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Consultoría: Creación de políticas públicas municipales
Consultoría: Creación de políticas públicas municipales portal Vie, 28/06/2024 - 15:30
Consultoría: Creación de políticas públicas municipales
Categoría Ciencias Sociales
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Dom, 14/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected] Compartir esta publicación Descripción
1. TERMINOS DE REFERENCIA
PROYECTO: “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras”
creación de políticas públicas municipales
CONTEXTO INSTITUCIONAL
La Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos (COIPRODEN) es una institución no gubernamental, de carácter social, sin fines de lucro, surge en el año 1989, con Personería Jurídica 252-97, y conformada por 29 organizaciones que trabajan para el bienestar y el cumplimiento de los derechos de la niñez de Honduras.
Su Visión es “Coordinar y fortalecer acciones en la promoción y defensa del interés superior de la Infancia, Adolescencia y Juventud hondureña, a fin de alcanzar su desarrollo integral”.
Su Misión es “Ser una organización participativa y efectiva en la construcción de una sociedad donde se respeten, promuevan, disfruten y se demande el cumplimiento de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud de Honduras”
Objetivos de la Red COIPRODEN:
1. Promover la coordinación, participación, solidaridad y fortalecimiento institucional de los miembros para contribuir a mejorar el trabajo que se realiza con el sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
2. Participar activamente en la formulación e implementación de políticas públicas, para la incidencia política en materia de cumplimiento de derechos a favor del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
3. Coordinar con entidades nacionales e internacionales en la promoción y defensa de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
4. Alcanzar el fortalecimiento que le permita la sostenibilidad social y financiera de la oficina sede.
5. Fomentar los espacios de participación y protagonismo de la Infancia, Adolescencia y Juventud en el ámbito interno y externo de la Red.
Para el desarrollo de las actividades la Red COIPRODEN, cuenta con tres Áreas Temáticas conformadas en Asamblea General de manera voluntaria de acuerdo a las preferencias de sus miembros: Discapacidad, Hogares y Residencias, Niñez en condición de vulnerabilidad.
1. Breve resumen del proyecto:
La Red COIPRODEN, implementa el proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras” a partir del 01 de julio de 2023 al 31 de diciembre de 2026 con el aporte técnico y financiero del BMZ a través de Kinder Nothilfe e.V. El proyecto impulsará la conformación de sistemas de protección en el marco del Sistema Integral de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia en Honduras (SIGADENAH).
A partir de la experiencia de la Red COIPRODEN implementando por varios años procesos de fortalecimiento a Consejos Municipales de Garantías de Derechos de la Niñez (CMGDN), mediante la promoción de iniciativas convocantes para la articulación de acciones de protección integral a la niñez y el desarrollo de paquetes metodológicos utilizados en procesos presenciales y virtuales dirigidos a Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), Organizaciones de Base Comunitario (OBC), Organizaciones de Niños, Niñas y Adolescentes (ONNA) y a funcionarios públicos
Este proyecto es la continuación del proyecto binacional "Niñez Fuerte: Participación de la Sociedad Civil Organizada en la Construcción de Sistemas de Derechos de la Niñez en Honduras y Guatemala" (P1839), que finalizó en julio de 2022. La evaluación externa señala explícita[...]
Consultoría: Creación de políticas públicas municipales
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Categoría Ciencias Sociales
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Dom, 14/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
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1. TERMINOS DE REFERENCIA
PROYECTO: “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras”
creación de políticas públicas municipales
CONTEXTO INSTITUCIONAL
La Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos (COIPRODEN) es una institución no gubernamental, de carácter social, sin fines de lucro, surge en el año 1989, con Personería Jurídica 252-97, y conformada por 29 organizaciones que trabajan para el bienestar y el cumplimiento de los derechos de la niñez de Honduras.
Su Visión es “Coordinar y fortalecer acciones en la promoción y defensa del interés superior de la Infancia, Adolescencia y Juventud hondureña, a fin de alcanzar su desarrollo integral”.
Su Misión es “Ser una organización participativa y efectiva en la construcción de una sociedad donde se respeten, promuevan, disfruten y se demande el cumplimiento de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud de Honduras”
Objetivos de la Red COIPRODEN:
1. Promover la coordinación, participación, solidaridad y fortalecimiento institucional de los miembros para contribuir a mejorar el trabajo que se realiza con el sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
2. Participar activamente en la formulación e implementación de políticas públicas, para la incidencia política en materia de cumplimiento de derechos a favor del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
3. Coordinar con entidades nacionales e internacionales en la promoción y defensa de los derechos del sector Infancia, Adolescencia y Juventud.
4. Alcanzar el fortalecimiento que le permita la sostenibilidad social y financiera de la oficina sede.
5. Fomentar los espacios de participación y protagonismo de la Infancia, Adolescencia y Juventud en el ámbito interno y externo de la Red.
Para el desarrollo de las actividades la Red COIPRODEN, cuenta con tres Áreas Temáticas conformadas en Asamblea General de manera voluntaria de acuerdo a las preferencias de sus miembros: Discapacidad, Hogares y Residencias, Niñez en condición de vulnerabilidad.
1. Breve resumen del proyecto:
La Red COIPRODEN, implementa el proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras” a partir del 01 de julio de 2023 al 31 de diciembre de 2026 con el aporte técnico y financiero del BMZ a través de Kinder Nothilfe e.V. El proyecto impulsará la conformación de sistemas de protección en el marco del Sistema Integral de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia en Honduras (SIGADENAH).
A partir de la experiencia de la Red COIPRODEN implementando por varios años procesos de fortalecimiento a Consejos Municipales de Garantías de Derechos de la Niñez (CMGDN), mediante la promoción de iniciativas convocantes para la articulación de acciones de protección integral a la niñez y el desarrollo de paquetes metodológicos utilizados en procesos presenciales y virtuales dirigidos a Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), Organizaciones de Base Comunitario (OBC), Organizaciones de Niños, Niñas y Adolescentes (ONNA) y a funcionarios públicos
Este proyecto es la continuación del proyecto binacional "Niñez Fuerte: Participación de la Sociedad Civil Organizada en la Construcción de Sistemas de Derechos de la Niñez en Honduras y Guatemala" (P1839), que finalizó en julio de 2022. La evaluación externa señala explícita[...]
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Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…
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ada. Cuando el oferente desee retirar sus ofertas, y su petición llegare después de iniciado el acto de apertura, la comisión evaluadora no podrá aceptar el retiro de ofertas. 1. APERTURA DE OFERTAS La reunión de apertura de las ofertas tiene por objeto comprobar…
ar al OFERENTE que haya presentado la siguiente oferta más conveniente para la AMHON, o anular el procedimiento de licitación.
7.1 Evaluación financiera
Deberá comprobarse la posible existencia de errores aritméticos en los cálculos y en los totales de las ofertas. La Comisión de Evaluación corregirá dichos errores de la manera siguiente:
-Cuando exista una discrepancia entre las cantidades expresadas en cifras y las expresadas en letras, prevalecerán estas últimas
-Cuando haya una discrepancia entre el precio unitario y el precio total resultante de la multiplicación del precio unitario por la cantidad de unidades, prevalecerá el precio unitario indicado.
Los importes resultantes de esta corrección serán vinculantes para el oferente. En caso de que el oferente no los acepte, su oferta será rechazada.
Variantes
No se tendrán en cuenta las variantes.
7.2 Evaluación técnica
Una vez efectuado el análisis de las ofertas consideradas conformes, desde el punto de vista financiero, la comisión evaluadora deberá evaluar la conformidad técnica de cada oferta y clasificará las mismas en dos categorías: conformes o no conformes técnicamente. Las calificaciones mínimas requeridas se han de evaluar al comienzo de esta etapa.
La comisión evaluadora podrá solicitar a cada oferente aclaraciones relativas a su oferta incluida el desglose de los precios unitarios, en un plazo razonable que será fijado por la comisión evaluadora.
La solicitud de aclaración y la respuesta se formularán por escrito, pero no se podrá pretender, ofrecer ni admitir cambio alguno en el precio o en el contenido de la oferta, salvo los que sean necesarios para confirmar la corrección de errores aritméticos descubiertos durante la evaluación de las ofertas. Ninguna solicitud de aclaración deberá falsear la competencia. Las decisiones que tengan como efecto declarar no conforme una oferta deben justificarse debidamente en las actas de evaluación.
VIII. ADJUDICACIÓN
Las ofertas que no hayan sido rechazadas serán evaluadas y comparadas en cuanto a sus montos totales.
La AMHON se reserva expresamente el derecho de rechazar una o todas las ofertas total o parcialmente, de invitar nuevamente a licitación y de adjudicar al oferente que se considere más favorable para sus intereses, o de anular el proceso de licitación en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación si así lo estima conveniente a sus intereses, sin que para ello incurra en responsabilidad alguna frente a los oferentes afectados por esta decisión.
La AMHON se reserva el derecho de adjudicar a otra oferta que no sea la del precio más bajo, siempre que lo estime conveniente a sus intereses y en atención al requerimiento.
Cuando existan dos ofertas en iguales condiciones, la AMHON se reserva el derecho de adjudicar a la oferta que más convenga a sus intereses.
La licitación será adjudicada al oferente que, ajustándose a los requisitos establecidos en estas bases de licitación, cumpla con las características de las especificaciones técnicas, garantizando una óptima y constante calidad de servicio y no necesariamente el precio más bajo.
La oferta sólo se considerará definitivamente adjudicada cuando haya sido notificada por escrito al oferente favorecido, con conocimiento de todos los demás que hayan participado en el proceso de licitación.
Con el simple hecho de participar en el presente proceso, no se le otorga un interés legítimo al oferente, que le garantice la adjudicación, en vista que esta se realiza al oferente mejer evaluado en apego a la normativa interna de la AMHON.
8.1. Criterios de adjudicación
El único criterio de adjudicación será mixto en relación con la calidad y el precio. La licitación será adjudicada a la oferta conforme a la calidad y precio en equilibrio y compensación de beneficios para la AMHON.
8.2 Emisión de garantías
El oferente será informado por escrito de que su oferta ha sido seleccionada (notificación de la adjudicación). Antes de la firma del contrato, el oferente favorecido debe pres[...]
7.1 Evaluación financiera
Deberá comprobarse la posible existencia de errores aritméticos en los cálculos y en los totales de las ofertas. La Comisión de Evaluación corregirá dichos errores de la manera siguiente:
-Cuando exista una discrepancia entre las cantidades expresadas en cifras y las expresadas en letras, prevalecerán estas últimas
-Cuando haya una discrepancia entre el precio unitario y el precio total resultante de la multiplicación del precio unitario por la cantidad de unidades, prevalecerá el precio unitario indicado.
Los importes resultantes de esta corrección serán vinculantes para el oferente. En caso de que el oferente no los acepte, su oferta será rechazada.
Variantes
No se tendrán en cuenta las variantes.
7.2 Evaluación técnica
Una vez efectuado el análisis de las ofertas consideradas conformes, desde el punto de vista financiero, la comisión evaluadora deberá evaluar la conformidad técnica de cada oferta y clasificará las mismas en dos categorías: conformes o no conformes técnicamente. Las calificaciones mínimas requeridas se han de evaluar al comienzo de esta etapa.
La comisión evaluadora podrá solicitar a cada oferente aclaraciones relativas a su oferta incluida el desglose de los precios unitarios, en un plazo razonable que será fijado por la comisión evaluadora.
