Можно, но давайте это будет в формате консультации для тех, кому это действительно интересно, кто готов инвестировать и у кого есть эти деньги на руках.
В описании канала закреплены данные для прямой связи со мной.
Просто, был случай: ко мне за консультацией по инвестициям обратился человек, потратил около недели моего времени, а потом пропал.
Позже я его встретил в «Точке» и он что-то промямлил по поводу «вот щас щас просто одну тему жду». Я больше этому человеку не отвечал.
В описании канала закреплены данные для прямой связи со мной.
Просто, был случай: ко мне за консультацией по инвестициям обратился человек, потратил около недели моего времени, а потом пропал.
Позже я его встретил в «Точке» и он что-то промямлил по поводу «вот щас щас просто одну тему жду». Я больше этому человеку не отвечал.
Ваалайкум ассалам.
Давайте повторюсь. Рассказать не проблема, но это тема интересная не всем подписчикам.
Да и люди эти не сильно любят, чтоб о них говорили.
У меня не так много свободного времени сейчас, чтоб продавать какие-то консультации.
Но если вам действительно интересно и вы готовы инвестировать — мы можем выделить какое-то время и полностью, со всеми цифрами, обсудить тему с инвестициями в компании по рассрочке.
Давайте повторюсь. Рассказать не проблема, но это тема интересная не всем подписчикам.
Да и люди эти не сильно любят, чтоб о них говорили.
У меня не так много свободного времени сейчас, чтоб продавать какие-то консультации.
Но если вам действительно интересно и вы готовы инвестировать — мы можем выделить какое-то время и полностью, со всеми цифрами, обсудить тему с инвестициями в компании по рассрочке.
Я из бедной семьи.
Отец был младшим и всю жизнь провел в селе рядом с родителями, пока один брат был министром внутренних дел, а второй делал дороги по всей России.
Чтобы понять уровень нашей бедности: мы ничего не могли себе позволить, но мы никогда ни в чем не нуждались.
Это именно та бедность (самая опасная), при которой человек думает «ну на жизнь хватает, и Слава Богу». Особенно, когда человека приучили всю жизнь ничего не делать/не иметь возможность что либо сделать, а потом дали возможность, которую он уже не научится использовать.
Сколько я себя помню, у нас были машины (какие ни какие, но на ходу), а отец всегда нам говорил «нельзя за руль, вдруг вы ее разобьете, на чем я буду ездить на работу?».
И всю дальнейшую жизнь меня сопровождает фраза «ничего из вас не получится, ничего вы не сделаете, вон на соседей посмотрите».
Мне почти 28 лет, 6 из них я ношу в кармане права, а за руль сел всего несколько раз на автобанах германии.
У меня в голове до сих пор застрял этот страх, который заложил мне отец. И, мне кажется, единственный вариант от него избавиться — иметь финансовую возможность решить любую проблему на дороге.
Мне 28 лет, работаю в найме (хоть и в руководящей должности), понимаю, что мог бы сделать для себя то же, что делаю для других, а может и больше. Но установка которую в меня закладывали с детства, она не позволяет мне дать себе шанс. Мне намного комфортнее не иметь перспектив на будущее, но вкладываться в настоящее. Весь доход (а это может быть и 100 и 200 в месяц) уходит на комфортную жизнь сейчас.
К чему я это все рассказываю?
Многие проходили через это, многие живут в таком же состоянии Самосаботажа, но они не понимают что происходит с ними и почему у них ничего не получается.
Как работать с этим?
Это очень сложный вопрос, на который я сейчас не отвечу.
Но как избежать этого в следующем поколении?
Мой отец считает меня больным на голову, когда вспоминает, что я отдаю детей в садик, который стоит 10к (хотя он уже давно стоит 31😅). Когда узнает, что они ходят к логопеду за 18, ему станет еще хуже, и тем более, когда он узнает, что ходят на массаж или плавание за 15-20.
Но я делаю это для них, чтобы потом я мог сказать:
«Я сделал все что мог, и немного того, что не мог, для того, чтобы вы добились успеха в этой и следующей жизни! Все остальное зависит от вас! Пробуйте, делайте свои ошибки и ищите то что приносит вам пользу и удовольствие, а я буду поддерживать вас до тех пор, пока дышу или позволяют финансы!».
