Как построить личный бренд в IT?

Мир IT не такой большой, как кажется, и, завоевывая пусть даже небольшую известность в нем, вы существенно увеличиваете свои шансы быть замеченной и приглашенной на более интересные и высокооплачиваемые проекты.

1️⃣ Снимите маску безликого работяги.

Нужно проявиться внутри компании. Высказать свое желание стать тимлидом, брать на себя больше ответственности, дополнительно обучаться. Построить небольшой личный бренд на работе и потренироваться на коллегах в публичных выступлениях и отстаивании своего мнения.

2️⃣ Выступайте на конференциях, ведите вебинары, организовывайте воркшопы.

Когда на работе узнают, что вы человек с активной жизненной позицией, скорее всего вам предложат где-то выступить. Защитить честь компании. Отбросьте сомнения и соглашайтесь. Это отличный шанс вывести свой личный бренд за рамки компании.

А если не предложат, сами найдите конференцию, выберите тему и попросите работодателя оплатить участие. Это в его же интересах. Ваше выступление станет рекламой продукта, который вы создаете, HR-бренда работодателя и вашего!

3️⃣ Пишите статьи, передавайте знания.

Начать стоит с написания технических статей, где вы описываете проблемы, с которыми сталкивались на работе, и способы их решения.

Со временем у вас сложится личное портфолио статей, которое можно предъявить потенциальному работодателю. Увидев, что вы успешно решали множество проблем и вашу работу оценило сообщество, вы будете выглядеть уже не как ноунейм, а как крепкий специалист. Звезда сообщества.

4️⃣ Заведите профессиональный блог.

Площадка может быть любая, в зависимости от предпочтений.

Блог – это возможность транслировать свои мысли в реальном времени, возможность показать себя, как личность, быть замеченной среди широкого круга людей.

5️⃣ Никогда ничего не бойтесь, живите здесь и сейчас. Кайфуйте! Жизнь одна!

Да, да, именно так, как завещала Оля. Мы не знаем очень многих топовых специалистов из-за их страха.

«А вдруг у меня ничего не получится? Может мои 15 лет опыта ничего не значат? Я не хочу ошибиться публично»

Гоните эти мысли прочь и помните, что цена бездействия всегда выше, чем цена ошибки.

P.S. Личный бренд – это возможность, а не обязанность. Если вам он не нужен – это нормально и с вами все так 👌🏻

#лонгрид #карьера_в_IT

Как строить карьеру мультипотенциалам? 🤹‍♂️

О том, кто такие мультипотенциалы, мы рассказали в этом посте.

Стандартный карьерный путь — постоянное совершенствование в одной сфере. Мультипотенциалы же объединяют опыт и знания из разных профессиональных областей. Это помогает им использовать разные концепции и создавать новые идеи на пересечении разных тем.

Большинство мультипотенциалов для своей работы выбирают одну из четырех стратегий:

Групповое объятие — когда одна работа или бизнес дают тебе возможность участвовать в нём в разных ролях. Эту модель выбирают те, кто чувствует себя перегруженным, занимаясь несколькими проектами одновременно. При таком подходе важно получить всё и сразу: работа должна приносить достаточно денег и смысла — тогда мультипотенциалу будет хорошо.

Слеш-подход подразумевает, что ты совмещаешь несколько работ или разных бизнесов, которыми приходится заниматься одновременно.

Подход Эйнштейна — одна работа или бизнес, которые обеспечивают тебя финансово, оставляя время, чтобы заниматься другими проектами в качестве увлечения. Эта модель может быть особенно актуальной, если у твоего хобби нет возможности стать прибыльным делом.

Подход феникса — при такой стратегии мультипотенциалы сосредотачиваются на одной сфере несколько месяцев или лет, а после полностью переключаются на новое занятие и начинают карьеру в новой для них индустрии.

🔖 Подробнее эти стратегии описаны в книге Эмили Вапник «Мультипотенциалы».

Интересно, сколько среди нас мультипотенциалов?

🔥 - все, везде и сразу! И мне это нравится!
❤️ - уже наработала 10 000 + часов в одном деле и не собираюсь останавливаться.
🤯 - я мультипотенциал, который устал скакать и хочет стать профи в чем-то одном.

#лонгрид #карьера_в_IT

«День с участницей» в новом формате!

Сегодня мы сможем подсмотреть рабочий день Елены Куриленко – руководителя отдела поддержки продуктов в ГК «Иннотех».