La solicitud de aclaración y la respuesta se formularán por escrito, pero no se podrá pretender, ofrecer ni admitir cambio alguno en el precio o en el contenido de la oferta, salvo los que sean necesarios para confirmar la corrección de errores aritméticos descubiertos durante la evaluación de las ofertas. Ninguna solicitud de aclaración deberá falsear la competencia. Las decisiones que tengan como efecto declarar no conforme una oferta deben justificarse debidamente en las actas de evaluación.
VIII. ADJUDICACIÓN
Las ofertas que no hayan sido rechazadas serán evaluadas y comparadas en cuanto a sus montos totales.
La AMHON se reserva expresamente el derecho de rechazar una o todas las ofertas total o parcialmente, de invitar nuevamente a licitación y de adjudicar al oferente que se considere más favorable para sus intereses, o de anular el proceso de licitación en cualquier momento con anterioridad a la adjudicación si así lo estima conveniente a sus intereses, sin que para ello incurra en responsabilidad alguna frente a los oferentes afectados por esta decisión.
La AMHON se reserva el derecho de adjudicar a otra oferta que no sea la del precio más bajo, siempre que lo estime conveniente a sus intereses y en atención al requerimiento.
Cuando existan dos ofertas en iguales condiciones, la AMHON se reserva el derecho de adjudicar a la oferta que más convenga a sus intereses.
La licitación será adjudicada al oferente que, ajustándose a los requisitos establecidos en estas bases de licitación, cumpla con las características de las especificaciones técnicas, garantizando una óptima y constante calidad de servicio y no necesariamente el precio más bajo.
La oferta sólo se considerará definitivamente adjudicada cuando haya sido notificada por escrito al oferente favorecido, con conocimiento de todos los demás que hayan participado en el proceso de licitación.
Con el simple hecho de participar en el presente proceso, no se le otorga un interés legítimo al oferente, que le garantice la adjudicación, en vista que esta se realiza al oferente mejer evaluado en apego a la normativa interna de la AMHON.
8.1. Criterios de adjudicación
El único criterio de adjudicación será mixto en relación con la calidad y el precio. La licitación será adjudicada a la oferta conforme a la calidad y precio en equilibrio y compensación de beneficios para la AMHON.
8.2 Emisión de garantías
El oferente será informado por escrito de que su oferta ha sido seleccionada (notificación de la adjudicación). Antes de la firma del contrato, el oferente favorecido debe pres[...]
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RDS - Empleos.hn Consultoría: Creación de políticas públicas municipales Consultoría: Creación de políticas públicas municipales portal Vie, 28/06/2024 - 15:30 Consultoría: Creación de políticas públicas municipales Categoría Ciencias Sociales Departamento…
mente la necesidad de este tipo de proyectos en el contexto de la actual represión de la participación de la sociedad civil en Centroamérica, confirmando así la gran relevancia del enfoque del proyecto. Después de todo, una sociedad civil fuerte es el prerrequisito esencial para una sociedad justa e inclusiva con un gobierno transparente y eficaz.
El presente proyecto se basa en estas ricas experiencias en el trato con los diferentes actores del sistema estatal de protección de la infancia a nivel local y nacional en Honduras. Se trata de comunidades de zonas rurales en las que, por un lado, las estructuras estatales de protección de la infancia no funcionan o lo hacen de forma muy deficiente y, por otro, debido a la mala situación económica, existe un riesgo especialmente elevado de que los niños, las niñas y adolescentes vean vulnerados sus derechos, como abusos sexuales, trabajo infantil, abandono escolar y otro.
1. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
General:
Construir seis políticas públicas municipales con enfoque de derechos de la niñez y adolescencia y con la participación de actores comunitarios entre ellos, Consejos Municipales de Garantía de Derechos de la Niñez, Gobierno Local, Organizaciones de niñez entre otros, a través de una metodología participativa que sistematice un diagnóstico de necesidades, estrategias y acciones de intervención considerando la voz de niños, niñas y adolescentes.
Específico:
* Elaborar seis políticas públicas municipales de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
* Diseñar un documento de política municipal que incorpore apartados como: Diagnóstico de situación de la niñez con información estadística de indicadores de desarrollo de la niñez en cada municipio, Plan Estratégico y Plan de Acción, entre otros.
1. PRODUCTOS ESPERADOS DE LA CONTRATACION:
1. Propuesta técnica y financiera con su cronograma de actividades.
2. Documento de Word sistematizado de Política Pública Municipal de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
2. Documento diagramado de las políticas municipales de los seis municipios seleccionados
3. Documento de resumen ejecutivo diagramado de las políticas públicas municipales de los seis municipios seleccionados.
4. Presentación en Power Point (PPT) de cada una de las seis políticas públicas municipales de cada uno de los municipios.
Los productos finales por presentar, deberá ser una versión digital y física que presente las siguientes características: Documento tamaño carta, a color, con su debida diagramación.
Funciones principales
1. Reuniones con el personal técnico del COIPRODEN para definir los alcances y la dinámica de coordinación de esta consultoría.
2. Dar seguimiento al cronograma de trabajo validado.
3. Aplicar instrumentos de recolección de información.
4. Realizar visitas de campo a los municipios, para recolectar información y entrevistas etc.
5. Sostener reuniones bilaterales con las instituciones gubernamentales, Consejos Municipales de Garantía de Dereches, organizaciones de sociedad civil, y otras que realizan intervenciones en temas de protección de la niñez de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
6. Revisar información, estadísticas y datos oficiales de las situaciones y/o vulneraciones que más afectan a la niñez de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz de los años 2022 a 2024.
7. Recolectar, analizar y sintetizar información relevante que permita conocer la oferta comunitaria de servicios de atención a la niñez en situación de vulneración y otras violencias.
8. Presentar avances en tiempo y forma de docum[...]
El presente proyecto se basa en estas ricas experiencias en el trato con los diferentes actores del sistema estatal de protección de la infancia a nivel local y nacional en Honduras. Se trata de comunidades de zonas rurales en las que, por un lado, las estructuras estatales de protección de la infancia no funcionan o lo hacen de forma muy deficiente y, por otro, debido a la mala situación económica, existe un riesgo especialmente elevado de que los niños, las niñas y adolescentes vean vulnerados sus derechos, como abusos sexuales, trabajo infantil, abandono escolar y otro.
1. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
General:
Construir seis políticas públicas municipales con enfoque de derechos de la niñez y adolescencia y con la participación de actores comunitarios entre ellos, Consejos Municipales de Garantía de Derechos de la Niñez, Gobierno Local, Organizaciones de niñez entre otros, a través de una metodología participativa que sistematice un diagnóstico de necesidades, estrategias y acciones de intervención considerando la voz de niños, niñas y adolescentes.
Específico:
* Elaborar seis políticas públicas municipales de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
* Diseñar un documento de política municipal que incorpore apartados como: Diagnóstico de situación de la niñez con información estadística de indicadores de desarrollo de la niñez en cada municipio, Plan Estratégico y Plan de Acción, entre otros.
1. PRODUCTOS ESPERADOS DE LA CONTRATACION:
1. Propuesta técnica y financiera con su cronograma de actividades.
2. Documento de Word sistematizado de Política Pública Municipal de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
2. Documento diagramado de las políticas municipales de los seis municipios seleccionados
3. Documento de resumen ejecutivo diagramado de las políticas públicas municipales de los seis municipios seleccionados.
4. Presentación en Power Point (PPT) de cada una de las seis políticas públicas municipales de cada uno de los municipios.
Los productos finales por presentar, deberá ser una versión digital y física que presente las siguientes características: Documento tamaño carta, a color, con su debida diagramación.
Funciones principales
1. Reuniones con el personal técnico del COIPRODEN para definir los alcances y la dinámica de coordinación de esta consultoría.
2. Dar seguimiento al cronograma de trabajo validado.
3. Aplicar instrumentos de recolección de información.
4. Realizar visitas de campo a los municipios, para recolectar información y entrevistas etc.
5. Sostener reuniones bilaterales con las instituciones gubernamentales, Consejos Municipales de Garantía de Dereches, organizaciones de sociedad civil, y otras que realizan intervenciones en temas de protección de la niñez de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
6. Revisar información, estadísticas y datos oficiales de las situaciones y/o vulneraciones que más afectan a la niñez de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz de los años 2022 a 2024.
7. Recolectar, analizar y sintetizar información relevante que permita conocer la oferta comunitaria de servicios de atención a la niñez en situación de vulneración y otras violencias.
8. Presentar avances en tiempo y forma de docum[...]
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Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro portal Vie, 28/06/2024 - 15:33
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro
Categoría
Logística, almacén y Compras
Departamento
Intibucá
Tipo de Contrato
Licitación
Fecha max. de Postulación
Lun, 08/07/2024 - 12:00
Enlaces de interés:
https://adquisiciones.worldvision.hn/publicacion?id=171374121060
Correo para aplicar:
https://adquisiciones.worldvision.hn/publicacion?id=171374121060
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Descripción
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro (JAPOE)” https://adquisiciones.worldvision.hn/publicacion?id=171374121060
La fecha límite para la presentación de ofertas es el 08 de julio del 2024
Objetivo: Lograr el acceso universal y sostenible al agua segura, saneamiento básico e higiene para las familias más pobres y vulnerables de Honduras, especialmente la niñez.
Enlaces de interés:
https://adquisiciones.worldvision.hn/publicacion?id=171374121060
Correo para aplicar:
https://adquisiciones.worldvision.hn/publicacion?id=171374121060
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro portal Vie, 28/06/2024 - 15:33
Servicios de Suministro de Tubería, accesorios y válvulas para el Proyecto Mejoras al sistema de agua potable del Casco Urbano de Jesús de Otoro
Categoría
Logística, almacén y Compras
Departamento
Intibucá
Tipo de Contrato
Licitación
Fecha max. de Postulación
Lun, 08/07/2024 - 12:00
Enlaces de interés:
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La fecha límite para la presentación de ofertas es el 08 de julio del 2024
Objetivo: Lograr el acceso universal y sostenible al agua segura, saneamiento básico e higiene para las familias más pobres y vulnerables de Honduras, especialmente la niñez.
Enlaces de interés:
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ar al OFERENTE que haya presentado la siguiente oferta más conveniente para la AMHON, o anular el procedimiento de licitación. 7.1 Evaluación financiera Deberá comprobarse la posible existencia de errores aritméticos en los cálculos y en los totales de las…
entar los documentos o declaraciones exigidos por la legislación del país.
En un plazo de 2 días hábiles posterior a la notificación de adjudicación, el oferente favorecido debe presentar la Garantía de Cumplimiento de Oferta. El oferente favorecido pasará a ser el Contratista y el contrato entrará en vigencia según el plazo aquí establecido.
Si el oferente favorecido no presenta la garantía requerida en el plazo anteriormente señalado se podrá considerar nula la aceptación de la oferta, sin perjuicio de la ejecución de la garantía de licitación, de los derechos compensatorios o de los recursos que estén a su disposición derivados de ese incumplimiento y sin posibilidad de reclamación por parte del OFERENTE favorecido.
8.3 Aumento y disminución en el alcance de los productos o bienes requeridos
La AMHON se reserva el derecho de aumentar o disminuir las cantidades unitarias de los productos y/o bienes a adquirir estipulados en el presente documento de Licitación, sin que los precios unitarios ofertados sufran ninguna alteración, por lo cual el adjudicatorio se compromete a mantener fijos los precios por un período de sesenta (60) días calendario a partir de la fecha de apertura de Ofertas y sin responsabilidad alguna frente a los oferentes afectados por esta decisión.
La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), se reserva el derecho de aumentar o disminuir el número de unidades que se estipulan en el presente Documento, sin que los precios unitarios sufran alteración y responsabilidad alguna frente a los oferentes.
