Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/zana_uok/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
زانا | Telegram Webview: zana_uok/5039 -
Telegram Group & Telegram Channel
📣📣 فراخوان ثبت نام در کارگاه آموزشی( ازدواج آگاهانه،به هنگام و آسان)

🔹 مدرس: حجت الاسلام دهنوی

📚 سرفصل ها:
✓ مهارت انتخاب
✓ مهارت خود شناسی
✓ مهارت هوش هیجانی
✓ مهارت حل مسأله و تصمیم گیری
✓ مدیریت زمان

📆 زمان:
پنجشنبه ۶ اردیبهشت (۸ الی ۱۸)
جمعه ۷ اردیبهشت(۸ الی ۱۲)

🏢 مکان : تالار مولوی دانشگاه کردستان


جهت ثبت نام به لینک زیر مراجعه فرمایید

https://survey.porsline.ir/s/axYMJs1E



tg-me.com/zana_uok/5039
Create:
Last Update:

📣📣 فراخوان ثبت نام در کارگاه آموزشی( ازدواج آگاهانه،به هنگام و آسان)

🔹 مدرس: حجت الاسلام دهنوی

📚 سرفصل ها:
✓ مهارت انتخاب
✓ مهارت خود شناسی
✓ مهارت هوش هیجانی
✓ مهارت حل مسأله و تصمیم گیری
✓ مدیریت زمان

📆 زمان:
پنجشنبه ۶ اردیبهشت (۸ الی ۱۸)
جمعه ۷ اردیبهشت(۸ الی ۱۲)

🏢 مکان : تالار مولوی دانشگاه کردستان


جهت ثبت نام به لینک زیر مراجعه فرمایید

https://survey.porsline.ir/s/axYMJs1E

BY زانا




Share with your friend now:
tg-me.com/zana_uok/5039

View MORE
Open in Telegram


زانا Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

زانا from sa


Telegram زانا
FROM USA