Статья о практическом применении одной из популярных техник тест-дизайна, попарного тестирования.

Я не совсем понял по заголовку и содержанию: причем здесь рефакторинг? Но обычный черный ящик на месте.

Изучить

Многие уже знают, что сейчас я работаю над кейсом по визе таланта в США.

И могу сказать, что от самого таланта и казалось бы значительного влияния на сообщество тестировщиков, которого я добился за 4 года, в кейсе не так уж много.

Здесь как с продажей себя на собеседовании компании, нужно все красиво "упаковать".

Ты можешь быть сколько угодно известным лидером мнений, экспертом, преподавателем, звездой телевидения, но будь добр закрой, как минимум 3 (желательно 5) из 10 критериев и докажи это.

Сейчас, например, я ищу многотиражные медиа с посещениями "комсомолки", Forbes, РБК для публикаций обо мне. И это тот еще гемор :(

Недостаточно просто заплатить адвокату и скинуть на него все, что у тебя есть, с припиской "УПЛОЧЕНО". Вся доказательная база и ее оформление все равно будет лежать на тебе.

В общем, впереди очень интересное времечко, насыщенное нетворкингом, оббиванием порогов СМИ, поиском профессиональных ассоциаций и возможности для судейства, написанием рекомендательных писем, переводов и еще много всего.

Готов ли я?

Да, так как эта "американская мечта" сидит во мне со школьной поры, и теперь она превратилась в цель: доказать себе, USCIS и сообществу, что я чего-то стою :)

пы.сы: если будет интересно, то могу в отдельном посте скинуть сообщества и ресурсы, которые использую в подготовке кейса. Деталями работы с адвокатом делиться не могу :)

Только дайте знать в комментариях об этом.

В твиттере на днях залетел следующий пост (см. скрин).

Автор уже закрыл доступ к своему аккаунту, но интернет все помнит.

Контекст: очередной снобистый айтишник решил, что джуны должны знать все и захотел самоутвердиться за счет того, что специалист в 2024 году ГУГЛИТ или пользуется чат-ботом.

На первом месте работы я тоже очень много чего гуглил, потому что на курсах по тестированию мне не рассказывали про миграцию данных, типы окружений, с частью технологий просто не ознакамливали и после каждого митинга у меня был список терминов, которые нужно было уточнить.

Все мы с чего-то начали. Или у Дмитрия все сразу получалось?

Джун не всегда специалист с опытом, а задача старших коллег помочь ему разобраться, а не писать в твиттере об этом, показывая свою "якобы квалификацию" и полное отсутствие софтов.

Потом люди боятся вопросы задавать, растят в себе еще больший "синдром самозванца" и другие комплексы.

И я нисколько не стесняюсь говорить об этом, так как через подобное проходит каждый новичок.

Без проблем могу сказать, что чего-то не знаю. Даже во время обучения других ребят, могу открыть гугл или ChatGPT, вместе поискать ответ. Пока все живы :)

В обучающих видео специально оставляю ошибки и решаю их во время записи, чтобы будущие инженеры понимали, что это нормально.

И ценность у такого специалиста гораздо выше, чем снобов из твиттера.

Будьте добрее к людям! Вспомните себя на их месте!

Мой доклад с прошлой конференции SQA Days уже можно смотреть всем :) Только я Русов 🫣

Привет всем! 🎉

Подошли к концу итоги первого голосования за порядок публикации видеозаписей докладов SQA Days #34 — по результатам вашего выбора, мы выкладываем доклад Артёма Русау "Хогвартс QA: В мире аутсорс-волшебников и стартап-магов". 📹✨

Тестировщики – это настоящие волшебники в мире программного обеспечения, влияющие на его качество. В своём докладе Артём Русау делится уникальным опытом работы в различных IT-компаниях: от компаний смешанного типа до динамичных стартапов. Каждое из этих мест скрывает свои уникальные "заклинания" контроля и обеспечения качества. 🧙‍♂️💻