8.4 Cláusulas legales
Toda tentativa de un oferente de obtener información confidencial, realizar acuerdos ilícitos con sus competidores o influir sobre la comisión evaluadora a lo largo del procedimiento de examen, de clarificación, de evaluación y de comparación de las ofertas tendrá como consecuencia el rechazo de su oferta.
En el momento de presentar su candidatura o su oferta, el candidato o el OFERENTE debe declarar por escrito que no existe ningún conflicto de intereses potenciales y que no tiene ningún tipo de relación al respecto con otros oferentes u otros participantes o a lo interno de la AMHON. Si durante el plazo de ejecución de la póliza se produjera tal situación, el Titular está obligado a comunicárselo sin demora a la AMHON.
El Titular debe actuar en todo momento con imparcialidad y como un asesor leal con arreglo al código legal de su profesión. Debe abstenerse de hacer declaraciones públicas sobre los productos a proveer
sin la aprobación previa de la AMHON. No puede comprometer en modo alguno a la AMHON sin su consentimiento previo por escrito.
8.5 Anulación de la licitación
En el supuesto de que se anule una licitación, la AMHON debe notificárselo a los oferentes. Si la licitación se anula antes de la sesión de apertura de plicas, se devolverán a los OFERENTES las plicas cerradas y precintadas.
La anulación puede producirse en los siguientes casos:
a.- Cuando la licitación haya quedado desierta, es decir, cuando no se haya recibido ninguna oferta
b. Cuando la licitación haya quedado fracasada, es decir, cuando ninguna de las ofertas recibidas merezca ser seleccionada desde el punto de vista cualitativo o cuantitativo;
c.- Cuando circunstancias excepcionales o de fuerza mayor hagan imposible la ejecución normal de la licitación;
d.- Cuando todas las ofertas que cumplan los criterios técnicos excedan de los recursos financieros disponibles;
e.- Cuando se hayan producido irregularidades en el procedimiento, en particular si han entorpecido su desarrollo en condiciones de competencia leal;
f.- Cuando se comprobare que ha existido colusión.
En ningún caso podrá serle atribuida a la comisión evaluadora responsabilidad por cualesquiera daños, incluidos, sin carácter restrictivo, los daños por lucro cesante, daño emergente o relacionados en
cualquier modo con la anulación de una licitación, incluso en el caso de que la AMHON hubiere sido advertido de la posibilidad de la interposición de una [...]
En un plazo de 2 días hábiles posterior a la notificación de adjudicación, el oferente favorecido debe presentar la Garantía de Cumplimiento de Oferta. El oferente favorecido pasará a ser el Contratista y el contrato entrará en vigencia según el plazo aquí establecido.
Si el oferente favorecido no presenta la garantía requerida en el plazo anteriormente señalado se podrá considerar nula la aceptación de la oferta, sin perjuicio de la ejecución de la garantía de licitación, de los derechos compensatorios o de los recursos que estén a su disposición derivados de ese incumplimiento y sin posibilidad de reclamación por parte del OFERENTE favorecido.
8.3 Aumento y disminución en el alcance de los productos o bienes requeridos
La AMHON se reserva el derecho de aumentar o disminuir las cantidades unitarias de los productos y/o bienes a adquirir estipulados en el presente documento de Licitación, sin que los precios unitarios ofertados sufran ninguna alteración, por lo cual el adjudicatorio se compromete a mantener fijos los precios por un período de sesenta (60) días calendario a partir de la fecha de apertura de Ofertas y sin responsabilidad alguna frente a los oferentes afectados por esta decisión.
La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), se reserva el derecho de aumentar o disminuir el número de unidades que se estipulan en el presente Documento, sin que los precios unitarios sufran alteración y responsabilidad alguna frente a los oferentes.
8.4 Cláusulas legales
Toda tentativa de un oferente de obtener información confidencial, realizar acuerdos ilícitos con sus competidores o influir sobre la comisión evaluadora a lo largo del procedimiento de examen, de clarificación, de evaluación y de comparación de las ofertas tendrá como consecuencia el rechazo de su oferta.
En el momento de presentar su candidatura o su oferta, el candidato o el OFERENTE debe declarar por escrito que no existe ningún conflicto de intereses potenciales y que no tiene ningún tipo de relación al respecto con otros oferentes u otros participantes o a lo interno de la AMHON. Si durante el plazo de ejecución de la póliza se produjera tal situación, el Titular está obligado a comunicárselo sin demora a la AMHON.
El Titular debe actuar en todo momento con imparcialidad y como un asesor leal con arreglo al código legal de su profesión. Debe abstenerse de hacer declaraciones públicas sobre los productos a proveer
sin la aprobación previa de la AMHON. No puede comprometer en modo alguno a la AMHON sin su consentimiento previo por escrito.
8.5 Anulación de la licitación
En el supuesto de que se anule una licitación, la AMHON debe notificárselo a los oferentes. Si la licitación se anula antes de la sesión de apertura de plicas, se devolverán a los OFERENTES las plicas cerradas y precintadas.
La anulación puede producirse en los siguientes casos:
a.- Cuando la licitación haya quedado desierta, es decir, cuando no se haya recibido ninguna oferta
b. Cuando la licitación haya quedado fracasada, es decir, cuando ninguna de las ofertas recibidas merezca ser seleccionada desde el punto de vista cualitativo o cuantitativo;
c.- Cuando circunstancias excepcionales o de fuerza mayor hagan imposible la ejecución normal de la licitación;
d.- Cuando todas las ofertas que cumplan los criterios técnicos excedan de los recursos financieros disponibles;
e.- Cuando se hayan producido irregularidades en el procedimiento, en particular si han entorpecido su desarrollo en condiciones de competencia leal;
f.- Cuando se comprobare que ha existido colusión.
En ningún caso podrá serle atribuida a la comisión evaluadora responsabilidad por cualesquiera daños, incluidos, sin carácter restrictivo, los daños por lucro cesante, daño emergente o relacionados en
cualquier modo con la anulación de una licitación, incluso en el caso de que la AMHON hubiere sido advertido de la posibilidad de la interposición de una [...]
Empleos Honduras
mente la necesidad de este tipo de proyectos en el contexto de la actual represión de la participación de la sociedad civil en Centroamérica, confirmando así la gran relevancia del enfoque del proyecto. Después de todo, una sociedad civil fuerte es el prerrequisito…
entos según productos requeridos.
9. Presentar en tiempo y forma documentos corregidos.
10. Entrega en tiempo y forma de versiones finales en editable y PDF.
11. Presentar en tiempo y forma la versión final en reunión con COIPRODEN
1. PERFIL DEL PUESTO
* Formación en ciencias sociales: psicología, pedagogía, sociología, antropología, trabajo social, derecho u otra disciplina relacionada a los objetivos planteados para la consultoría.
Formación académica
* Estudios de posgrado orientados a derechos humanos, derechos de niñez y/o Planificación Estratégica y Metodología de Investigación.
* Experiencia Profesional
* Experiencia en el conocimiento del marco legal nacional e internacional en el tema de derechos de la niñez.
* Experiencia comprobada de al menos (2) trabajos realizado similar al solicitado en esta consultoría.
* Experiencia en la implementación de consulta a expertos, autoridades, niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ).
* Excelente comunicación verbal y escrita en español
* Atención y cuidado al detalle, con excelente manejo de las normas de ortografía establecidas por la Real Academia Española
* Excelentes habilidades en redacción y revisión de documentos
* Alta capacidad para sintetizar información;
* Alta capacidad para representar información mediante ilustraciones e infografías
* Excelentes habilidades de edición de impresos y diseño editorial Power Point Publisher entre otros.
* Responsable, proactivo, atento a responder en tiempo y forma, alto sentido de compromiso y confidencialidad.
* Experiencia en redacción y preparación de documentos técnicos.
* Experiencia sobre derechos humanos, derechos de la niñez.
* Experiencias en metodología de investigación y aplicación de instrumentos de recolección de información
.
VI. PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS PRODUCTOS
Todos los productos para su pago deberán ser previamente aprobados por la contraparte asignada, a través de la Coordinación del Proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras” de COIPRODEN, dichos productos se construirán de manera gradual según la presentación de avances consecuentemente.
1. DURACION DEL CONTRATO Y SEDE DEL MISMO
La duración del contrato será de 4 meses a partir de la fecha de contratación. La persona contratada podrá realizar la consultoría en el lugar que considere pertinente, como también podrá realizar visitas puntuales a los actores y lugares que proporcionen información sobre la situación de los niños, niñas y adolescentes migrantes.
1. HORARIO Y FORMAS DE PAGO
El órgano responsable de la Contratación es COIPRODEN a través de la coordinación del Proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras”
Al contrato de consultoría se le realizarán la deducción de 12.5% de ISR (en caso de no estar adherido al sistema de pago a cuentas de la SAR).
Porcentaje
Producto
10%
Contra entrega y aprobación del Plan de trabajo y cronograma de actividades
40%
Contra entrega de versiones borrador de:
* Documento de Word sistematizado de Política Pública Municipal de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
* Documento de resumen ejecutivo diagramado de las políticas públicas municipales de los seis municipios seleccionados.
60%
* Contra entrega y aprobación de las versiones finales de los productos y entrega de plantillas y formatos en versiones digitales y editables.
* Documento diagramado de las políticas municipales de los seis municipios seleccionados
* Presentación en Power Point (PPT) de cada una de las seis políticas públicas municipales de cada uno de los municipios.
1. PRESENTACION DE DOCUMENTOS
* El/La Aspirante a la Consultoría debe hacer llegar la siguiente documentación vía correo electrónico:
* Carta de expresión de interés.
* Pro[...]
9. Presentar en tiempo y forma documentos corregidos.
10. Entrega en tiempo y forma de versiones finales en editable y PDF.
11. Presentar en tiempo y forma la versión final en reunión con COIPRODEN
1. PERFIL DEL PUESTO
* Formación en ciencias sociales: psicología, pedagogía, sociología, antropología, trabajo social, derecho u otra disciplina relacionada a los objetivos planteados para la consultoría.
Formación académica
* Estudios de posgrado orientados a derechos humanos, derechos de niñez y/o Planificación Estratégica y Metodología de Investigación.
* Experiencia Profesional
* Experiencia en el conocimiento del marco legal nacional e internacional en el tema de derechos de la niñez.
* Experiencia comprobada de al menos (2) trabajos realizado similar al solicitado en esta consultoría.
* Experiencia en la implementación de consulta a expertos, autoridades, niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ).
* Excelente comunicación verbal y escrita en español
* Atención y cuidado al detalle, con excelente manejo de las normas de ortografía establecidas por la Real Academia Española
* Excelentes habilidades en redacción y revisión de documentos
* Alta capacidad para sintetizar información;
* Alta capacidad para representar información mediante ilustraciones e infografías
* Excelentes habilidades de edición de impresos y diseño editorial Power Point Publisher entre otros.
* Responsable, proactivo, atento a responder en tiempo y forma, alto sentido de compromiso y confidencialidad.
* Experiencia en redacción y preparación de documentos técnicos.
* Experiencia sobre derechos humanos, derechos de la niñez.
* Experiencias en metodología de investigación y aplicación de instrumentos de recolección de información
.
VI. PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE LOS PRODUCTOS
Todos los productos para su pago deberán ser previamente aprobados por la contraparte asignada, a través de la Coordinación del Proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras” de COIPRODEN, dichos productos se construirán de manera gradual según la presentación de avances consecuentemente.
1. DURACION DEL CONTRATO Y SEDE DEL MISMO
La duración del contrato será de 4 meses a partir de la fecha de contratación. La persona contratada podrá realizar la consultoría en el lugar que considere pertinente, como también podrá realizar visitas puntuales a los actores y lugares que proporcionen información sobre la situación de los niños, niñas y adolescentes migrantes.