Несколько фактов о нашей участнице:
✔️ В IT c 14 лет;
✔️ Управляет отделами до 50 человек!
✔️ Несколько лет работала педагогом дополнительного образования;

Елена будет рассказывать о том, как проходит ее рабочий день, какие инсайты она получила во время работы в техподдержке, почему ей нравится эта работа и как она к ней пришла.

✉️ Рассказ ищите в комментариях к посту.

Вот ее представление:
🙋‍♀️ «Привет ИТ-сообществу и всем причастным! Меня зовут Лена, я руководитель службы поддержки и сопровождения коммерческих продуктов в одном крупном российском ИТ-холдинге. Совмещаю работу с кемпингом и поездками в гастротуры по стране. Сегодня я хотела бы поделиться с вами историями о том, почему я больше 20 лет в техподдержке и мне до сих пор не скучно, как я стала руководителем, и в чем на самом деле заключается моя работа. Поэтому готова поделиться своим опытом и ответить на ваши вопросы»

‼️Если вы еще не определились с тем, какую область IT хотите освоить, то «День с участницей» в новом формате – отличный шанс посмотреть на то, в чем заключается та или иная работа в реальной жизни.

А мы все также будем ждать ваши вопросы и комментарии под этим постом.

Если вы хотите прочитать другие истории участниц, вступайте в наш чат и ищите посты по тегу #день_с_участницей.

Как вступить:
— Написать @ErgoProxyDi «Привет, хочу в чат»
— Ждать ответа =)
— 🥰

#карьера_в_IT #день_с_участницей

Настоящий пет-проект 👀

Энтузиаст создал классификатор с ИИ, который покажет, на какую булку похож ваш кот :)

Хвастаемся булками в комментариях 💬

P.S. Если долго ждете результат, попробуйте фотографию, где ваш кот больше напоминает хлеб.

#мир_IT #коротко_о_главном

Хронология развития ИИ по прогнозу бывшего сотрудника OpenAI 🗓

Леопольд Ашенбреннер, бывший сотрудник OpenAI, предсказывает стремительное развитие ИИ в ближайшее десятилетие.

2024 год— Улучшение вычислительных мощностей и алгоритмов.
2025 год — Прогресс в разработке ИИ, приближающий к AGI.
2026 год — Начало технологической гонки между США и Китаем.
2027 год — Возможное создание AGI, способного превзойти человеческий интеллект.

Ашенбреннер предупреждает, что к этой возможности нужно отнестись предельно серьезно. Достижение уровня AGI станет лишь первым шагом на пути к интеллекту, превосходящему человеческий.

AGI – это ИИ, который по своим возможностям не уступает человеку, включая сложное мышление, сознание, креативность и воображение, самообучение, рефлексию и т.п.

После 2027 года — Ожидается значительное изменение мира, где ИИ может стать важным фактором в глобальной экономике и политике.

Документ Ашенбреннера – здесь.
Подкаст с Ашенбреннером – здесь.

Как думаете, сбудется прогноз Леопольда?

🔥– помяни мое слово, Поттер, так и будет.

😎 – будем умнеть быстрее ИИ и смешаем им все карты!

Лучшие документальные фильмы и сериалы про технологии 👩‍💻

1️⃣ О, Интернет! Грезы цифрового мира (2017)

Фильм легендарного Вернера Херцога, классика мирового кинематографа, покажет вам прошлое, настоящее и будущее интернета: от первопроходцев из Калифорнии до современных изобретателей. Например, одним из участников интервью стал Илон Маск.

2️⃣ Сквозь пространство и время с Морганом Фрименом (2010-2017)

Сериал объединяет в себе космос, технологии, науку, программирование, биологию и другие научные дисциплины. Рассказывать о самых таинственных явлениях вселенной вам будет Морган Фримен. На языке науки, фактов, вы сможете получить ответы на многие вопросы о пространстве и времени, нашей жизни.

3️⃣ Дилемма технологий (2023)

Чтобы понять, какое место технологии занимают в жизни, режиссёр фильма ставит над собой эксперимент: на несколько недель отказывается от использования интернета и смартфона. Вместе с экспертами он пытается разобраться, чего больше принесли технологии в нашу жизнь — вреда или пользы.

4️⃣ Социальна дилемма (2020)

Бывшие сотрудники Google и других крупных компаний рассказывают, какие новшества они в свое время добавили в социальные сети. Также они признаются, из-за чего уволились и как их разработки вредят людям и особенно детям.

5️⃣ Тайные правила современной жизни: Алгоритмы (2015)

Маркус дю Сотой, профессор математики Оксфордского университета и известный популяризатор науки, рассказывает о том, как и откуда возникла потребность человечества в алгоритмах, как они создаются и работают.

