Telegram Group & Telegram Channel
Прошёл форум молодых специалистов ОАК

120 участников - молодых специалистов со всех предприятий ОАК собрались на этой неделе в Подмосковье.

Форум открыла директор по персоналу ПАО "ОАК" Любава Шепелева. В своем выступлении она представила приоритеты кадровой политики ОАК и ответила на вопросы участников.

В рамках Форума молодые специалисты предприятий ОАК смогли потренировать и развить базовые компетенции, изучить лучшие практики работы конструкторских школ и обменяться опытом.

Участников Форума ждали образовательная программа, командообразующие мероприятия, общение с экспертами и многое другое.

Деловые игры и тренинги были направлены на развитие навыков работы в команде, умению коммуницировать между собой для достижения цели.

В заключительный день Форума участники ставили карьерные и личные цели, которых они обязательно достигнут благодаря полученным знаниям и новым знакомствам.


По материалам «ОАК» и «Яковлева».

Подписаться на @AviaComments



tg-me.com/AviaComments/9023
Create:
Last Update:

Прошёл форум молодых специалистов ОАК

120 участников - молодых специалистов со всех предприятий ОАК собрались на этой неделе в Подмосковье.

Форум открыла директор по персоналу ПАО "ОАК" Любава Шепелева. В своем выступлении она представила приоритеты кадровой политики ОАК и ответила на вопросы участников.

В рамках Форума молодые специалисты предприятий ОАК смогли потренировать и развить базовые компетенции, изучить лучшие практики работы конструкторских школ и обменяться опытом.

Участников Форума ждали образовательная программа, командообразующие мероприятия, общение с экспертами и многое другое.

Деловые игры и тренинги были направлены на развитие навыков работы в команде, умению коммуницировать между собой для достижения цели.

В заключительный день Форума участники ставили карьерные и личные цели, которых они обязательно достигнут благодаря полученным знаниям и новым знакомствам.


По материалам «ОАК» и «Яковлева».

Подписаться на @AviaComments

BY AviaComments











Share with your friend now:
tg-me.com/AviaComments/9023

View MORE
Open in Telegram


AviaComments Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.

AviaComments from jp


Telegram AviaComments
FROM USA