Артём рассказывает о ключевых особенностях этих магических мест, раскрывая секреты и вызовы, с которыми сталкиваются QA-специалисты. Этот доклад поможет слушателям лучше понять, какие магические приёмы и трудности ждут в разнообразных типах компаний. 🌟🔮

Участвуйте в голосовании за доклады следующей недели в нашем сообществе ВКонтакте и определяйте, какие темы вас интересуют больше всего! Ваш голос важен для нас! Оставайтесь с нами, чтобы не упустить остальные интересные видеозаписи конференции. 🎥

https://youtu.be/rZxE-vRmgMI?si=J0jvq96BcjZllwTu

8 июля выпускаю новую группу по функциональному тестированию.

Ребята прошли огонь, воду и медные трубы. Всех дошедших до конца рекомендую и буду рад, если забежите за ними в мой телеграм @artsiom_qa

Мы научились тестировать веб с клиентской и серверной частью, поработали с SQL и NoSQL базами данных, создавали и автоматизировали коллекции в Postman, писали много документации в QASE и Youtrack, освоили Android Studio со снифферами и много говорили о командных процессах на вебинарах. В этот раз в курс был добавлен блок с CI/CD.

С полной программой обучения можно ознакомиться на моем сайте.

Все знания и навыки были закреплены в 28 домашних заданиях на отдельных тестовых окружениях, созданных специально для курса, а главное: проработаны все ошибки после обратной связи.

Те, кто знаком с моими продуктами, знают, что я даю крепкую базу будущим соискателям и головой отвечаю за качество своего обучения. Особенно, когда дело касается группового формата.

В общем, пишите, поделюсь контактами :)

Тут небольшое текстовое интервью дал. Вдруг кому-то интересно :)

Интервью с Artsiom Rusau о курсах, первой работе и инопланетянах!🔥

Артем - один из самых известных тестировщиков в СНГ сегодня, он создаёт свои курсы и помогает молодым специалистам влиться в мир QA! 🐞

Мы провели небольшое интервью в текстовом формате, чтобы узнать Артёма чуть ближе, а также чтобы вы могли познакомится с его деятельностью!

Интервью по ссылке ниже⬇️

https://telegra.ph/Artsiom-Rusau-o-kursah-pervoj-rabote-i-inoplanetyanah-06-25

Всем привет! Может быть вы просто мимо пройдете этой новости, но на всякий случай, я перестану поддерживать свой старый аккаунт в TikTok, но создал новый, на который прошу подписаться активных пользователей этой сети.

Мой аккаунт не про танцульки или открывание рта под звуки.

Буду рассказывать про тестирование в коротких и не очень форматах, про собеседования, про различный кейсы из своей работы и из жизни подписчиков.

В общем, если интересно, то вот ссылка на новый аккаунт.

Неожиданно для себя дал комментарий для блога Skillfactory. Пост не рекламный, деньги мне не платили и я их за публикацию не платил :)

Там скорее общие советы для новичков и сравнение различных источников обучения.

Я как всегда стою на своем: сначала изучение бесплатных открытых источников, если их мало, то поиск других альтернатив за деньги. И это не всегда курсы. Хороший ментор будет даже эффективнее.

В июле у меня день рождения, так что пришла пора начинать делать подарки подписчикам.

Все еще не отпускает тема с видео, в которых я записал ответы на популярные вопросы с собеседований по теории тестирования, так что оформил их в 2 отдельных бесплатных мини-курса на Udemy.

Можете добавить к себе в библиотеку те, кто пользуется этой платформой.

1. Симулятор собеседования тестировщика. Теория тестирования

2. Симулятор собеседования тестировщика. Дизайн и документация

В планах есть запись продолжения по веб, mobile, БД и не только. Так что буду следить за успехами этих продуктов и просмотров на оригинальных видео.

На Stepik эти видео залиты в отдельный урок, посвященный собеседованиям.