1. HORARIO Y FORMAS DE PAGO
El órgano responsable de la Contratación es COIPRODEN a través de la coordinación del Proyecto “Creación de sistemas de protección de la infancia en 6 comunidades de los departamentos de La Paz y Valle en Honduras”
Al contrato de consultoría se le realizarán la deducción de 12.5% de ISR (en caso de no estar adherido al sistema de pago a cuentas de la SAR).
Porcentaje
Producto
10%
Contra entrega y aprobación del Plan de trabajo y cronograma de actividades
40%
Contra entrega de versiones borrador de:
* Documento de Word sistematizado de Política Pública Municipal de los municipios de San Lorenzo, Nacaome y Goascorán del departamento de Valle y San José, Santa María y San Pedro de Tutule del departamento de La Paz.
* Documento de resumen ejecutivo diagramado de las políticas públicas municipales de los seis municipios seleccionados.
60%
* Contra entrega y aprobación de las versiones finales de los productos y entrega de plantillas y formatos en versiones digitales y editables.
* Documento diagramado de las políticas municipales de los seis municipios seleccionados
* Presentación en Power Point (PPT) de cada una de las seis políticas públicas municipales de cada uno de los municipios.
1. PRESENTACION DE DOCUMENTOS
* El/La Aspirante a la Consultoría debe hacer llegar la siguiente documentación vía correo electrónico:
* Carta de expresión de interés.
* Pro[...]
RDS - Empleos.hn
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje portal Vie, 28/06/2024 - 15:36
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
Categoría
Ciencias Sociales
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Dom, 30/06/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
https://agora.suco.org/es/carrieres/poste/colaborador_especializado_o_colaboradora_especializada_en_seguimiento_evaluacion_aprendizaje
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Descripción
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
País: Guatemala
Categoría: Monitoreo y evaluación
Período de publicación: 27 de septiembre de 2023 - 30 de junio de 2024
Departamento: PCV - Programa de cooperación voluntaria
Salida prevista: Le plus rapidement possible
Duración: 12 meses (Contrat de volontaire)
Idioma de trabajo: Español
Categoría: Voluntario.a no asalariado con subsidio mensual
Lugar: Guatemala, Guatemala
Inicio: Lo antes posible.
Duración del contrato: 12 meses
https://agora.suco.org/es/carrieres/poste/colaborador_especializado_o_colaboradora_especializada_en_seguimiento_evaluacion_aprendizaje
Correo para aplicar:
https://agora.suco.org/es/carrieres/poste/colaborador_especializado_o_colaboradora_especializada_en_seguimiento_evaluacion_aprendizaje
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje portal Vie, 28/06/2024 - 15:36
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
Categoría
Ciencias Sociales
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Dom, 30/06/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
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Descripción
Colaborador especializado o colaboradora especializada en seguimiento, evaluación, aprendizaje
País: Guatemala
Categoría: Monitoreo y evaluación
Período de publicación: 27 de septiembre de 2023 - 30 de junio de 2024
Departamento: PCV - Programa de cooperación voluntaria
Salida prevista: Le plus rapidement possible
Duración: 12 meses (Contrat de volontaire)
Idioma de trabajo: Español
Categoría: Voluntario.a no asalariado con subsidio mensual
Lugar: Guatemala, Guatemala
Inicio: Lo antes posible.
Duración del contrato: 12 meses
https://agora.suco.org/es/carrieres/poste/colaborador_especializado_o_colaboradora_especializada_en_seguimiento_evaluacion_aprendizaje
Correo para aplicar:
https://agora.suco.org/es/carrieres/poste/colaborador_especializado_o_colaboradora_especializada_en_seguimiento_evaluacion_aprendizaje
empleos.hn
Empleos | RDS - Empleos.hn
Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…
RDS - Empleos.hn
CAJERO
CAJERO rrhh Vie, 28/06/2024 - 16:11
CAJERO
Categoría
Servicio al Cliente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Vie, 05/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected]
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Descripción
-Atención integral al cliente
-Procesamiento de pagos con tarjeta de debito/crédito, efectivo, cheques, bonos, certificados apropiadamente.
-Administración de efectivo en caja
-Informar promociones y descuentos al cliente
-Mantener perfiles llenos de productos, con precios, y limpios
-Dejar los productos devueltos por el cliente en su respectivo lugar
-Suministra a su superior los movimientos diarios de caja
-Realiza arqueos de caja
-Atención y cobro a los clientes
EXPERIENCIA EN SUPERMERCADOS PREFERIBLEMENTE
INTERESADOS ENVIAR SU HOJA DE VIDA AL CORREO [email protected] colocar en asunto CAJERO
Correo para aplicar:
[email protected]
CAJERO
CAJERO rrhh Vie, 28/06/2024 - 16:11
CAJERO
Categoría
Servicio al Cliente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Vie, 05/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected]
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Descripción
-Atención integral al cliente
-Procesamiento de pagos con tarjeta de debito/crédito, efectivo, cheques, bonos, certificados apropiadamente.
-Administración de efectivo en caja
-Informar promociones y descuentos al cliente
-Mantener perfiles llenos de productos, con precios, y limpios
-Dejar los productos devueltos por el cliente en su respectivo lugar
-Suministra a su superior los movimientos diarios de caja
-Realiza arqueos de caja
-Atención y cobro a los clientes
EXPERIENCIA EN SUPERMERCADOS PREFERIBLEMENTE
INTERESADOS ENVIAR SU HOJA DE VIDA AL CORREO [email protected] colocar en asunto CAJERO
Correo para aplicar:
[email protected]
empleos.hn
Empleos | RDS - Empleos.hn
Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…
Empleos Honduras
entar los documentos o declaraciones exigidos por la legislación del país. En un plazo de 2 días hábiles posterior a la notificación de adjudicación, el oferente favorecido debe presentar la Garantía de Cumplimiento de Oferta. El oferente favorecido pasará…
reclamación por daños y perjuicios.
8.6 Motivos de rechazo y descalificación de las ofertas
Las ofertas podrán ser rechazadas en el proceso de análisis y adjudicación y se podrá descalificar una o todas las ofertas presentadas cuando concurra cualquiera de las razones siguientes:
a.- Cuando la oferta sea presentada por una empresa que no retiró los documentos de licitación.
b.- Cuando las ofertas no se ajusten a los requisitos esenciales establecidos en los pliegos de condiciones requeridos en esta licitación.
c.- Sino se acompaña la Garantía de Sostenimiento de Oferta o que la misma no cumpla con la vigencia o el monto requerido y con la Cláusula Obligatoria.
d.- Si hay evidencias de colusión o convenios maliciosos o dolosos, entre dos (2) o más oferentes, sus respectivas ofertas serán rechazadas, sin perjuicio de la responsabilidad legal en que éstos hubieren incurrido.
e.- Si el oferente agrega cualquier disposición en la cual se reserva el derecho de aceptar la adjudicación, o subordine su oferta a un cambio en las especificaciones o cualquier otra condición, no indicada en los pliegos de esta licitación.
f.- Por contener adiciones, condiciones o alternativas no autorizadas, no establecidos en los pliegos de licitación o bien irregularidades de cualquier clase que tiendan a hacer incompleta, indefinida o ambigua la oferta.
g.- Cuando presenten borrones, adiciones innecesarias o enmiendas, entrelineados o cualquier señal de alteración, excepto cuando se hayan salvado literalmente;
h.- Cuando no lleve la firma de la persona que tenga capacidad legal para ello o cuando presenten irregularidades de cualquier otro tipo.
i.- Cuando el contenido de su oferta, no se presente foliado, firmado y sellado.
j.- Cuando se presenten ofertas alternativas sin haberse solicitado en los pliegos de condiciones de esta Licitación.
k.- Las oferentes que no hayan subsanado en el tiempo establecido en estas bases de licitación, serán descalificadas.
8.7 Interpretación, discrepancias y omisiones
En caso que el oferente encuentre discrepancias u omisiones en este documento o que tenga dudas de su significado o desee alguna aclaración o explicación acerca del significado de cualquiera de las partes del documento de licitación, deberá notificarlo por escrito a DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA AMHON por lo menos con tres (03) días calendario de anticipación a la fecha de apertura de las ofertas, debiendo tener respuesta por escrito dentro de los dos (02) días hábiles siguientes, después de recibida la solicitud de aclaración.- Las solicitudes extemporáneas serán rechazadas automáticamente.
Si resultare a juicio de la AMHON que es necesario hacer alguna modificación, se elaborará un ADENDUM siendo el instrumento usado para modificar, alterar o cambiar lo correspondiente debidamente justificado, con el objeto de evitar especulaciones sobre el proceso de adjudicación; cualquier otra información que no tenga carácter de ADENDUM debe solicitarse por escrito mediante nota dirigida a la Dirección Ejecutiva de la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) y se notificará a todos los interesados que hubieren adquirido los documentos de licitación. Todas las comunicaciones deberán ser remitidas únicamente vía correo electrónico a [email protected]
8.8 Arreglos verbales no son validos
No habrá arreglos verbales de ningún tipo, los términos y previsiones descritos en estos documentos, están sobre cualquier arreglo verbal y dichos arreglos no serán efectivos, ni serán considerados como parte de la Licitación, ni alterarán en forma alguna lo que se convenga por escrito.
8.9 Marco normativo aplicable
Reglamentación interna vigente de la AMHON y los presentes pliegos de condiciones.
IX. DOCUMENTOS DEL OFERENTE
El oferente deberá presentar con su oferta en el sobre rotulado "ORIGINAL", los siguientes documentos de carácter obligatorio, por lo tanto, no son subsanables:
1. OFERTA TÉCNICA:
La Oferta Técnica, que indique lo siguiente:
1. Garant[...]
8.6 Motivos de rechazo y descalificación de las ofertas
Las ofertas podrán ser rechazadas en el proceso de análisis y adjudicación y se podrá descalificar una o todas las ofertas presentadas cuando concurra cualquiera de las razones siguientes:
a.- Cuando la oferta sea presentada por una empresa que no retiró los documentos de licitación.
b.- Cuando las ofertas no se ajusten a los requisitos esenciales establecidos en los pliegos de condiciones requeridos en esta licitación.
c.- Sino se acompaña la Garantía de Sostenimiento de Oferta o que la misma no cumpla con la vigencia o el monto requerido y con la Cláusula Obligatoria.
d.- Si hay evidencias de colusión o convenios maliciosos o dolosos, entre dos (2) o más oferentes, sus respectivas ofertas serán rechazadas, sin perjuicio de la responsabilidad legal en que éstos hubieren incurrido.
e.- Si el oferente agrega cualquier disposición en la cual se reserva el derecho de aceptar la adjudicación, o subordine su oferta a un cambio en las especificaciones o cualquier otra condición, no indicada en los pliegos de esta licitación.
f.- Por contener adiciones, condiciones o alternativas no autorizadas, no establecidos en los pliegos de licitación o bien irregularidades de cualquier clase que tiendan a hacer incompleta, indefinida o ambigua la oferta.
g.- Cuando presenten borrones, adiciones innecesarias o enmiendas, entrelineados o cualquier señal de alteración, excepto cuando se hayan salvado literalmente;
h.- Cuando no lleve la firma de la persona que tenga capacidad legal para ello o cuando presenten irregularidades de cualquier otro tipo.
i.- Cuando el contenido de su oferta, no se presente foliado, firmado y sellado.
j.- Cuando se presenten ofertas alternativas sin haberse solicitado en los pliegos de condiciones de esta Licitación.
k.- Las oferentes que no hayan subsanado en el tiempo establecido en estas bases de licitación, serán descalificadas.