Будем рады, если вы дополните список своими любимыми документалками в комментариях ♥️

#подборка #мир_IT

DevOps-инженеры вошли в тройку самых высокооплачиваемых специалистов России 🤑

Им предлагают 234,1 тысячи рублей по данным Headhunter.

Но кто они такие до сих пор понятно не всем. Даже коллеги из IT не всегда понимают, чем занимаются загадочные девопсы.

DevOps — это сокращение от Development Operations, и, на самом деле, это не название профессии. Это это методология взаимодействия разработчиков, тестировщиков и других IT-специалистов в команде. Такая система нужна, чтобы команда работала более эффективно и слаженно, вовремя исправляла ошибки и грамотно взаимодействовала друг с другом.

Основные принципы DevOps:

↪️ Непрерывная интеграция и доставка (CI/CD): автоматизация сборки, тестирования и развертывания.

↪️ Сотрудничество и коммуникация: тесное взаимодействие между разработчиками и операционными командами.

↪️ Мониторинг и обратная связь: постоянный контроль производительности и быстрота реакции на инциденты.

↪️ Автоматизация: минимизация ручных процессов для повышения эффективности.

DevOps-инженеры позволяют быстрее доставлять качественное ПО, сокращают цикл разработки и улучшают стабильность продуктов.

📱 Если хотите глубже погрузиться в тему, смотрите наш эфир с Ярой на тему «Что за зверь – девопс?»

А кто получает самую высокую зарплату в России?

🔥 – датасаентисты!
😎 – курьеры!

#лонгрид #карьера_в_IT

Как не надо писать коллегам 🙅‍♂️

Голосовые:
✖️при первом контакте и без разрешения,
✖️для передачи важной информации (дата, время, сумма, имена людей и т.д),
✖️для постановки ТЗ,
✖️когда от вас ждут быстрого ответа,
✖️когда вокруг шумно и вас плохо слышно,
✅когда вам сказали, что можно голосовым!

Бесполезные сообщения:
✖️никогда!
– Привет!
или
– Как дела?
…и молчание…

Видишь такое сообщение от коллеги и думаешь: «Да что ему/ей от меня надо?»

Золотое правило самых лучших коллег: всегда писать суть вопроса сразу в первом сообщении.

Умышленный игнор:
✖️никогда!

Возьмите паузу для размышлений и напишите об этом коллеге. Или ответьте, что сейчас вам неудобно и вы вернетесь к вопросу завтра. Мелочь, а избавит собеседника от неопределенности.

А что больше всего бесит вас в общении с коллегами?

#коротко_о_главном #мир_IT

Самые ожидаемые IT-конференции осени 😎

Лето почти пролетело, но у нас есть еще 4 месяца, чтобы поднабраться профессиональных знаний.

1️⃣ SmartData
Конференция по инженерии данных.

Онлайн:  4 сентября
Москва: 8-9 сентября

2️⃣ PiterPy
Конференция для тех, кто пишет на Python и использует его в работе.

Онлайн: 18 сентября
Питер: 26-27 сентября

3️⃣ FlowDays2024
Передовая конференция для IT-менеджеров о том, как управлять бизнес-процессами.

Онлайн и офлайн (Москва): 13 сентября.

4️⃣ КаргоКульт
Избранные HR-практики из IT-сферы.

Онлайн: 7-8 октября

5️⃣ Merge
Точка слияния профессиональных IT-конференций. Место, где встречаются представители разных сфер мира IT от разработки до маркетинга.

Москва: 15-16 ноября

✉️ Пополнить список мероприятий можно в комментариях.

#подборка #мир_IT

Онбординг в компании 😶

69% сотрудников с большей вероятностью останутся в компании на три года, если у них был отличный опыт адаптации (по данным SHRM).

Есть такое ощущение, что далеко не каждая компания знакома с этой статистикой🤷‍♀️

От редактора: поработав и в международной корпорации, и в стартапе, и в небольшой команде инди-разработчиков, я насмотрелась на онбординги разных мастей. От: «Да не парься, просто приходи на дейлик и все поймешь» до: «У вас будет наставник на протяжении 3-х месяцев, знакомство с президентом компании, бизнес-игра и праздничный ужин по завершению адаптации».

Могу сказать, что оба подхода работают. Главное то, насколько компания заинтересована в тебе, а ты в ней. Если руководителю откровенно не до тебя, а начальство повыше вообще не в курсе твоего существования – это провал, даже велкомпак не скрасит нахождение в такой компании. А вот отзывчивые коллеги и личная заинтересованность в тебе верхушки маленького стартапа, могут затмить плюшки корпораций.

