Минпросвещения определило проект перечня документов из 11 пунктов, которые должны в рамках своей работы готовить учителя школ.
"Проектом приказа предусмотрено утверждение перечня документации, подготовка которой будет осуществляться как педагогическими работниками, реализующими основные общеобразовательные программы, так и педагогическими работниками, осуществляющими функции классного руководства", - поясняют в ведомстве.
Это протоколы родительских собраний, план воспитательной работы, личные дела учеников, их портфолио и др.
"Перечень должен быть очень четко ограничен, чтобы педагог имел свободное время для саморазвития, для работы с детьми. Бумажная работа не должна отвлекать от самого главного - обучения и воспитания нашего подрастающего поколения", - поясняет глава Минпросвещения Сергей Кравцов.
Минпросвещения определило проект перечня документов из 11 пунктов, которые должны в рамках своей работы готовить учителя школ.
"Проектом приказа предусмотрено утверждение перечня документации, подготовка которой будет осуществляться как педагогическими работниками, реализующими основные общеобразовательные программы, так и педагогическими работниками, осуществляющими функции классного руководства", - поясняют в ведомстве.
Это протоколы родительских собраний, план воспитательной работы, личные дела учеников, их портфолио и др.
"Перечень должен быть очень четко ограничен, чтобы педагог имел свободное время для саморазвития, для работы с детьми. Бумажная работа не должна отвлекать от самого главного - обучения и воспитания нашего подрастающего поколения", - поясняет глава Минпросвещения Сергей Кравцов.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.