8.7 Interpretación, discrepancias y omisiones
En caso que el oferente encuentre discrepancias u omisiones en este documento o que tenga dudas de su significado o desee alguna aclaración o explicación acerca del significado de cualquiera de las partes del documento de licitación, deberá notificarlo por escrito a DIRECCIÓN EJECUTIVA DE LA AMHON por lo menos con tres (03) días calendario de anticipación a la fecha de apertura de las ofertas, debiendo tener respuesta por escrito dentro de los dos (02) días hábiles siguientes, después de recibida la solicitud de aclaración.- Las solicitudes extemporáneas serán rechazadas automáticamente.
Si resultare a juicio de la AMHON que es necesario hacer alguna modificación, se elaborará un ADENDUM siendo el instrumento usado para modificar, alterar o cambiar lo correspondiente debidamente justificado, con el objeto de evitar especulaciones sobre el proceso de adjudicación; cualquier otra información que no tenga carácter de ADENDUM debe solicitarse por escrito mediante nota dirigida a la Dirección Ejecutiva de la Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) y se notificará a todos los interesados que hubieren adquirido los documentos de licitación. Todas las comunicaciones deberán ser remitidas únicamente vía correo electrónico a [email protected]
8.8 Arreglos verbales no son validos
No habrá arreglos verbales de ningún tipo, los términos y previsiones descritos en estos documentos, están sobre cualquier arreglo verbal y dichos arreglos no serán efectivos, ni serán considerados como parte de la Licitación, ni alterarán en forma alguna lo que se convenga por escrito.
8.9 Marco normativo aplicable
Reglamentación interna vigente de la AMHON y los presentes pliegos de condiciones.
IX. DOCUMENTOS DEL OFERENTE
El oferente deberá presentar con su oferta en el sobre rotulado "ORIGINAL", los siguientes documentos de carácter obligatorio, por lo tanto, no son subsanables:
1. OFERTA TÉCNICA:
La Oferta Técnica, que indique lo siguiente:
1. Garant[...]
Empleos Honduras
entos según productos requeridos. 9. Presentar en tiempo y forma documentos corregidos. 10. Entrega en tiempo y forma de versiones finales en editable y PDF. 11. Presentar en tiempo y forma la versión final en reunión con COIPRODEN 1. PERFIL DEL PUESTO…
puesta técnica incluyendo cronograma del plan de trabajo.
* Propuesta Económica.
* A dichas propuestas deberá adjuntar la siguiente documentación soporte:
1. Currículum Vitae actualizado.
2. Copia de Títulos Profesionales en formato PDF.
3. Copia de Tarjeta de Identidad y RTN actualizado en formato PDF.
4. Constancias o Contratos de la prestación de Servicios Profesionales por Consultorías Locales o Internacionales de los últimos dos (2) años. Este debe indicar: – Nombre de la Consultoría. – Días de Esfuerzo. – Duración de la consultoría. – Honorarios devengados.
5. Copia del Recibo de la SAR vigente y constancia de pago a cuenta, de ser el caso.
Enviar lo anterior a los siguientes correos: [email protected] y [email protected] hasta el 14 de julio de 2024 a las 11:59pm.
Correo para aplicar:
[email protected]
* Propuesta Económica.
* A dichas propuestas deberá adjuntar la siguiente documentación soporte:
1. Currículum Vitae actualizado.
2. Copia de Títulos Profesionales en formato PDF.
3. Copia de Tarjeta de Identidad y RTN actualizado en formato PDF.
4. Constancias o Contratos de la prestación de Servicios Profesionales por Consultorías Locales o Internacionales de los últimos dos (2) años. Este debe indicar: – Nombre de la Consultoría. – Días de Esfuerzo. – Duración de la consultoría. – Honorarios devengados.
5. Copia del Recibo de la SAR vigente y constancia de pago a cuenta, de ser el caso.
Enviar lo anterior a los siguientes correos: [email protected] y [email protected] hasta el 14 de julio de 2024 a las 11:59pm.
Correo para aplicar:
[email protected]
Empleos Honduras
reclamación por daños y perjuicios. 8.6 Motivos de rechazo y descalificación de las ofertas Las ofertas podrán ser rechazadas en el proceso de análisis y adjudicación y se podrá descalificar una o todas las ofertas presentadas cuando concurra cualquiera…
ía de Sostenimiento de Oferta del 3% del monto ofertado.
1. Presentar copia de la Escritura de Constitución Social y sus Reformas si las hubiere, debidamente inscritas en el Registro correspondiente.
1. Poder o Carta Poder con que actúa el Representante Legal, con su copia de la tarjeta de Identidad. Si es extranjero, deberá acreditar su residencia en el país, con copia de sus documentos legales.
1. Fotocopia de Solvencia Municipal del Representante Legal y de la Empresa.
1. Permiso de Operaciones extendido por la Municipalidad del Domicilio de la Empresa.
1. Presentación de las ofertas con la totalidad de los documentos, firmados, sellados y foliados en cada una de sus hojas.
1. Presentar el mínimo de tres (3) referencias comerciales satisfactorias de empresas e Instituciones a las cuales les ha brindado este tipo de productos en los últimos dos años.
1. Declaración Jurada garantizando la calidad de los productos que ofrece, debidamente autenticada.
1. Estados Financieros de los dos últimos años, Auditados por Firma de Auditoría externa.
Toda copia y firma debe ser autenticada por Notario Público.
X. GARANTÍAS
Las garantías requeridas deberán incluir como cláusula obligatoria, siguiente: LA PRESENTE GARANTÍA SE HARÁ EFECTIVA A SIMPLE REQUERIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON), acompañada del Certificado de Incumplimiento.
10.1. Garantía de sostenimiento de oferta
Los precios ofertados deberán mantenerse firmes por un plazo de sesenta (60) días calendario, comenzando su vigencia a partir de la apertura pública de ofertas.
Debe presentarse garantía de sostenimiento de ofertas, para asegurar la seriedad y validez de la oferta y garantizar la aceptación de la adjudicación y suscripción del servicio. Los oferentes deberán acompañar a su oferta, una Garantía de Sostenimiento de Oferta en moneda nacional, equivalente al 3% (tres por ciento) del valor total ofertado incluido el 15% de Impuesto Sobre Venta, extendida a nombre de LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) y podrá consistir en: Garantía Bancaria o Cheques Certificados, por una institución Bancaria o Compañía Aseguradora legalmente establecida en el país, la que servirá para garantizar el sostenimiento de precios de la Oferta presentada, la cual tendrá una vigencia de noventa (90) días calendario a partir de la fecha de apertura.
Dentro de los sesenta (60) días calendario después de la fecha de apertura de las ofertas, LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) devolverá las garantías de oferta a todos los oferentes que así lo solicitaren con excepción de los tres oferentes más aceptables para la AMHON, a quienes se les devolverá dentro de los diez (10) días laborables subsiguientes después de la adjudicación.
10.2. Garantía de cumplimiento
El oferente favorecido con la adjudicación, deberá sustituir la Garantía de Sostenimiento de Oferta por una Garantía de Cumplimiento (en moneda nacional) por el 15% (quince por ciento) del valor total de la oferta adjudicada por el mismo tiempo de duración del contrato, más tres (3) meses, de conformidad a nuestra legislación, y servirá para garantizar que el oferente cumplirá con todas las condiciones estipuladas en estos documentos base, especificaciones técnicas y en la póliza, lo mismo que el fiel cumplimiento de la entrega, en la calidad de los Servicios ofrecidos.
El tipo de Garantía será una Garantía Bancaria o cheque certificado a favor de LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) extendida por una institución Bancaria o Compañía Aseguradora legalmente establecida en el país y en caso de ser emitida por una compañía aseguradora debe ser diferente a la del oferente participante.
Si a consecuencia de la modificación el monto aumentare, el oferente ampliará esta Garantía en la cuantía correspondiente; y si se ampliare el plazo de ejecución de la póliza, el oferente deberá ampliar la vigencia de la Garantía de cumplimiento en la misma proporción.
XI. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL EQUIPO
El oferente al preparar su[...]
1. Presentar copia de la Escritura de Constitución Social y sus Reformas si las hubiere, debidamente inscritas en el Registro correspondiente.
1. Poder o Carta Poder con que actúa el Representante Legal, con su copia de la tarjeta de Identidad. Si es extranjero, deberá acreditar su residencia en el país, con copia de sus documentos legales.
1. Fotocopia de Solvencia Municipal del Representante Legal y de la Empresa.
1. Permiso de Operaciones extendido por la Municipalidad del Domicilio de la Empresa.
1. Presentación de las ofertas con la totalidad de los documentos, firmados, sellados y foliados en cada una de sus hojas.
1. Presentar el mínimo de tres (3) referencias comerciales satisfactorias de empresas e Instituciones a las cuales les ha brindado este tipo de productos en los últimos dos años.
1. Declaración Jurada garantizando la calidad de los productos que ofrece, debidamente autenticada.
1. Estados Financieros de los dos últimos años, Auditados por Firma de Auditoría externa.
Toda copia y firma debe ser autenticada por Notario Público.
X. GARANTÍAS
Las garantías requeridas deberán incluir como cláusula obligatoria, siguiente: LA PRESENTE GARANTÍA SE HARÁ EFECTIVA A SIMPLE REQUERIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON), acompañada del Certificado de Incumplimiento.
10.1. Garantía de sostenimiento de oferta
Los precios ofertados deberán mantenerse firmes por un plazo de sesenta (60) días calendario, comenzando su vigencia a partir de la apertura pública de ofertas.
Debe presentarse garantía de sostenimiento de ofertas, para asegurar la seriedad y validez de la oferta y garantizar la aceptación de la adjudicación y suscripción del servicio. Los oferentes deberán acompañar a su oferta, una Garantía de Sostenimiento de Oferta en moneda nacional, equivalente al 3% (tres por ciento) del valor total ofertado incluido el 15% de Impuesto Sobre Venta, extendida a nombre de LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) y podrá consistir en: Garantía Bancaria o Cheques Certificados, por una institución Bancaria o Compañía Aseguradora legalmente establecida en el país, la que servirá para garantizar el sostenimiento de precios de la Oferta presentada, la cual tendrá una vigencia de noventa (90) días calendario a partir de la fecha de apertura.
Dentro de los sesenta (60) días calendario después de la fecha de apertura de las ofertas, LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) devolverá las garantías de oferta a todos los oferentes que así lo solicitaren con excepción de los tres oferentes más aceptables para la AMHON, a quienes se les devolverá dentro de los diez (10) días laborables subsiguientes después de la adjudicación.
10.2. Garantía de cumplimiento
El oferente favorecido con la adjudicación, deberá sustituir la Garantía de Sostenimiento de Oferta por una Garantía de Cumplimiento (en moneda nacional) por el 15% (quince por ciento) del valor total de la oferta adjudicada por el mismo tiempo de duración del contrato, más tres (3) meses, de conformidad a nuestra legislación, y servirá para garantizar que el oferente cumplirá con todas las condiciones estipuladas en estos documentos base, especificaciones técnicas y en la póliza, lo mismo que el fiel cumplimiento de la entrega, en la calidad de los Servicios ofrecidos.
El tipo de Garantía será una Garantía Bancaria o cheque certificado a favor de LA ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON) extendida por una institución Bancaria o Compañía Aseguradora legalmente establecida en el país y en caso de ser emitida por una compañía aseguradora debe ser diferente a la del oferente participante.