Пусть Аллах1 сделает нас такими, чтобы наши родители нами гордились. И сделает так, чтобы наши дети выросли такими, чтобы за них гордилась вся умма!
Отец был младшим и всю жизнь провел в селе рядом с родителями, пока один брат был министром внутренних дел, а второй делал дороги по всей России.
Чтобы понять уровень нашей бедности: мы ничего не могли себе позволить, но мы никогда ни в чем не нуждались.
Это именно та бедность (самая опасная), при которой человек думает «ну на жизнь хватает, и Слава Богу». Особенно, когда человека приучили всю жизнь ничего не делать/не иметь возможность что либо сделать, а потом дали возможность, которую он уже не научится использовать.
Сколько я себя помню, у нас были машины (какие ни какие, но на ходу), а отец всегда нам говорил «нельзя за руль, вдруг вы ее разобьете, на чем я буду ездить на работу?».
И всю дальнейшую жизнь меня сопровождает фраза «ничего из вас не получится, ничего вы не сделаете, вон на соседей посмотрите».
Мне почти 28 лет, 6 из них я ношу в кармане права, а за руль сел всего несколько раз на автобанах германии.
У меня в голове до сих пор застрял этот страх, который заложил мне отец. И, мне кажется, единственный вариант от него избавиться — иметь финансовую возможность решить любую проблему на дороге.
Мне 28 лет, работаю в найме (хоть и в руководящей должности), понимаю, что мог бы сделать для себя то же, что делаю для других, а может и больше. Но установка которую в меня закладывали с детства, она не позволяет мне дать себе шанс. Мне намного комфортнее не иметь перспектив на будущее, но вкладываться в настоящее. Весь доход (а это может быть и 100 и 200 в месяц) уходит на комфортную жизнь сейчас.
К чему я это все рассказываю?
Многие проходили через это, многие живут в таком же состоянии Самосаботажа, но они не понимают что происходит с ними и почему у них ничего не получается.
Как работать с этим?
Это очень сложный вопрос, на который я сейчас не отвечу.
Но как избежать этого в следующем поколении?
Мой отец считает меня больным на голову, когда вспоминает, что я отдаю детей в садик, который стоит 10к (хотя он уже давно стоит 31😅). Когда узнает, что они ходят к логопеду за 18, ему станет еще хуже, и тем более, когда он узнает, что ходят на массаж или плавание за 15-20.
Но я делаю это для них, чтобы потом я мог сказать:
«Я сделал все что мог, и немного того, что не мог, для того, чтобы вы добились успеха в этой и следующей жизни! Все остальное зависит от вас! Пробуйте, делайте свои ошибки и ищите то что приносит вам пользу и удовольствие, а я буду поддерживать вас до тех пор, пока дышу или позволяют финансы!».
Пусть Аллах1 сделает нас такими, чтобы наши родители нами гордились. И сделает так, чтобы наши дети выросли такими, чтобы за них гордилась вся умма!
На сегодняшнем бизнес-форуме, поприветствовать гостей поднялся чиновник, который всегда у меня вызывал какое-то необъяснимое уважение.
Какое бы мероприятие ни проходило, он, я заметил, всегда на одной волне с молодежью.
Выйдя на сцену, он там немного задержался и рассказал о себе, после чего стало понятно — почему вокруг этого человека витает аура трепетного уважения.
В 2001м году этот человек покинул родину и уехал в соседнюю республику, чтобы уберечь себя от зачисток и помочь семье финансово. Будучи 31летним мужчиной, он жил и работал в каморке, питался хлебом и майонезом.
(В этот момент я вспомнил, как мы, будучи студентами первого курса, собирались с пацанами из группы и в 4м корпусе на всю толпу покупали хлеб и несколько порций майонеза)
Этот, на сегодняшний день — состоявшийся успешный человек, в те годы и мечтать не мог о том, как мы сейчас живем.
Представьте себе: вам 31, нет ничего сейчас и никаких перспектив, что что-то будет в будущем! Вы не можете вернуться в отчий дом, потому что вам стыдно возвращаться с пустыми руками! Что вы будете делать?
