۱. اهداف بسیار مهم (Critical goals) این اهداف نقاط پایانی هستند و برای موفقیت شما ضروری هستند. بنابراین حتما باید به آنها برسید، مانند تکمیل پروژهای دوساله در موعد مقرر و با بودجه تعیینشده.
۲. اهداف توانمندساز (Enabling goals) این اهداف شرایط کاری مطلوبتری را ایجاد میکنند یا برای برآوردهکردن نیازی بلندمدت، یعنی رسیدن به اهداف بسیار مهم و حیاتی، از فرصتی کاری بهره میبرند. برای نمونه، شاید ایجاد فضای فیزیکی بیشتر برای کارکنان، حیاتی و مهم نباشد ولی موجب میشود که کارکنان بهتر کار کنند.
۳. اهداف غیرضروری ولی مفید (Nice-to-have goals) این اهداف پیشرفتهایی را ایجاد میکنند که کسب و کار را ارتقا میدهند و معمولا موجب میشوند کارها سریعتر، راحتتر یا بهشکل خوشایندتری انجام شوند، مانند جذابتر کردن منوی رستوران شرکت.
۱. اهداف بسیار مهم (Critical goals) این اهداف نقاط پایانی هستند و برای موفقیت شما ضروری هستند. بنابراین حتما باید به آنها برسید، مانند تکمیل پروژهای دوساله در موعد مقرر و با بودجه تعیینشده.
۲. اهداف توانمندساز (Enabling goals) این اهداف شرایط کاری مطلوبتری را ایجاد میکنند یا برای برآوردهکردن نیازی بلندمدت، یعنی رسیدن به اهداف بسیار مهم و حیاتی، از فرصتی کاری بهره میبرند. برای نمونه، شاید ایجاد فضای فیزیکی بیشتر برای کارکنان، حیاتی و مهم نباشد ولی موجب میشود که کارکنان بهتر کار کنند.
۳. اهداف غیرضروری ولی مفید (Nice-to-have goals) این اهداف پیشرفتهایی را ایجاد میکنند که کسب و کار را ارتقا میدهند و معمولا موجب میشوند کارها سریعتر، راحتتر یا بهشکل خوشایندتری انجام شوند، مانند جذابتر کردن منوی رستوران شرکت.
Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.
The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.