В конце учебного потока я всегда провожу много консультаций/собеседований с выпускниками, которые смогли пройти курс до конца. И сегодня расскажу про узкие места и пути их решения, с которыми приходит часть из них.

В нескольких частях, как мы любим.

Сразу оговорюсь, что это личное мнение и вы с ним можете быть несогласны. Плюс на ответы ребят может влиять стресс, с которым надо учиться бороться.

Часть 1.1. Собеседование

Проблема 1. Разговоры обо всем и ни о чем.

Вопрос: что такое регрессионное тестирование?

Ответ: ну это когда мы формируем выборку тестов, которые самые приоритетные. А еще их автоматизируют. А еще это когда что-то меняют, а потом мы тестируем... *и так еще пару минут"

Видите проблему?

Я просто хотел узнать, что это за тип такой, одно предложение. В итоге получил ответ-солянку из того, что вспомнил студент.

Чем это опасно?

1. Вы не ответили на вопрос сразу. Может вам повезет и вы сделаете это к середине, а может вообще забудете про определение.
2. Вы сами себя закапываете, давая интервьюверу повод для дополнительных вопросов.
3. Если вы отвечаете на все вопросы по такому шаблону, то здесь отсев может быть не только по хардам, но и по софтам.

Кстати, такая же проблема наблюдается, если вы перевыполняете тестовое задание и делаете то, что вас не просили, забыв о главном.

Решение: отвечаем четко на вопрос. Если нужно будет копнуть в глубину, то это сделает сам собеседующий.

Проблема 2. Вы все заучили, но ничего не поняли.

Вопрос: расскажи мне про тестирование и QC.
Ответ: тестирование – это рутинные операции, направленные на контроль качества, а контроль качества – ну это контроль качества...
Вопрос: там чем же все-таки они отличаются?
Ответ: тишина

Да, потом скорее всего вам начнут задавать уточняющие вопросы, давать наводку или просто забьют. А на самом деле ответ был в самом вопросе: тестирование – это про написание и запуск тестов, а контроль про мониторинг и анализ + тестирование.

Это очень простой пример, но он показательный, так как заставляет человека отойти от заученного шаблона.

Многие впадают в ступор, если начинаешь спрашивать про ситуационные кейсы: а как ты будешь делать отладку белого экрана в браузере, а что будет если багов много, а завтра релиз, а как ты будешь работать на проектах с требованиями, где их нет?

Все это невозможно просто заучить, так как здесь надо понимать процесс разработки и тестирования.

Если на курсах вас не учат решать такие задачи и не объясняют их смысл, то самое время включать пробные собеседования или менять лектора.

Продолжение следует...

➡️ Анонс ближайших курсов от школы Tallinn Learning

⭐️ В июле стартует очередной поток интенсива Английский для работы в ИТ команде - для тех, кто хочет работать в международной компании

🎭 В сентябре запускаем новый курс QA automation playwright - супер современный и актуальный стек. А также наш базовый курс QA manual

Мы учим в мини-группах, с практикой, тренажерами и живой обратной связью. Никаких записанных лекций, только живые эфиры

Дарим промокод ARTEM на скидку 30% на все курсы
PS. Оплатить можно в любой валюте

По всем вопросам на связи в телеграм

пы.сы: со школой мы работаем по направлению стажировок. Рад что иногда берут моих ребят под свое крыло :)

#партнерскийпост

Спасите 🆘

Продолжаю рассказывать про узкие места будущих соискателей, которые я подмечаю на своих консультациях со студентами.

В 1ой части я говорил про собеседования. Пожалуй, продолжу разбираться с ними.

Часть 1.2. Собеседования

Проблема 3. Нет уверенного ответа на софт-часть

Вопрос: почему вы стали тестировщиком?
Ответ: много платят, легкий вход, у меня в айти муж, сестра, друг.

Вопрос: расскажите о себе.
Ответ: мне нечего рассказать, работал неинтересную работу.