А этот человек сел и подумал:
«Что вообще в принципе способно изменить мое сегодняшнее положение? Кто или что может на это повлиять?»
И ему в голову пришел единственно верный ответ!
Никто кроме Всевышнего не способен изменить его положение и ничто кроме дуа, ему не поможет!
Он решил, что будет каждую ночь вставать на Тахаджуд и просить у Распределяющего удел.
Но что просить?
Просить все? Стыдно!
Но он определился с тем, что будет просить!
Работу, которая перенесет ему денег!
Просить много денег? Тоже стыдно!
Он не мог себе представить, что вообще реально зарабатывать больше 5.000₽.
И он решил, что каждую ночь будет вставать и просить работу, которая приносила бы ему невероятные 5.000₽ дохода!
Получил ли он ответ на дуа на следующий день? Нет!
Неделю? Тоже нет!
Может месяц? Опять нет!
Он вставал на Тахаджуд и делал это дуа на протяжении около полугода. Но вот, он как-то приехал навестить родителей и сразу попал в оцепление!
С трудом выбравшись из него он случайно наткнулся на одноклассника, с которым у него произошел следующий примерно диалог:
— это ты? как ты тут оказался, тебя же не было дома? а я как раз шел к тебе домой, чтобы взять твой адрес и приехать за тобой (в соседнюю республику).
— а зачем меня забирать и куда?
— да вот, у нас на работе появилась новая вакансия и мне разрешили туда взять тебя!
— а зарплату там платят? (в то время спокойно можно было устроиться на работу без зарплаты)
— да, 5.000₽..
Это удивительный пример, услышать который мне было очень важно!
Ведь сегодня из каждого утюга кричат, что мужчина к 30 годам должен добиться успеха, что должен хотя бы определиться с нишей.
А тут у нас пример человека, который в свои 30 не имеет ничего, который не сдается и добивается желаемого посредством самого сильного инструмента мусульман.
Да, мы часто слышим «не сдавайся! пробуй снова и снова! только упорные добиваются успеха». Но это всегда только о нашей борьбе днем.
Но как редко мы слышим это относительно проявления настойчивости в выстраивания ночных молитв и дуа!?
Напоминание, в первую очередь, себе!
Какое бы мероприятие ни проходило, он, я заметил, всегда на одной волне с молодежью.
Выйдя на сцену, он там немного задержался и рассказал о себе, после чего стало понятно — почему вокруг этого человека витает аура трепетного уважения.
В 2001м году этот человек покинул родину и уехал в соседнюю республику, чтобы уберечь себя от зачисток и помочь семье финансово. Будучи 31летним мужчиной, он жил и работал в каморке, питался хлебом и майонезом.
(В этот момент я вспомнил, как мы, будучи студентами первого курса, собирались с пацанами из группы и в 4м корпусе на всю толпу покупали хлеб и несколько порций майонеза)
Этот, на сегодняшний день — состоявшийся успешный человек, в те годы и мечтать не мог о том, как мы сейчас живем.
Представьте себе: вам 31, нет ничего сейчас и никаких перспектив, что что-то будет в будущем! Вы не можете вернуться в отчий дом, потому что вам стыдно возвращаться с пустыми руками! Что вы будете делать?
А этот человек сел и подумал:
«Что вообще в принципе способно изменить мое сегодняшнее положение? Кто или что может на это повлиять?»
И ему в голову пришел единственно верный ответ!
Никто кроме Всевышнего не способен изменить его положение и ничто кроме дуа, ему не поможет!
Он решил, что будет каждую ночь вставать на Тахаджуд и просить у Распределяющего удел.
Но что просить?
Просить все? Стыдно!
Но он определился с тем, что будет просить!
Работу, которая перенесет ему денег!
Просить много денег? Тоже стыдно!
Он не мог себе представить, что вообще реально зарабатывать больше 5.000₽.
И он решил, что каждую ночь будет вставать и просить работу, которая приносила бы ему невероятные 5.000₽ дохода!
Получил ли он ответ на дуа на следующий день? Нет!
Неделю? Тоже нет!
Может месяц? Опять нет!
Он вставал на Тахаджуд и делал это дуа на протяжении около полугода. Но вот, он как-то приехал навестить родителей и сразу попал в оцепление!