💬 Вспомните свой самый запоминающийся онбординг в комментариях.

#лонгрид #карьера_в_IT

Notion уйдет из России 9 сентября 😔

Эта новость распространилась в сети вчера вечером. Штош. Ожидаемо, но все равно немного грустно.

Подобрали для вас несколько аналогов:

• Obsidian — аналог Notion с максимальным уровнем приватности для заметок.
• Affine.pro — комбинация Miro и Notion с кастомизацией заметок, планированием и совместным использованием.
• Appflowy — замена Notion на языке Rust. Также отлично кастомизируется под юзера.
• Bangle-io — быстрый и простой веб-сервис для заметок. Сохраняет их на компе в формате .md.
• Boost Note — тулза для коллективной разработки и ведения документации кодинга.
• Focalboard — замена Notion, Trello и Asana c открытым кодом.

К слову, у нас есть база знаний как раз на Notion – копилка знаний Girls Do IT 📚
Давайте вместе придумаем, куда переносить. Чем будете пользоваться вместо Notion?

Как я провел это лето ✍️

Пока еще не заиграл Шуфутинский, пока коллеги догуливают отпуска, пока не прозвенел первый звонок…

Расскажите, как вы провели это лето, поделитесь своими фотографиями из отпуска, новыми хобби и яркими событиями этих трех жарких месяцев 🧡

#коротко_о_главном #мир_IT

Третье сентября…

… – день прощания .
Прощания с летними отпусками и включения в работу 🥺

Есть несколько лайфхаков, которые помогут привыкнуть к работе быстрее 👇🏻

1️⃣ Дайте себе пару дней на адаптацию.
Эти два дня делайте все медленнее, чем обычно. Так, будто вас пригрело солнышко. Создайте переходный период между отпуском и работой.

2️⃣ Проведите экспресс-аудит своих дел.
Тыща сообщений, миллион дел и кажется, что все срочно! Выдохните, посмотрите на письма и задачи отстраненно, разделите их на срочные и несрочные, на важные и неважные. Как только сделаете это, сразу полегчает.

3️⃣ Увеличьте физическую активность.
Если мозг перегружен мыслями и заботами, вспомните о своём теле и дайте ему физическую активность.

4️⃣ Начните новую рабочую неделю с четверга.
Если можете, выходите в четверг. Только вышли, со всеми поздоровались… Оп, хлоп и уже пятница. А пятница – это что? Правильно, короткий день. В пятницу и работать то не принято. А за не ней выходные, будет время разобрать фото с отпуска.

5️⃣ Пусть вас ждёт что-то незавершённое.
После отпуска будет гораздо легче продолжить уже знакомые дела, и так постепенно втянуться в рабочие процессы.

🧡 А как вы входите в работу после отпуска?

#коротко_о_главном #мир_IT

5 лучших бесплатных хостингов ☀️

Собственный хостинг — это здорово, но за него нужно платить. Если платить не хочется, а сайт поднимать где-то надо, смотрите нашу подборку 👇

1️⃣ Sprinthost
Самый простой вариант хостинга — техподдержки нет, 1 гигабайт места и панель управления. На сайте написано про ограничения нагрузки, но конкретных требований нет — это может быть критично, если вы захотите там разместить сайт с высокой посещаемостью.

2️⃣ Byet
Бесплатный зарубежный хостинг с полной поддержкой всего, что только может пригодиться. Сервис настолько уверен в себе, что предлагает полный безлимит по размеру диска, количеству баз данных и трафику. Техподдержка тоже есть.

3️⃣ Beget
Бесплатный хостинг, известная компания, встроенная панель управления и адекватные лимиты — то, что нужно на старте. Из минусов — навязчивая рассылка, которая начинается сразу после регистрации, и привязка номера телефона.

4️⃣ Sweb
Хостинг с минимальным набором того, что нужно для старта: 1 гигабайт на диске, нет рекламы, есть возможность установить нужную CMS или залить что-то своё. Если нужен простой хостинг с быстрым стартом, можно попробовать.

5️⃣ Infinityfree
Зарубежный хостинг. Пользователи отмечают сбои в работе и не очень хорошую скорость работы сайтов. Ещё у него нет техподдержки. Он пригоден для создания личного сайта, но для бизнес-проектов лучше выбрать что-то другое.

⚡️Размещая сайт на бесплатном хостинге, помните, что он бесплатный. Наверняка где-то в оферте будет написано, что сервис ни за что не отвечает и может стереть, скопировать, присвоить или перепродать ваши данные в любой момент.

Пользовались бесплатными хостингами?

#подборка #мир_IT