые помогут убеждать людей принять вашу точку зрения, и методы защиты от манипуляций.
Алгоритм из 5 простых шагов, который поможет концентрироваться на задачах
https://www.gd.ru/articles/12913-algoritm-iz-5-prostyh-shagov-kotoryy-pomojet-kontsentrirovatsya-na-zadachah
https://www.gd.ru/articles/12913-algoritm-iz-5-prostyh-shagov-kotoryy-pomojet-kontsentrirovatsya-na-zadachah
Генеральный Директор
Алгоритм из 5 простых шагов, который поможет концентрироваться на задачах
Пять шагов, которые помогут научиться концентрироваться и доводить до конца свои задачи, — в этой статье.
Как директор мотивирует себя, когда хочется все бросить
https://www.gd.ru/articles/12915-kak-direktor-motiviruet-sebya-kogda-hochetsya-vse-brosit
https://www.gd.ru/articles/12915-kak-direktor-motiviruet-sebya-kogda-hochetsya-vse-brosit
Генеральный Директор
Как директор мотивирует себя, когда хочется все бросить
Семь лет назад у меня с партнером была консалтинговая фирма. Но произошло тотальное выгорание, я дошла до предела, продала долю партнеру и вышла из бизнеса. Сейчас у меня новый бизнес — компания по пошиву одежды. В статье расскажу о своем опыте и о том, как…
Компания изменила подход к работе с новыми клиентами и увеличила прибыль
https://www.gd.ru/articles/12919-kompaniya-izmenila-podhod-k-rabote-s-novymi-klientami-i-uvelichila-pribyl
https://www.gd.ru/articles/12919-kompaniya-izmenila-podhod-k-rabote-s-novymi-klientami-i-uvelichila-pribyl
Генеральный Директор
Компания изменила подход к работе с новыми клиентами и увеличила прибыль
За 30 лет у нас сформировалась база заказчиков из крупного бизнеса. В конце 2022 года стали получать на 80% больше заявок. Проигнорировать такой спрос мы не могли, однако пришлось изменить формат взаимодействия с клиентами. В статье расскажу, какие меры приняли…
Продажи — стиль жизни: истории знаменитых продавцов
https://www.gd.ru/articles/12918-prodaji-stil-jizni-istorii-znamenityh-prodavtsov
https://www.gd.ru/articles/12918-prodaji-stil-jizni-istorii-znamenityh-prodavtsov
Генеральный Директор
Продажи — стиль жизни: истории знаменитых продавцов
Мы вспомнили истории трех людей, чей карьерный путь в продажах — пример для всех, кто работает в этой сфере. Расскажите о них вашим менеджерам, чтобы вдохновить на подвиги.
Антикризисные регламент, опросник, график и инструкция: как настроить продажи
https://www.gd.ru/articles/12921-antikrizisnye-reglament-oprosnik-grafik-i-instruktsiya-kak-nastroit-prodaji
https://www.gd.ru/articles/12921-antikrizisnye-reglament-oprosnik-grafik-i-instruktsiya-kak-nastroit-prodaji
Генеральный Директор
Антикризисные регламент, опросник, график и инструкция: как настроить продажи
Регламент в нашем понимании — не жесткий шаблон, а шпаргалка для тех, кто не знает, как правильно действовать на каких-то этапах. В статье расскажу, какие базовые правила стоит ввести в отделе продаж, чтобы менеджеры добивались результата в любой ситуации.
80 на 20: как директор нашел эффективную формулу продвижения
https://www.gd.ru/articles/12920-80-na-20-kak-direktor-nashel-effektivnuyu-formulu-prodvijeniya
https://www.gd.ru/articles/12920-80-na-20-kak-direktor-nashel-effektivnuyu-formulu-prodvijeniya
Генеральный Директор
80 на 20: как директор нашел эффективную формулу продвижения
За годы работы мы не единожды ошибались в способах продвижения. Учились, искали варианты. В статье расскажу об этом подробнее.
Инструкция по созданию успешного отдела продаж
https://www.gd.ru/articles/12901-instruktsiya-po-sozdaniyu-uspeshnogo-otdela-prodaj
https://www.gd.ru/articles/12901-instruktsiya-po-sozdaniyu-uspeshnogo-otdela-prodaj
Генеральный Директор
Инструкция по созданию успешного отдела продаж
О чем материал: основатель компании рассказал, как с нуля пошагово создавал два подразделения менеджеров.
Формула идеальной мотивации: как превратить работников в предпринимателей
https://www.gd.ru/articles/12902-formula-idealnoy-motivatsii-kak-prevratit-rabotnikov-v-predprinimateley
https://www.gd.ru/articles/12902-formula-idealnoy-motivatsii-kak-prevratit-rabotnikov-v-predprinimateley
Генеральный Директор
Формула идеальной мотивации: как превратить работников в предпринимателей
Ситуация: методом проб и ошибок директор нашел эффективную для своей сферы схему мотивации продавцов.