Si a consecuencia de la modificación el monto aumentare, el oferente ampliará esta Garantía en la cuantía correspondiente; y si se ampliare el plazo de ejecución de la póliza, el oferente deberá ampliar la vigencia de la Garantía de cumplimiento en la misma proporción.
XI. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL EQUIPO
El oferente al preparar su[...]
Empleos Honduras
ía de Sostenimiento de Oferta del 3% del monto ofertado. 1. Presentar copia de la Escritura de Constitución Social y sus Reformas si las hubiere, debidamente inscritas en el Registro correspondiente. 1. Poder o Carta Poder con que actúa el Representante Legal…
oferta, deberá considerar las especificaciones técnicas y cantidades detalladas a continuación:
1. Computadoras de Escritorio
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 7
1
Computadoras
Escritorio (Desktop)
* Procesador, Intel Core i7 de 11-13 generación
* Memoria RAM, con una capacidad de 8-12 GB.
* Disco Duro, SSD SATA o NVMe 512 GB.
* Conexiones HDMI, USB Tipo C, Puerto de Red, USB Tipo A 3.0
* Pantalla de 24 pulgadas.
* Mouse y Teclado
Garantía 2 – 3 años
1. Computadoras Laptop
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 2
1
Computadoras
Laptop
* Procesador, Intel Core i7 de 12 o 13 generación.
* Memoria RAM, con una capacidad de 8-12 GB.
* Disco Duro, NVMe de 480 o 512 GB.
* Pantalla de 15,6 pulgadas.
* Conexiones HDMI, USB Tipo C, Puerto de Red, USB Tipo A 3.0
* Cargador eléctrico.
* Micrófono Integrado.
* Maletín Ejecutivo o Mochila
Garantía 2 – 3 Años
1. Periféricos
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 6
1
Batería
UPS
* Con capacidad de 750 VA
* Con 6 salidas.
* Voltaje de entrada de 120V.
* Protección sobre Tensiones
* Batería sellada, libre de mantenimiento.
* Manual de Usuario
* Documentación de soporte.
Garantía 6 meses – 1 año
1. DATASHOW
2
Data Show 1
* Brillo de 3000 a 3800 Lúmenes,
* Resolución FHD
* Ligero y de uso Fácil.
* Conexiones HDMI, VGA, USB, RJ 45
* Altavoces Integrados.
* Salida de Audio estéreo
* Con capacidad de proyección en espacios iluminados.
* Altos niveles de contraste y lampara de alta duración.
* Manual de Usuario y documentación de soporte, en español incluido.
* Debe incluir Maletín
Garantía 1 año
1. Escáner
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Escáner
-Escaneo a doble cara simultáneamente
-Velocidad de escaneo 45 páginas por minuto
-Sistema de administración integrado
-Conectividad USB
-Papel tamaño carta, oficio y legal
-Capacidad de bandeja de alimentación 50 páginas.
-Compatibilidad con sistema operativo Windows.
-Protocolos de red TCP/IP, SMDP, SMB, FTP.
1
Garantía 2 años
1. IMPRESORA
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Impresora
Multifuncional/flujo Continuo
Velocidad de impresión: 30ppm, 15 ppm a color
Conexiones. USB, Wifi
Capacidad Alimentador. 100 hojas
1
Garantía 1 año
1. Ampliación de memoria
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 9
1
Ampliación de memoria
DDR4 1600MHz
DDR4 1333MHz
DDR4 1333MHz
DDR4 1333MHz
DDR3 800MHz
1x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
Garantía 6 meses
1. Disco Duro
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Disco Duro
Estado Sólido (SSD SATA)
512Gb
1
Garantía 1 año
1. Mouse
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 7
1
Mouse
Inalámbrico
-Sensor Óptico
-Rueda de desplazamiento
-Una sola batería “AA”
Garantía 6 meses
XII. CONDICIONES DE ENTREGA DEL EQUIPO
El equipo deberá ser entregado en las instalaciones de la AMHON a más tardar 10 días hábiles después de haberse notificado de adjudicado.
XIII. INSPECCION DEL EQUIPO
La AMHON hará inspección de los bienes para verificar la calidad de los mismos, al momento de recibir los productos en destino final. Está revisión será hecha por un representante de la Unidad de Sistemas de La AMHON y un representante de la empresa adjudicada para levantar el acta respectiva de aceptación.
La AMHON se reserva el derecho de rechazar los bienes que no cumplan con las especificaciones expresadas en la Oferta, asumiendo la empresa las responsabilidades consiguientes. La empresa tendrá la obligación de reemplazar a su costo y cargo todos los bienes rechazados por La AMHON.
XIV. DECLARACIÓN JURADA DE CALIDAD, FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO
Los oferentes deberán garantizar, mediante una Declaración Jurada de Calidad autenticada por Notario, que los productos ofrecidos son de alta calidad, responsabilidad y[...]
1. Computadoras de Escritorio
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 7
1
Computadoras
Escritorio (Desktop)
* Procesador, Intel Core i7 de 11-13 generación
* Memoria RAM, con una capacidad de 8-12 GB.
* Disco Duro, SSD SATA o NVMe 512 GB.
* Conexiones HDMI, USB Tipo C, Puerto de Red, USB Tipo A 3.0
* Pantalla de 24 pulgadas.
* Mouse y Teclado
Garantía 2 – 3 años
1. Computadoras Laptop
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 2
1
Computadoras
Laptop
* Procesador, Intel Core i7 de 12 o 13 generación.
* Memoria RAM, con una capacidad de 8-12 GB.
* Disco Duro, NVMe de 480 o 512 GB.
* Pantalla de 15,6 pulgadas.
* Conexiones HDMI, USB Tipo C, Puerto de Red, USB Tipo A 3.0
* Cargador eléctrico.
* Micrófono Integrado.
* Maletín Ejecutivo o Mochila
Garantía 2 – 3 Años
1. Periféricos
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 6
1
Batería
UPS
* Con capacidad de 750 VA
* Con 6 salidas.
* Voltaje de entrada de 120V.
* Protección sobre Tensiones
* Batería sellada, libre de mantenimiento.
* Manual de Usuario
* Documentación de soporte.
Garantía 6 meses – 1 año
1. DATASHOW
2
Data Show 1
* Brillo de 3000 a 3800 Lúmenes,
* Resolución FHD
* Ligero y de uso Fácil.
* Conexiones HDMI, VGA, USB, RJ 45
* Altavoces Integrados.
* Salida de Audio estéreo
* Con capacidad de proyección en espacios iluminados.
* Altos niveles de contraste y lampara de alta duración.
* Manual de Usuario y documentación de soporte, en español incluido.
* Debe incluir Maletín
Garantía 1 año
1. Escáner
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Escáner
-Escaneo a doble cara simultáneamente
-Velocidad de escaneo 45 páginas por minuto
-Sistema de administración integrado
-Conectividad USB
-Papel tamaño carta, oficio y legal
-Capacidad de bandeja de alimentación 50 páginas.
-Compatibilidad con sistema operativo Windows.
-Protocolos de red TCP/IP, SMDP, SMB, FTP.
1
Garantía 2 años
1. IMPRESORA
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Impresora
Multifuncional/flujo Continuo
Velocidad de impresión: 30ppm, 15 ppm a color
Conexiones. USB, Wifi
Capacidad Alimentador. 100 hojas
1
Garantía 1 año
1. Ampliación de memoria
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 9
1
Ampliación de memoria
DDR4 1600MHz
DDR4 1333MHz
DDR4 1333MHz
DDR4 1333MHz
DDR3 800MHz
1x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
2x8Gb
Garantía 6 meses
1. Disco Duro
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 1
Disco Duro
Estado Sólido (SSD SATA)
512Gb
1
Garantía 1 año
1. Mouse
No.
EQUIPO
TIPO
ESPECIFICACIONES
CANTIDAD 7
1
Mouse
Inalámbrico
-Sensor Óptico
-Rueda de desplazamiento
-Una sola batería “AA”
Garantía 6 meses
XII. CONDICIONES DE ENTREGA DEL EQUIPO
El equipo deberá ser entregado en las instalaciones de la AMHON a más tardar 10 días hábiles después de haberse notificado de adjudicado.
XIII. INSPECCION DEL EQUIPO
La AMHON hará inspección de los bienes para verificar la calidad de los mismos, al momento de recibir los productos en destino final. Está revisión será hecha por un representante de la Unidad de Sistemas de La AMHON y un representante de la empresa adjudicada para levantar el acta respectiva de aceptación.
La AMHON se reserva el derecho de rechazar los bienes que no cumplan con las especificaciones expresadas en la Oferta, asumiendo la empresa las responsabilidades consiguientes. La empresa tendrá la obligación de reemplazar a su costo y cargo todos los bienes rechazados por La AMHON.
XIV. DECLARACIÓN JURADA DE CALIDAD, FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO
Los oferentes deberán garantizar, mediante una Declaración Jurada de Calidad autenticada por Notario, que los productos ofrecidos son de alta calidad, responsabilidad y[...]
Empleos Honduras
oferta, deberá considerar las especificaciones técnicas y cantidades detalladas a continuación: 1. Computadoras de Escritorio No. EQUIPO TIPO ESPECIFICACIONES CANTIDAD 7 1 Computadoras Escritorio (Desktop) * Procesador, Intel Core i7 de 11-13 generación…
eficiencia, que se ajustan estrictamente a estas bases de licitación, brindando sus productos de conformidad a lo establecido en sus Ofertas Presentadas y comprometiéndose a garantizar el cumplimiento del mismo, además expresarán que no existe ningún inconveniente al momento de requerir de sus servicios.
Lic. Nelson Iván Licona Martínez
Director Ejecutivo
ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON)
REFERENCIA:
BASES DE LICITACION PRIVADA PARA “ADQUISICIÓN DE EQUIPO DE COMPUTO PARA AMHON”. N° 01-2024.
Señor
Director Ejecutivo:
Yo, ____________________________ actuando en mi condición de _______________________________________de la Firma Mercantil denominada _______________por este Acto DECLARO: Haber obtenido y examinado el Documento “ADQUISICIÓN DE EQUIPO DE COMPUTO PARA LA AMHON, N° 01-2024, mediante la cual se pretende adquirir, por consiguiente ofrezco proporcionar los servicios requerido por ustedes, siendo este detallado en el cuadro de presentación de Oferta Anexo Nº_____ por un monto total de ____________ Lempiras (__________en letras_____________________)
Acepto que la forma de Pago será en moneda nacional (Lempiras) y me obligo a cumplir todas y cada una de las condiciones generales y especiales que rigen el proceso de Adquisición de Equipo de Cómputo para las unidades de AMHON cuya documentación solicitada estoy acompañando.
Asimismo, declaro que de resultar mi Oferta como la más conveniente a los intereses de la ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE HONDURAS, me comprometo a rendir la Garantía de Cumplimiento por el 15% del valor total adjudicado.
Se adjunta Garantía de Mantenimiento de Oferta por el 3% del valor de la Oferta que equivale a un monto de Lps. ____________ ( ) cuya vigencia es efectiva desde el día _____de _____________ hasta el día de ____de ________________de 20__ por lo que permanecerá vigente durante un periodo de 90 días hábiles a partir de la fecha de apertura de Ofertas.
Finalmente me permito designar el nombre, cargo, dirección y teléfono de la persona que tiene plena autoridad, para solventar en nombre de la Empresa cualquier reclamación que surja en relación a la Oferta presentada y de igual manera las que se produzcan en el futuro en caso de resultar adjudicado, tal como lo detallado a continuación.
NOMBRE:
CARGO:
DIRECCIÓN
TELÉFONO:
La presente Oferta consta de ______folios útiles.
En consecuencia, firmo la presente Carta de Propuesta en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los _____días de _____________del 20____.