Вопрос: как вы видите развитие в нашей компании?
Ответ: вообще я хочу стать разработчиком или заниматься сразу автоматизацией. Тестирование – это временная мера и трамплин.

Сейчас я получу леща от части сообщества, но такие ответы скорее всего не доведут вас до оффера.

Да, они честные, но порой надо выбирать "безопасные" формулировки, особенно новичкам. Давайте поработаем над ответами:

1. Я выбрал тестирование, потому что с детства интересовался компьютерами, мой релевантный опыт очень похож на тестирование (перечисление), мое окружение работает в этой сфере и мотивирует меня начать работу в ней, я буду рад работать над качеством приложения и т.д.

2. Нужно выписать релевантный опыт из ваших предыдущих мест работы, в котором ваши обязанности походили на тестирование. Например, работа с документацией, с клиентами, решение их проблем, оценка качества выпускаемой продукции и т.д.

Вот прямо сейчас взяли лист бумаги и занялись этим!

3. Ответы про трамплин могут стать красным флагом для компании. Автоматизацию также следует включать в разговор с осторожностью, так как не все компании дают такие возможности, ищут ручных тестировщиков на закрытие задач здесь и сейчас, и могут подумать, что не дадут вам возможности реализоваться или вам станет скучно и вы уйдете.

Я советую изучить профиль вакансии и говорить про свое развитие в первую очередь в контексте ее возможностей.

Будет также полезно уже сейчас набросать свой путь для развития. И поверьте, что в нем может быть не только автоматизация.

Проблема 4. Не преподносите теорию в практических примерах.

Даже если у вас нет коммерческого опыта, то подобные примеры можно взять из домашних заданий курсов или вашей собственной практики в тренажерах, выполненных тестовых заданиях.

Тестировали форму регистрации с помощью классов и граничных значений? Говорите про это.

Формировали регрессионные наборы и писали кейсы для них? Расскажите про принципы отбора тестов для них конкретно на вашем проекте.

Разрабатывали отчет по тестирования в рамках контроля качества? Подкрепите свой ответ примером, когда вас спросят про разницу тестирования и QC.

И еще парочку советов:

1. Будьте изобретательнее, включайтесь в диалог, задавайте вопросы, не бойтесь говорить, если вы чего-то не знаете.
2. Любая компания любит заинтересованных, уверенных и активных людей.
3. Если вас не зовут часто на интервью, то попробуйте попасть на пробные собеседования. Вам нужно тренировать навык их прохождения и курс не заменит реальное интервью! Плюс страх их прохождения сам по себе не пройдет.

Продолжение следует...

Еше раз напоминаю, что 8 июля я выпускаю группу толковых начинающих специалистов, которые могут составить отличную компанию вашей команде. Так что приходите за рекомендациями в личку @artsiom_qa

Уже 5 человек из группы получили оффер: кто-то нашел работу сам, кто-то через нетворкинг, кто-то через мою рекомендацию. Рекомендация не равно 100% попадание в компанию, собеседование все равно нужно проходить.

Скорее всего в ближайшее время будет еще парочку :)

А 29 июля я стартую новую группу, которая уже осенью сможет выходить на рынок и получит возможность пройти стажировку.

Все подробности по записи здесь

Раньше с Хабра можно было пачками грузить полезные статьи, которые действительно работали. Сейчас это либо кривые переводы, либо тексты из ChatGPT, либо просто мнение с дециметрами воды. Толковый текст найти стало сложнее.

Поэтому вопрос к вам: откуда черпать полезные статьи?

Буду ждать комментарии :)

Запись эфира в старом добром формате "вопрос-ответ" уже на канале :)

Я совсем забыл про эти ленивые подборки полезных материалов по прошлым неделям.

Это как раз к вопросу:: а где брать информацию? Многие кстати написали, что сами не ищут, а надеятся на тех, кто сделает это за них. Хитренькие :)

Вот свежая

Выпустил пташек в свободный полет :)