Антипод. Дагестан

Неоднократные провалы деятельности начальников отделов МВД в городах Дагестана доказывают правильность подхода, когда лучше изначально кандидата оценить и отобрать, чем просто пожинать плоды его некомпетентности, и не факт, что этим ограничится.

Объективная необходимость в том, чтобы будущий начальник городского ОМВД был человеком опытным, прошедшим огонь, воду и медные трубы, познавшим все стороны оперативной работы, от нее перешел к промежуточным руководящим функциям, а также отличался определенными качествами, без которых на таком посту успеха не достичь.

Именно исходя из всего вышеперечисленного и учитывая последнюю городскую статистику, характер инцидентов, определения ключевых мероприятий вызывает недоумение кандидатура ИО начальника ОМВД по г. Дербент.

Как правило, когда отбирается кандидат, общественности бывает известен его опыт и послужной список, который при назначении очень быстро становится известен в более широких кругах, чего в данном случае с приходом Гюламетова Кемрана Тофиковича не наблюдается и вызывает ряд вопросов.

Где вопросы, там могут найтись и ответы на них, например в одном из сел Ахтынского района, тот самый случай, когда место рождения играет не последнюю роль в карьере и компенсирует недостаток других требований по заданным критериям.

Но будет ли этого достаточно в руководстве полицией города, который на данный момент находится под пристальным вниманием и любой промах может отразиться на репутации всего ведомства? И ради чего такой кадровый риск?

О многом говорит и поддержка сомнительных и ангажированных информ ресурсов третьего сорта, которые буквально за несколько дней до хвалебных публикаций выпускали серию постов о том, что городу необходимы дополнительные прикомандированные силы для наведения порядка, а также озвучивались возможные проблемы по крышеванию отдельных видов деятельности, которые тоже таинственным образом пропали из поля зрения читателей.

www.tg-me.com/sg/telegram/com.antipod_rd/6149

24.9K viewsApr 30 at 08:46

Неоднократные провалы деятельности начальников отделов МВД в городах Дагестана доказывают правильность подхода, когда лучше изначально кандидата оценить и отобрать, чем просто пожинать плоды его некомпетентности, и не факт, что этим ограничится.

Объективная необходимость в том, чтобы будущий начальник городского ОМВД был человеком опытным, прошедшим огонь, воду и медные трубы, познавшим все стороны оперативной работы, от нее перешел к промежуточным руководящим функциям, а также отличался определенными качествами, без которых на таком посту успеха не достичь.

Именно исходя из всего вышеперечисленного и учитывая последнюю городскую статистику, характер инцидентов, определения ключевых мероприятий вызывает недоумение кандидатура ИО начальника ОМВД по г. Дербент.

Как правило, когда отбирается кандидат, общественности бывает известен его опыт и послужной список, который при назначении очень быстро становится известен в более широких кругах, чего в данном случае с приходом Гюламетова Кемрана Тофиковича не наблюдается и вызывает ряд вопросов.

Где вопросы, там могут найтись и ответы на них, например в одном из сел Ахтынского района, тот самый случай, когда место рождения играет не последнюю роль в карьере и компенсирует недостаток других требований по заданным критериям.

Но будет ли этого достаточно в руководстве полицией города, который на данный момент находится под пристальным вниманием и любой промах может отразиться на репутации всего ведомства? И ради чего такой кадровый риск?

О многом говорит и поддержка сомнительных и ангажированных информ ресурсов третьего сорта, которые буквально за несколько дней до хвалебных публикаций выпускали серию постов о том, что городу необходимы дополнительные прикомандированные силы для наведения порядка, а также озвучивались возможные проблемы по крышеванию отдельных видов деятельности, которые тоже таинственным образом пропали из поля зрения читателей.

BY Антипод. Дагестан