FIRMA Y SELLO DEL GERENTE O
REPRESENTANTE LEGAL.
Correo para aplicar:
[email protected]
Lic. Nelson Iván Licona Martínez
Director Ejecutivo
ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE HONDURAS (AMHON)
REFERENCIA:
BASES DE LICITACION PRIVADA PARA “ADQUISICIÓN DE EQUIPO DE COMPUTO PARA AMHON”. N° 01-2024.
Señor
Director Ejecutivo:
Yo, ____________________________ actuando en mi condición de _______________________________________de la Firma Mercantil denominada _______________por este Acto DECLARO: Haber obtenido y examinado el Documento “ADQUISICIÓN DE EQUIPO DE COMPUTO PARA LA AMHON, N° 01-2024, mediante la cual se pretende adquirir, por consiguiente ofrezco proporcionar los servicios requerido por ustedes, siendo este detallado en el cuadro de presentación de Oferta Anexo Nº_____ por un monto total de ____________ Lempiras (__________en letras_____________________)
Acepto que la forma de Pago será en moneda nacional (Lempiras) y me obligo a cumplir todas y cada una de las condiciones generales y especiales que rigen el proceso de Adquisición de Equipo de Cómputo para las unidades de AMHON cuya documentación solicitada estoy acompañando.
Asimismo, declaro que de resultar mi Oferta como la más conveniente a los intereses de la ASOCIACION DE MUNICIPIOS DE HONDURAS, me comprometo a rendir la Garantía de Cumplimiento por el 15% del valor total adjudicado.
Se adjunta Garantía de Mantenimiento de Oferta por el 3% del valor de la Oferta que equivale a un monto de Lps. ____________ ( ) cuya vigencia es efectiva desde el día _____de _____________ hasta el día de ____de ________________de 20__ por lo que permanecerá vigente durante un periodo de 90 días hábiles a partir de la fecha de apertura de Ofertas.
Finalmente me permito designar el nombre, cargo, dirección y teléfono de la persona que tiene plena autoridad, para solventar en nombre de la Empresa cualquier reclamación que surja en relación a la Oferta presentada y de igual manera las que se produzcan en el futuro en caso de resultar adjudicado, tal como lo detallado a continuación.
NOMBRE:
CARGO:
DIRECCIÓN
TELÉFONO:
La presente Oferta consta de ______folios útiles.
En consecuencia, firmo la presente Carta de Propuesta en la Ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los _____días de _____________del 20____.
FIRMA Y SELLO DEL GERENTE O
REPRESENTANTE LEGAL.
Correo para aplicar:
[email protected]
Empleos Honduras
Photo
RDS - Empleos.hn
Gerente General
Gerente General gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23
Gerente General
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mar, 02/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected] Compartir esta publicación Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Gerente General COAPIHL
Somos la empresa cooperativa de producción y comercialización de productos y servicios Apícolas más grande y antigua de Honduras, estamos comprometidos con el medio ambiente y el desarrollo socioeconómico de nuestros miembros, ofreciendo excelente calidad y pureza a nuestros clientes, basados en nuestra experiencia y la utilización de la tecnología adecuada para satisfacer las necesidades y exigencias del mercado, siendo así un ejemplo para nuestras empresas hermanas y la sociedad.
TÍTULO DE PUESTO:
Gerente General
SUPERIOR INMEDIATO:
Junta Directiva de la Cooperativa.
GÉNERO:
Oportunidad abierta para mujeres y hombres.
EDAD:
25 años o más.
OBJETIVO DEL PUESTO:
El objetivo del Gerente General con enfoque comercial es dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad, a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas. Deberá coordinar, orientar de forma proactiva los diferentes jefes de los departamentos para alcanzar los objetivos planificados en el plan estratégico y presupuestos.
El gerente hará la representación legal de la Cooperativa, siendo el responsable ante la Junta Directiva y demás afiliados (as) de la gestión administrativa, técnica, comercial y financiera.
UNIDADES DE NEGOCIO:
* Planta de procesamiento de miel.
* Planta de procesamiento de productos con valor agregado.
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de madera. (Carpintería)
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de metal.
* Unidad de Asistencia técnica a productores.
TÍTULO PROFESIONAL:
Profesional egresado a nivel universitario en el grado de licenciatura o ingeniería en una de las siguientes áreas: Administración de empresas, finanzas, economía, mercadotecnia, negocios, gestión estratégica, comercio internacional, ing. Industrial o carreras afines.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad. Revisar la visión, misión y objetivos de la empresa. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales. Gestionar el equipo de producción y ventas. Supervisar las operaciones de la empresa. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y aliados estratégicos.
PERFIL BUSCADO:
* Persona autónoma, acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.
* Experiencia laboral de 3 años en gestión comercial de empresas agroindustriales o similares o en cargos gerenciales o de dirección operacional.
* Experiencia en negocios y financiamiento en el sector agrícola.
* Experiencia en gestión basada en resultados y plazos.
* Experiencia en manejo de personal en equipos de más de 20 personas.
* Experiencia a nivel relacional con productores, juntas directivas, comités de organizaciones de productores agrícolas, ONG’s e instituciones con entes gubernamentales.
* Conocimiento de leyes vinculadas al cargo.
HABILIDADES:
* Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo.
* Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita.
* Negociación: Capacidad para negociar con clientes, proveedores y socios.
* Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas.
* Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
CONDICIONES LABORALES:
* Horario de oficina de lunes a sábado con disponibilidad circunstancial en otras horas del día o día de la semana para atender situaciones que lo requieran.
* Trabajo de campo ocasional con afiliados o aliados estratégic[...]
Gerente General
Gerente General gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23
Gerente General
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mar, 02/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected] Compartir esta publicación Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Gerente General COAPIHL
Somos la empresa cooperativa de producción y comercialización de productos y servicios Apícolas más grande y antigua de Honduras, estamos comprometidos con el medio ambiente y el desarrollo socioeconómico de nuestros miembros, ofreciendo excelente calidad y pureza a nuestros clientes, basados en nuestra experiencia y la utilización de la tecnología adecuada para satisfacer las necesidades y exigencias del mercado, siendo así un ejemplo para nuestras empresas hermanas y la sociedad.
TÍTULO DE PUESTO:
Gerente General
SUPERIOR INMEDIATO:
Junta Directiva de la Cooperativa.
GÉNERO:
Oportunidad abierta para mujeres y hombres.
EDAD:
25 años o más.
OBJETIVO DEL PUESTO:
El objetivo del Gerente General con enfoque comercial es dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad, a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas. Deberá coordinar, orientar de forma proactiva los diferentes jefes de los departamentos para alcanzar los objetivos planificados en el plan estratégico y presupuestos.
El gerente hará la representación legal de la Cooperativa, siendo el responsable ante la Junta Directiva y demás afiliados (as) de la gestión administrativa, técnica, comercial y financiera.
UNIDADES DE NEGOCIO:
* Planta de procesamiento de miel.
* Planta de procesamiento de productos con valor agregado.
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de madera. (Carpintería)
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de metal.
* Unidad de Asistencia técnica a productores.
TÍTULO PROFESIONAL:
Profesional egresado a nivel universitario en el grado de licenciatura o ingeniería en una de las siguientes áreas: Administración de empresas, finanzas, economía, mercadotecnia, negocios, gestión estratégica, comercio internacional, ing. Industrial o carreras afines.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad. Revisar la visión, misión y objetivos de la empresa. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales. Gestionar el equipo de producción y ventas. Supervisar las operaciones de la empresa. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y aliados estratégicos.
PERFIL BUSCADO:
* Persona autónoma, acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.
* Experiencia laboral de 3 años en gestión comercial de empresas agroindustriales o similares o en cargos gerenciales o de dirección operacional.
* Experiencia en negocios y financiamiento en el sector agrícola.
* Experiencia en gestión basada en resultados y plazos.
* Experiencia en manejo de personal en equipos de más de 20 personas.
* Experiencia a nivel relacional con productores, juntas directivas, comités de organizaciones de productores agrícolas, ONG’s e instituciones con entes gubernamentales.
* Conocimiento de leyes vinculadas al cargo.
HABILIDADES:
* Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo.
* Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita.
* Negociación: Capacidad para negociar con clientes, proveedores y socios.
* Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas.
* Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
CONDICIONES LABORALES:
* Horario de oficina de lunes a sábado con disponibilidad circunstancial en otras horas del día o día de la semana para atender situaciones que lo requieran.
* Trabajo de campo ocasional con afiliados o aliados estratégic[...]
Empleos Honduras
RDS - Empleos.hn Gerente General Gerente General gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23 Gerente General Categoría Administración de Empresas Departamento Comayagua Tipo de Contrato Tiempo Completo Fecha max. de Postulación Mar, 02/07/2024 - 12:00 Correo para…
os de la Cooperativa.
* Viajes ocasionales al interior del país o fuera del país (a considerar obtención licencia de conducir y pasaporte).
* Contrato a tiempo completo, indefinido con periodo de prueba.
* Beneficios de ley y seguro de vida privado.
LUGAR DE TRABAJO:
Siguatepeque, Comayagua, Honduras.
Enviar una hoja de vida completa con referencias y carta de motivación (incluyendo aspiración salarial) dirigida a Junta Directiva COAPIHL, en el asunto del correo electrónico debe escribir “Aspirante a Gerente General COAPIHL” a la siguiente dirección de correo: [email protected]
Enlace al Documento TDR https://coapihlhn-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/gerencia_coapihlhn_onmicroso…
Correo para aplicar:
[email protected]
* Viajes ocasionales al interior del país o fuera del país (a considerar obtención licencia de conducir y pasaporte).
* Contrato a tiempo completo, indefinido con periodo de prueba.
* Beneficios de ley y seguro de vida privado.
LUGAR DE TRABAJO:
Siguatepeque, Comayagua, Honduras.
Enviar una hoja de vida completa con referencias y carta de motivación (incluyendo aspiración salarial) dirigida a Junta Directiva COAPIHL, en el asunto del correo electrónico debe escribir “Aspirante a Gerente General COAPIHL” a la siguiente dirección de correo: [email protected]
Enlace al Documento TDR https://coapihlhn-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/gerencia_coapihlhn_onmicroso…
Correo para aplicar:
[email protected]
RDS - Empleos.hn
Gerente General (SIGUATEPEQUE)
Gerente General (SIGUATEPEQUE) gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23
Gerente General (SIGUATEPEQUE)
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mar, 02/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected] Compartir esta publicación Descripción
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Gerente General COAPIHL
Somos la empresa cooperativa de producción y comercialización de productos y servicios Apícolas más grande y antigua de Honduras, estamos comprometidos con el medio ambiente y el desarrollo socioeconómico de nuestros miembros, ofreciendo excelente calidad y pureza a nuestros clientes, basados en nuestra experiencia y la utilización de la tecnología adecuada para satisfacer las necesidades y exigencias del mercado, siendo así un ejemplo para nuestras empresas hermanas y la sociedad.
TÍTULO DE PUESTO:
Gerente General
SUPERIOR INMEDIATO:
Junta Directiva de la Cooperativa.
GÉNERO:
Oportunidad abierta para mujeres y hombres.
EDAD:
25 años o más.
OBJETIVO DEL PUESTO:
El objetivo del Gerente General con enfoque comercial es dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad, a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas. Deberá coordinar, orientar de forma proactiva los diferentes jefes de los departamentos para alcanzar los objetivos planificados en el plan estratégico y presupuestos.
El gerente hará la representación legal de la Cooperativa, siendo el responsable ante la Junta Directiva y demás afiliados (as) de la gestión administrativa, técnica, comercial y financiera.
