Notice: file_put_contents(): Write of 1839 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10031 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tg-me/post.php on line 50 آکادمی شطرنج شریف | Telegram Webview: sharif_chess_academy/110 -
📚 این ترم برای تمامی چهار سطح، در ۸ جلسه و طی ۸ هفته برگزار خواهد شد.
🎥 با توجه به اینکه جلسات ضبط می‌شوند، همچنان امکان ثبت نام تا پایان جلسه‌ی چهارم وجود دارد. (جلسات برگزار شده بصورت فایل ویدیویی ضبط شده و آفلاین در اختیار این عزیزان قرار می‌گیرد.)
☎️ در صورت وجود هر گونه سوال یا ابهام دیگر، از طریق راه‌های ارتباطی ذکر شده در فایل راهنما با ما در تماس باشید.
📚 این ترم برای تمامی چهار سطح، در ۸ جلسه و طی ۸ هفته برگزار خواهد شد.
🎥 با توجه به اینکه جلسات ضبط می‌شوند، همچنان امکان ثبت نام تا پایان جلسه‌ی چهارم وجود دارد. (جلسات برگزار شده بصورت فایل ویدیویی ضبط شده و آفلاین در اختیار این عزیزان قرار می‌گیرد.)
☎️ در صورت وجود هر گونه سوال یا ابهام دیگر، از طریق راه‌های ارتباطی ذکر شده در فایل راهنما با ما در تماس باشید.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
