Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Ревізор
⁉️ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ В “УЧЕБКАХ” ЗСУ

▪️Ми писали про причини провалу соціально несправедливої і корумпованої мобілізації. Колеги з “Радіо Свобода” розкривають витоки демотивації мобілізованих і добровольців.

▪️Ситуацію у центрах підготовки резервів для Сил Оборони за власним досвідом проходження військової підготовки розповів журналіст Станіслав Асєєв, який 31 місяць провів в ув'язненні “ДНР” і добровільно вступив до лав ЗСУ. Він описує парадокс, про який мало хто здогадується.

▪️Поки тисячі чоловіків намагаються уникнути мобілізації, добровольці не можуть потрапити на “нуль” через бюрократичну тяганину та тотальний “совок”, який панує у навчальних центрах. Виявляється пробитись крізь збирання недопалків та “фарбування трави” на фронт так само важко, як і отримати відповідь на питання – як таке можливо в час найбільшої загрози для існування України і гострої потреби армії в резервах?

▪️Рудименти “радянської армійщини”, за поодинокими винятками, є у більшості т.зв. “учебок”. Ви потрапляєте ніби у виправно-трудову колонію і з цього моменту починається втрата здоров'я, часу та мотивації. Умови нагадують тубдиспансер та СІЗО: пліснява, грибок, вологість, повно хворих. Контингент: фізично непридатні. бомжі, сільські пʼяниці, колишні зеки. Матеріально-технічне забезпечення і харчування погані. Військової підготовки обмаль, займаються переважно життєзабезпеченням. Потрапивши у таку атмосферу навіть доброволець упаде духом, не кажучи про примусово мобілізованого.

🔺Почитайте цей матеріал, щоб відчути морально-психологічну атмосферу в учбових центрах ЗСУ. І зрозуміти: наші проблеми на фронті починаються в тилу. Війна триває 11 років, з них 3 - повномасштабна. А влада досі не зрозуміла, що перемогти у цій війні може тільки мотивована і національно свідома армія, кращим прикладом якої є колишній полк “Азов” і нинішня “Третя штурмова бригада”. Автор статті дає цінні рекомендації як покращити мобілізацію та підготовку резервів для ЗСУ з надією, що його почують.

🧰 Кейс «Мобілізація»

#правда

🇺🇦 ПІДПИСАТИСЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/deribasodessa/2221
Create:
Last Update:

⁉️ЩО ВІДБУВАЄТЬСЯ В “УЧЕБКАХ” ЗСУ

▪️Ми писали про причини провалу соціально несправедливої і корумпованої мобілізації. Колеги з “Радіо Свобода” розкривають витоки демотивації мобілізованих і добровольців.

▪️Ситуацію у центрах підготовки резервів для Сил Оборони за власним досвідом проходження військової підготовки розповів журналіст Станіслав Асєєв, який 31 місяць провів в ув'язненні “ДНР” і добровільно вступив до лав ЗСУ. Він описує парадокс, про який мало хто здогадується.

▪️Поки тисячі чоловіків намагаються уникнути мобілізації, добровольці не можуть потрапити на “нуль” через бюрократичну тяганину та тотальний “совок”, який панує у навчальних центрах. Виявляється пробитись крізь збирання недопалків та “фарбування трави” на фронт так само важко, як і отримати відповідь на питання – як таке можливо в час найбільшої загрози для існування України і гострої потреби армії в резервах?

▪️Рудименти “радянської армійщини”, за поодинокими винятками, є у більшості т.зв. “учебок”. Ви потрапляєте ніби у виправно-трудову колонію і з цього моменту починається втрата здоров'я, часу та мотивації. Умови нагадують тубдиспансер та СІЗО: пліснява, грибок, вологість, повно хворих. Контингент: фізично непридатні. бомжі, сільські пʼяниці, колишні зеки. Матеріально-технічне забезпечення і харчування погані. Військової підготовки обмаль, займаються переважно життєзабезпеченням. Потрапивши у таку атмосферу навіть доброволець упаде духом, не кажучи про примусово мобілізованого.

🔺Почитайте цей матеріал, щоб відчути морально-психологічну атмосферу в учбових центрах ЗСУ. І зрозуміти: наші проблеми на фронті починаються в тилу. Війна триває 11 років, з них 3 - повномасштабна. А влада досі не зрозуміла, що перемогти у цій війні може тільки мотивована і національно свідома армія, кращим прикладом якої є колишній полк “Азов” і нинішня “Третя штурмова бригада”. Автор статті дає цінні рекомендації як покращити мобілізацію та підготовку резервів для ЗСУ з надією, що його почують.

🧰 Кейс «Мобілізація»

#правда

🇺🇦 ПІДПИСАТИСЯ

BY Дерибасівська




Share with your friend now:
tg-me.com/deribasodessa/2221

View MORE
Open in Telegram


Дерибасівська Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Spiking bond yields driving sharp losses in tech stocks

A spike in interest rates since the start of the year has accelerated a rotation out of high-growth technology stocks and into value stocks poised to benefit from a reopening of the economy. The Nasdaq has fallen more than 10% over the past month as the Dow has soared to record highs, with a spike in the 10-year US Treasury yield acting as the main catalyst. It recently surged to a cycle high of more than 1.60% after starting the year below 1%. But according to Jim Paulsen, the Leuthold Group's chief investment strategist, rising interest rates do not represent a long-term threat to the stock market. Paulsen expects the 10-year yield to cross 2% by the end of the year. A spike in interest rates and its impact on the stock market depends on the economic backdrop, according to Paulsen. Rising interest rates amid a strengthening economy "may prove no challenge at all for stocks," Paulsen said.

Дерибасівська from kr


Telegram Дерибасівська
FROM USA