Выплаты руководителю не всегда можно учесть в расходах
https://www.gd.ru/news/19337-vyplaty-rukovoditelyu-ne-vsegda-mojno-uchest-v-rashodah
https://www.gd.ru/news/19337-vyplaty-rukovoditelyu-ne-vsegda-mojno-uchest-v-rashodah
Генеральный Директор
Выплаты руководителю не всегда можно учесть в расходах
Трудовой договор с руководителем – единственным учредителем заключать не обязательно. Но тогда возможны споры с налоговиками. Вознаграждение, которое учредитель выплачивает сам себе, могут снять из со
Субсидиарки не избежать, даже если нет денег на процедуру банкротства
https://www.gd.ru/news/19338-subsidiarki-ne-izbejat-daje-esli-net-deneg-na-protseduru-bankrotstva
https://www.gd.ru/news/19338-subsidiarki-ne-izbejat-daje-esli-net-deneg-na-protseduru-bankrotstva
Генеральный Директор
Субсидиарки не избежать, даже если нет денег на процедуру банкротства
Подрядчик обязан выполнить условия договора либо вернуть полученные средства. Должен ли директор возместить убытки, если активов компании для оплаты кредиторам не хватает, 18 июня решал Верховный суд (дело № А59-576/2022).
Что помогает директору держать производство в порядке и избегать недостач
https://www.gd.ru/articles/12903-chto-pomogaet-direktoru-derjat-proizvodstvo-v-poryadke-i-izbegat-nedostach
https://www.gd.ru/articles/12903-chto-pomogaet-direktoru-derjat-proizvodstvo-v-poryadke-i-izbegat-nedostach
Генеральный Директор
Что помогает директору держать производство в порядке и избегать недостач
О чем фоторепортаж: по приглашению нашего постоянного автора Магомеда Кунаева «ГенДир» побывал на производстве бесконтактных автомоек.
Правила продвижения на маркетплейсах: как избежать популярных ошибок
https://www.gd.ru/articles/12904-pravila-prodvijeniya-na-marketpleysah-kak-izbejat-populyarnyh-oshibok
https://www.gd.ru/articles/12904-pravila-prodvijeniya-na-marketpleysah-kak-izbejat-populyarnyh-oshibok
Генеральный Директор
Правила продвижения на маркетплейсах: как избежать популярных ошибок
Из статьи узнаете: стоит ли отдавать управление продажами на аутсорс, как реагировать на негатив покупателей и что делать, если площадки без предупреждения снижают цены на ваш товар.
Анкета для найма продавцов, которая сэкономит ваше время
https://www.gd.ru/articles/12905-anketa-dlya-nayma-prodavtsov-kotoraya-sekonomit-vashe-vremya
https://www.gd.ru/articles/12905-anketa-dlya-nayma-prodavtsov-kotoraya-sekonomit-vashe-vremya
Генеральный Директор
Анкета для найма продавцов, которая сэкономит ваше время
Чем поможет статья: вы сможете приглашать на собеседование только «правильных» кандидатов и выбирать лучшего из лучших.
Как победить в торгах
https://www.kom-dir.ru/article/4453-kak-pobedit-v-torgah
Участие в государственных и корпоративных закупках — не простая задача. Изучение норм законодательства не поможет выиграть долгожданный тендер. Не существует универсального правила для победы в любой закупке. Это комплекс мер, которые стоит заранее предусмотреть участникам. Эксперт бренда Контур.Закупки Ксения Петрофанова поделилась советами, на что нужно обратить внимание, чтобы победить в торгах.
https://www.kom-dir.ru/article/4453-kak-pobedit-v-torgah
Участие в государственных и корпоративных закупках — не простая задача. Изучение норм законодательства не поможет выиграть долгожданный тендер. Не существует универсального правила для победы в любой закупке. Это комплекс мер, которые стоит заранее предусмотреть участникам. Эксперт бренда Контур.Закупки Ксения Петрофанова поделилась советами, на что нужно обратить внимание, чтобы победить в торгах.
Десять стратегий: как удерживают сотрудников в крупнейших компаниях мира
https://www.gd.ru/articles/12906-desyat-strategiy-kak-uderjivayut-sotrudnikov-v-krupneyshih-kompaniyah-mira
https://www.gd.ru/articles/12906-desyat-strategiy-kak-uderjivayut-sotrudnikov-v-krupneyshih-kompaniyah-mira
Генеральный Директор
Десять стратегий: как удерживают сотрудников в крупнейших компаниях мира
Вы узнаете: за счет чего Google, Adobe, Netflix и другие гиганты обеспечивают лояльность работников на конкурентном рынке труда.
Зачем директор превратила многостаночников в узких специалистов
https://www.gd.ru/articles/12907-zachem-direktor-prevratila-mnogostanochnikov-v-uzkih-spetsialistov
https://www.gd.ru/articles/12907-zachem-direktor-prevratila-mnogostanochnikov-v-uzkih-spetsialistov
Генеральный Директор
Зачем директор превратила многостаночников в узких специалистов
Ситуация: бизнесвумен набрала работников, «которые могут все», но вскоре пожалела об этом.
Как руководитель-новичок поборола дедовщину и избавилась от саботажников
https://www.gd.ru/articles/12908-kak-rukovoditel-novichok-poborola-dedovshchinu-i-izbavilas-ot-sabotajnikov
https://www.gd.ru/articles/12908-kak-rukovoditel-novichok-poborola-dedovshchinu-i-izbavilas-ot-sabotajnikov
Генеральный Директор
Как руководитель-новичок поборола дедовщину и избавилась от саботажников
Ситуация: директор возглавила бунтующий коллектив, который саботировал работу и строил козни против новых сотрудников.