Среда на календаре! Отличный повод сходить на работу. Можно не идти на работу только тем, кто ходит на службу. Ну детям, пенсионерам, женщинам находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Всем успехов✌️

Офис-менеджера по внешке выбирать не сколько неэтично, сколько иррационально. Всё упирается в опыт и деловые качества в конце концов.

@staffdepartment

Частая практика в офисах — перерывы на зарядку. Повышает настроение, увеличивает производительность труда, несет командообразующую функцию и является отличной профилактикой выгорания!

У вас есть перерывы на физ-ру в офисе?

@staffdepartment

Чуваки с помощью дверной ручки качественно улучшили показатели производительности, а какие примеры нестандартных систем мотивации встречали вы?!

@staffdepartment

Куча дел, куча дел! Как дела у ваших дел? Нифига ты деловой....да....дела!

@staffdepartment

- Витя, мне штраф выписали
- Они все козлы, ты права, я тебя люблю, не грусти...а теперь рассказывай
- Да чего рассказывать, все как обычно, лишь бы докопаться
- Не хамила?
- Нет конечно, только пошутила разок
- Как?
- Че грустные такие? Опять вас мамка утром одинаково одела...
- Бля, зай 😂

Собрались уже? Четверг — штука серьёзная, к нему ответственный подход нужен!

@staffdepartment

Многих между собой называем "сотрудник года"

@staffdepartment

Как перестать думать о найме сотрудников?

🤡 Уволиться из отдела кадров.

На этом можно и закончить, но давайте разберемся. Для любого эйчара тема ФОТа — это боль. В попытках найти баланс между запросами на найм и бюджетом бизнеса сложно не сойти с ума и самому не начать искать работу в другой компании.

Опытные эйчары сегодня все чаще присматриваются к работе с проектными исполнителями — такой подход сокращает финансовые и бюрократические издержки в несколько раз. Например, в бюджет не нужно закладывать оплату ДМС, отпускных или больничных.

Чтобы работа с проектными исполнителями не создавала больше проблем, чем решений, многие компании выбирают специализированные сервисы. Например, с 1 августа Solar Staff станет дешевле для компаний, которые работают с ИП и самозанятыми. Чем больше у вас таких исполнителей в сервисе — тем выгодней будет ваш тариф.

Как это работает?

— Вы подписываете один контракт с Solar Staff, а сервис самостоятельно заключит договор с каждым исполнителем в любом налоговом статусе – самозанятым, ИП или физическим лицом.
— Все закрывающие документы по сделкам (акты и счета-фактуры) будут автоматически подгружаться в ваш личный кабинет.

Сделали все это — и живите спокойно, думайте о чем-то более приятном. Например, о своем отпуске.

Реклама. ООО «СОЛАР СТАФФ РУС», ИНН 7733228841. Erid: 2VtzqwRmxDW

Тебя даже самого могут менеджером назвать...ты главное не грусти!

@staffdepartment

Соискатель так сильно хотел работать в компании, что согласился на меньшие деньги, ездить в другой город, серое оформление, полиграф каждый месяц, видеосъёмку на рабочем месте, штрафы за опоздания, ненормированное количество руководителей, уродский продукт, скучнейшие задачи, скотский коллектив, переработки...
- а чего он так сильно хотел там работать?
- хз, дебил наверное...

@staffdepartment

Пока ваши ляльки подрастут, в цене будут совсем другие профессии. Если вам 30+ и вы юрист или экономист, не повторяйте ошибок своих родителей!

@staffdepartment

Соискатели часто делают комплименты как мы по-человечески общаемся и ведем с ними диалог, некоторые рассказывают страшные истории про супер-надменных эйчаров и узколобиков нанимающих...преувеличивают конечно, но я когда искал работу, пару раз встречался с довольно странными людьми. У вас что было самым странным или неприятным в опыте?

@staffdepartment