С трудом выбравшись из него он случайно наткнулся на одноклассника, с которым у него произошел следующий примерно диалог:
— это ты? как ты тут оказался, тебя же не было дома? а я как раз шел к тебе домой, чтобы взять твой адрес и приехать за тобой (в соседнюю республику).
— а зачем меня забирать и куда?
— да вот, у нас на работе появилась новая вакансия и мне разрешили туда взять тебя!
— а зарплату там платят? (в то время спокойно можно было устроиться на работу без зарплаты)
— да, 5.000₽..
Это удивительный пример, услышать который мне было очень важно!
Ведь сегодня из каждого утюга кричат, что мужчина к 30 годам должен добиться успеха, что должен хотя бы определиться с нишей.
А тут у нас пример человека, который в свои 30 не имеет ничего, который не сдается и добивается желаемого посредством самого сильного инструмента мусульман.
Да, мы часто слышим «не сдавайся! пробуй снова и снова! только упорные добиваются успеха». Но это всегда только о нашей борьбе днем.
Но как редко мы слышим это относительно проявления настойчивости в выстраивания ночных молитв и дуа!?
Напоминание, в первую очередь, себе!
Я всегда был против детских садов.
Я привык, что в государственных садах по 50 детей на группу, с единственным воспитателем, который пошел в садик, потому что работу получше не нашел, хотя сам и вовсе детей терпеть не может. Что там они кушают похлебку, дерутся, танцуют и смотрят телевизор.
С самых первых дней было решено, что дочь в садик ходить не будет, что мать закроет свою (на тот момент офлайн) школу английского и займется воспитанием.
Когда я оставил семью дома и уехал в Германию, сыну было 4 месяца (один из которых он провел в больнице, а два в больницах провел я).
Их матери пришлось заняться заработком — на этот раз это было предприятие по продаже женских сумок, на оборот в котором я присылал небольшую сумму, а она немного наценяла.
Дети большую часть проводили в квартире, занимали себя игрушками и мультиками..прошло полтора года..дочь начала задаваться вопросом «а почему у всех есть подруги, а она всегда одна?».
И вот тут то мне пришлось в серьез задуматься и усомниться в своем железобетонном решении.
Выбирая из двух зол — одиночество и замкнутость ребенка или плохое влияние садика — я выбрал последнее и решил поискать самый лучший садик, чтоб минимизировать негативное влияние среды.
Именно так, интересуясь у большого количества своих хороших знакомых, которые работают в сфере образования (дошкольного, школьного и университетского), я вышел на «Дом Детей Монтессори».
Определившись с садиком и собрав свои вещи — я купил билет «Берлин-Стамбул-Грозный» и начал искать квартиру, чтобы была в шаговой доступности от Монтессори.
Когда я прилетел и начал смотреть эти квартиры — это был ужас.
Но, по воле Всевышнего, мы нашли хорошую квартиру, которая для нас, на тот момент безработных, была очень дорогой.
У нас было 100т, которых с квартирой и садиком хватало нам ровно на 2 месяца.
Мы решили — будем решать вопросы по мере поступления.
Я привык, что в государственных садах по 50 детей на группу, с единственным воспитателем, который пошел в садик, потому что работу получше не нашел, хотя сам и вовсе детей терпеть не может. Что там они кушают похлебку, дерутся, танцуют и смотрят телевизор.
С самых первых дней было решено, что дочь в садик ходить не будет, что мать закроет свою (на тот момент офлайн) школу английского и займется воспитанием.
Когда я оставил семью дома и уехал в Германию, сыну было 4 месяца (один из которых он провел в больнице, а два в больницах провел я).
Их матери пришлось заняться заработком — на этот раз это было предприятие по продаже женских сумок, на оборот в котором я присылал небольшую сумму, а она немного наценяла.
Дети большую часть проводили в квартире, занимали себя игрушками и мультиками..прошло полтора года..дочь начала задаваться вопросом «а почему у всех есть подруги, а она всегда одна?».
И вот тут то мне пришлось в серьез задуматься и усомниться в своем железобетонном решении.