UNIDADES DE NEGOCIO:
* Planta de procesamiento de miel.
* Planta de procesamiento de productos con valor agregado.
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de madera. (Carpintería)
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de metal.
* Unidad de Asistencia técnica a productores.
TÍTULO PROFESIONAL:
Profesional egresado a nivel universitario en el grado de licenciatura o ingeniería en una de las siguientes áreas: Administración de empresas, finanzas, economía, mercadotecnia, negocios, gestión estratégica, comercio internacional, ing. Industrial o carreras afines.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad. Revisar la visión, misión y objetivos de la empresa. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales. Gestionar el equipo de producción y ventas. Supervisar las operaciones de la empresa. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y aliados estratégicos.
PERFIL BUSCADO:
* Persona autónoma, acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.
* Experiencia laboral de 3 años en gestión comercial de empresas agroindustriales o similares o en cargos gerenciales o de dirección operacional.
* Experiencia en negocios y financiamiento en el sector agrícola.
* Experiencia en gestión basada en resultados y plazos.
* Experiencia en manejo de personal en equipos de más de 20 personas.
* Experiencia a nivel relacional con productores, juntas directivas, comités de organizaciones de productores agrícolas, ONG’s e instituciones con entes gubernamentales.
* Conocimiento de leyes vinculadas al cargo.
HABILIDADES:
* Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo.
* Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita.
* Negociación: Capacidad para negociar con clientes, proveedores y socios.
* Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas.
* Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
CONDICIONES LABORALES:
* Horario de oficina de lunes a sábado con disponibilidad circunstancial en otras horas del día o día de la semana para atender situaciones que lo requieran.
* Tra[...]
Gerente General (SIGUATEPEQUE)
Gerente General (SIGUATEPEQUE) gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23
Gerente General (SIGUATEPEQUE)
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mar, 02/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Gerente General COAPIHL
Somos la empresa cooperativa de producción y comercialización de productos y servicios Apícolas más grande y antigua de Honduras, estamos comprometidos con el medio ambiente y el desarrollo socioeconómico de nuestros miembros, ofreciendo excelente calidad y pureza a nuestros clientes, basados en nuestra experiencia y la utilización de la tecnología adecuada para satisfacer las necesidades y exigencias del mercado, siendo así un ejemplo para nuestras empresas hermanas y la sociedad.
TÍTULO DE PUESTO:
Gerente General
SUPERIOR INMEDIATO:
Junta Directiva de la Cooperativa.
GÉNERO:
Oportunidad abierta para mujeres y hombres.
EDAD:
25 años o más.
OBJETIVO DEL PUESTO:
El objetivo del Gerente General con enfoque comercial es dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad, a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas. Deberá coordinar, orientar de forma proactiva los diferentes jefes de los departamentos para alcanzar los objetivos planificados en el plan estratégico y presupuestos.
El gerente hará la representación legal de la Cooperativa, siendo el responsable ante la Junta Directiva y demás afiliados (as) de la gestión administrativa, técnica, comercial y financiera.
UNIDADES DE NEGOCIO:
* Planta de procesamiento de miel.
* Planta de procesamiento de productos con valor agregado.
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de madera. (Carpintería)
* Fábrica de productos para actividades apícolas a base de metal.
* Unidad de Asistencia técnica a productores.
TÍTULO PROFESIONAL:
Profesional egresado a nivel universitario en el grado de licenciatura o ingeniería en una de las siguientes áreas: Administración de empresas, finanzas, economía, mercadotecnia, negocios, gestión estratégica, comercio internacional, ing. Industrial o carreras afines.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Dirigir y gestionar la empresa, asegurando su crecimiento y rentabilidad. Revisar la visión, misión y objetivos de la empresa. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales. Gestionar el equipo de producción y ventas. Supervisar las operaciones de la empresa. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y aliados estratégicos.
PERFIL BUSCADO:
* Persona autónoma, acostumbrada a trabajar bajo presión y enfocado a resultados.
* Experiencia laboral de 3 años en gestión comercial de empresas agroindustriales o similares o en cargos gerenciales o de dirección operacional.
* Experiencia en negocios y financiamiento en el sector agrícola.
* Experiencia en gestión basada en resultados y plazos.
* Experiencia en manejo de personal en equipos de más de 20 personas.
* Experiencia a nivel relacional con productores, juntas directivas, comités de organizaciones de productores agrícolas, ONG’s e instituciones con entes gubernamentales.
* Conocimiento de leyes vinculadas al cargo.
HABILIDADES:
* Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo de trabajo.
* Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oral como escrita.
* Negociación: Capacidad para negociar con clientes, proveedores y socios.
* Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas.
* Orientación al cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
CONDICIONES LABORALES:
* Horario de oficina de lunes a sábado con disponibilidad circunstancial en otras horas del día o día de la semana para atender situaciones que lo requieran.
* Tra[...]
empleos.hn
Empleos | RDS - Empleos.hn
Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…
Empleos Honduras
RDS - Empleos.hn Gerente General (SIGUATEPEQUE) Gerente General (SIGUATEPEQUE) gerencia Sáb, 29/06/2024 - 10:23 Gerente General (SIGUATEPEQUE) Categoría Administración de Empresas Departamento Comayagua Tipo de Contrato Tiempo Completo Fecha max. de Postulación…
bajo de campo ocasional con afiliados o aliados estratégicos de la Cooperativa.
* Viajes ocasionales al interior del país o fuera del país (a considerar obtención licencia de conducir y pasaporte).
* Contrato a tiempo completo, indefinido con periodo de prueba.
* Beneficios de ley y seguro de vida privado.
LUGAR DE TRABAJO:
Siguatepeque, Comayagua, Honduras.
Enviar una hoja de vida completa con referencias y carta de motivación (incluyendo aspiración salarial) dirigida a Junta Directiva COAPIHL, en el asunto del correo electrónico debe escribir “Aspirante a Gerente General COAPIHL” a la siguiente dirección de correo: [email protected]
Enlace al Documento TDR https://coapihlhn-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/gerencia_coapihlhn_onmicroso…
Correo para aplicar:
[email protected]
* Viajes ocasionales al interior del país o fuera del país (a considerar obtención licencia de conducir y pasaporte).
* Contrato a tiempo completo, indefinido con periodo de prueba.
* Beneficios de ley y seguro de vida privado.
LUGAR DE TRABAJO:
Siguatepeque, Comayagua, Honduras.
Enviar una hoja de vida completa con referencias y carta de motivación (incluyendo aspiración salarial) dirigida a Junta Directiva COAPIHL, en el asunto del correo electrónico debe escribir “Aspirante a Gerente General COAPIHL” a la siguiente dirección de correo: [email protected]
Enlace al Documento TDR https://coapihlhn-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/gerencia_coapihlhn_onmicroso…
Correo para aplicar:
[email protected]
RDS - Empleos.hn
Oficial Administrativo
Oficial Administrativo jgarcia Sáb, 29/06/2024 - 11:16
Oficial Administrativo
Categoría
Administración de Empresas
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Sáb, 13/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
Envie su hoja de vida y aspiración salarial al correo: [email protected]
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Descripción
* Perito Mercantil Bachiller en Contaduría Pública y Finanzas, o Administración de Empresas, y/o pasante universitario (a) de carreras administrativas
* Colegiado como Contador Publico
* 1 año de experiencia en puestos similares en Mypimes.
* Experiencia previa trabajando con organizaciones comerciales.
* Experiencia previa en procesos de adquisiciones y recepción de bienes y servicios no complejos.
* Experiencia en manejo de inventarios.
* Experiencia en manejo de controles administrativos operativos eficientes.
* Capacidad de organización y orden en su área de trabajo y sus asignaciones.
* Manejo de buenas relaciones interpersonales.
* Trabajar con poca supervisión, iniciativa, discreción, y puntualidad.
* Capacidad de trabajar en equipo, mostrando buenas costumbres y modales en el relacionamiento con todo el equipo.
* Capacidad de comunicarse de manera clara, respetuosa, usando el lenguaje adecuado.
* Manejo de idioma inglés intermedio (deseable).
* Manejo de Office365
Correo para aplicar:
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Oficial Administrativo
Oficial Administrativo jgarcia Sáb, 29/06/2024 - 11:16
Oficial Administrativo
Categoría
Administración de Empresas
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Sáb, 13/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
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Descripción
* Perito Mercantil Bachiller en Contaduría Pública y Finanzas, o Administración de Empresas, y/o pasante universitario (a) de carreras administrativas
* Colegiado como Contador Publico
* 1 año de experiencia en puestos similares en Mypimes.
* Experiencia previa trabajando con organizaciones comerciales.
* Experiencia previa en procesos de adquisiciones y recepción de bienes y servicios no complejos.
* Experiencia en manejo de inventarios.
* Experiencia en manejo de controles administrativos operativos eficientes.
* Capacidad de organización y orden en su área de trabajo y sus asignaciones.
* Manejo de buenas relaciones interpersonales.
* Trabajar con poca supervisión, iniciativa, discreción, y puntualidad.
* Capacidad de trabajar en equipo, mostrando buenas costumbres y modales en el relacionamiento con todo el equipo.
* Capacidad de comunicarse de manera clara, respetuosa, usando el lenguaje adecuado.
* Manejo de idioma inglés intermedio (deseable).
* Manejo de Office365
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empleos.hn
Empleos | RDS - Empleos.hn
Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…
RDS - Empleos.hn
INGENIERO CIVIL
INGENIERO CIVIL talentohn.rh Sáb, 29/06/2024 - 11:23
INGENIERO CIVIL
Categoría
Ingeniería y Técnico
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Otros
Fecha max. de Postulación
Lun, 15/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected]
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Descripción
NECESITAMOS INGENIERO RESIDENTE QUE CUMPLA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
1. Que RESIDA en la ciudad de Tegucigalpa (preferiblemente)
2. Ingeniero civil debidamente colegiado y al día
3. Experiencia mínima de 3 años en el rubro de la construcción, y como ingeniero residente
4. Experiencia comprobable en estructuras metálicas
5. Genero: indistinto
6. Disponibilidad para viajar y residir en cualquier lugar a nivel nacional
7. Vehículo propio
8. Conocimiento paquete de office
9. Conocimiento Autocad, Revit, Civil 3D, Lumion
10. Responsable, ordenado
Enviar correo [email protected]
Correo para aplicar:
[email protected]
INGENIERO CIVIL
INGENIERO CIVIL talentohn.rh Sáb, 29/06/2024 - 11:23
INGENIERO CIVIL
Categoría
Ingeniería y Técnico
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Otros
Fecha max. de Postulación
Lun, 15/07/2024 - 12:00
Correo para aplicar:
[email protected]
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Descripción
NECESITAMOS INGENIERO RESIDENTE QUE CUMPLA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
1. Que RESIDA en la ciudad de Tegucigalpa (preferiblemente)
2. Ingeniero civil debidamente colegiado y al día
3. Experiencia mínima de 3 años en el rubro de la construcción, y como ingeniero residente
4. Experiencia comprobable en estructuras metálicas
5. Genero: indistinto
6. Disponibilidad para viajar y residir en cualquier lugar a nivel nacional
7. Vehículo propio
8. Conocimiento paquete de office
9. Conocimiento Autocad, Revit, Civil 3D, Lumion
10. Responsable, ordenado
Enviar correo [email protected]
Correo para aplicar:
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empleos.hn
Empleos | RDS - Empleos.hn
Empleos.hn es un servicio social y gratuito de la Red de Desarrollo Sostenible RDS-HN que tiene el objetivo de conectar a los usuarios con diferentes oportunidades laborales, en una amplia variedad de áreas profesionales, ubicaciones y tipos de oferta a nivel…