Выбирая из двух зол — одиночество и замкнутость ребенка или плохое влияние садика — я выбрал последнее и решил поискать самый лучший садик, чтоб минимизировать негативное влияние среды.
Именно так, интересуясь у большого количества своих хороших знакомых, которые работают в сфере образования (дошкольного, школьного и университетского), я вышел на «Дом Детей Монтессори».
Определившись с садиком и собрав свои вещи — я купил билет «Берлин-Стамбул-Грозный» и начал искать квартиру, чтобы была в шаговой доступности от Монтессори.
Когда я прилетел и начал смотреть эти квартиры — это был ужас.
Но, по воле Всевышнего, мы нашли хорошую квартиру, которая для нас, на тот момент безработных, была очень дорогой.
У нас было 100т, которых с квартирой и садиком хватало нам ровно на 2 месяца.
Мы решили — будем решать вопросы по мере поступления.
На протяжении двух месяцев, я каждый день выходил в город и встречался со всеми знакомыми, среди которых были и предприниматели.
Я хотел показать, что я вернулся, я дома, я готов работать.
Но минимальная зарплата, на которую я физически мог согласиться, была 50т.
Когда я это озвучивал, мне говорили «где ты в Грозном видел такие работы? найдешь, мне тоже скажи!».
Я постоянно делал дуа, чтобы найти работу..ту работу, которая будет приносить пользу мне и на которой я смогу приносить пользу!
Я вставал до утреннего намаза или во время азана и шел в мечеть. Я делал это дуа между азанами, я сидел в мечети до рассвета и делал это дуа после духьа.
Я говорил «Надели меня ризкъом, как Ты наделаешь пропитанием птицу, которая улетает из гнезда голодная и возвращается сытая».
Не то, что бы я очень сильно отличался от окружающих иманом и ихьсаном. Нет. Я просто на собственном примере узнал, что никто мне не может помочь, кроме Создателя.
Я понял это на примере того, как добрался до Беларуси..того как перебрался в Польшу..как доехал до Берлина..как убегая от проблем в Германии проездом через Бельгию добрался до Франции..как жил и работал 3 месяца у людей, которых только узнал..как меня переправили в миниджете обратно в Германию..как месяц работал по-черному и три месяца пытался выбить деньги за работу, живя у совершенно посторонних людей, которых видел впервые..как 4 месяца пытался вернуться домой..как долетел домой.
اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ عِلْماً نَافِعاً، وَرِزْقاً طَيِّباً، وَعَمَلاً مُتَقَبَّلاً
Аллахумма ин-ни ас’алю-ка ‘ильман нафи‘ан ва ризкан таййибан ва ‘амалян мутакаббаля
О Аллах! Поистине, я прошу Тебя [наделить меня] полезным знанием, [даровать] благой удел и [указать на] такое дело, которое будет принято.
Это было все, что мне оставалось!
На третий месяц, я как обычно собрался в центр, но понял, что у меня не хватает денег даже на маршрутку.
Я хотел показать, что я вернулся, я дома, я готов работать.
Но минимальная зарплата, на которую я физически мог согласиться, была 50т.
Когда я это озвучивал, мне говорили «где ты в Грозном видел такие работы? найдешь, мне тоже скажи!».
Я постоянно делал дуа, чтобы найти работу..ту работу, которая будет приносить пользу мне и на которой я смогу приносить пользу!
Я вставал до утреннего намаза или во время азана и шел в мечеть. Я делал это дуа между азанами, я сидел в мечети до рассвета и делал это дуа после духьа.
Я говорил «Надели меня ризкъом, как Ты наделаешь пропитанием птицу, которая улетает из гнезда голодная и возвращается сытая».
Не то, что бы я очень сильно отличался от окружающих иманом и ихьсаном. Нет. Я просто на собственном примере узнал, что никто мне не может помочь, кроме Создателя.
Я понял это на примере того, как добрался до Беларуси..того как перебрался в Польшу..как доехал до Берлина..как убегая от проблем в Германии проездом через Бельгию добрался до Франции..как жил и работал 3 месяца у людей, которых только узнал..как меня переправили в миниджете обратно в Германию..как месяц работал по-черному и три месяца пытался выбить деньги за работу, живя у совершенно посторонних людей, которых видел впервые..как 4 месяца пытался вернуться домой..как долетел домой.
اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ عِلْماً نَافِعاً، وَرِزْقاً طَيِّباً، وَعَمَلاً مُتَقَبَّلاً
Аллахумма ин-ни ас’алю-ка ‘ильман нафи‘ан ва ризкан таййибан ва ‘амалян мутакаббаля
О Аллах! Поистине, я прошу Тебя [наделить меня] полезным знанием, [даровать] благой удел и [указать на] такое дело, которое будет принято.
Это было все, что мне оставалось!
На третий месяц, я как обычно собрался в центр, но понял, что у меня не хватает денег даже на маршрутку.
В тот день я так в центр и не поехал..
Однако, на следующий день мне позвонил давний друг и предложил возглавить пекарню Рохан.
А несколько часов спустя, со мной связался владелец МайМаркета.
Поговорив с обоими, я сделал выбор в пользу пекарни и начал сразу работать.
Условия были «небольшая ставка и определенный процент», следовательно, я не знал какая будет зарплата.
В конце месяца, я получил свою зарплату, это было 55 тыс).
Именно поэтому мне была близка история чуть выше.
Я немного отвлекся, я рассказывал про дошкольное образование.
Работу я нашел, но проблемы на этом не заканчивались.
Поведение полуторагодовалого сына вызывало у нас сильные подозрения и мы сводили его в больницу.
Изоляция от общества и телевизор в первые полтора года сделали свое.
Вердикт был страшный!
Задержка в развитии и, вероятно, как следствие, особый класс.
Посоветовали изолировать от гаджетов, купить развивающие игрушки и отдать в хороший садик без телевизора.
Честно, отдавать второго ребенка за (тогда уже) 13тыс/шт, нам было было не по карману.
Смотрели разные варианты. И государственные и частные подешевле.
Но в одном из таких садиков я встретил бабку, которая так же искала садик для внучки. Я поделился с нею тем, что дочь у меня учится в хорошем саду, а пацану ищу попроще. На что она мне ответила:
«а ну веди меня в тот сад, если он такой, как ты его описываешь, я кушать не буду, но отдам внучку туда! и тебе мой совет, не экономь на образовании детей! потом дороже обойдется!»
После этих слов, я точно решил — пацан будет в Монтессори.
Прошел год, мы вернулись в больницу и посетили врача, который поставил нам тот страшный диагноз.
Врач был просто в шоке!
«Оказывается, год назад я вам поставила диагноз, сейчас проблема полностью решена, он даже немного опережает своих сверстников! можете его на год раньше в школу отдать! и ни в коем случае его из этого садика не забирайте!»
МашаалЛох1
ТабарокалЛох1
Аллох1уммаБарик
Так, из ярого противника детских садов, я стал пропагандистом Монтессори. И уже много моих знакомых отдали своих детей в этот «дом детей»
Однако, на следующий день мне позвонил давний друг и предложил возглавить пекарню Рохан.
А несколько часов спустя, со мной связался владелец МайМаркета.
Поговорив с обоими, я сделал выбор в пользу пекарни и начал сразу работать.
Условия были «небольшая ставка и определенный процент», следовательно, я не знал какая будет зарплата.
В конце месяца, я получил свою зарплату, это было 55 тыс).
Именно поэтому мне была близка история чуть выше.
Я немного отвлекся, я рассказывал про дошкольное образование.
Работу я нашел, но проблемы на этом не заканчивались.
Поведение полуторагодовалого сына вызывало у нас сильные подозрения и мы сводили его в больницу.
Изоляция от общества и телевизор в первые полтора года сделали свое.
Вердикт был страшный!
Задержка в развитии и, вероятно, как следствие, особый класс.
Посоветовали изолировать от гаджетов, купить развивающие игрушки и отдать в хороший садик без телевизора.
Честно, отдавать второго ребенка за (тогда уже) 13тыс/шт, нам было было не по карману.
Смотрели разные варианты. И государственные и частные подешевле.
Но в одном из таких садиков я встретил бабку, которая так же искала садик для внучки. Я поделился с нею тем, что дочь у меня учится в хорошем саду, а пацану ищу попроще. На что она мне ответила:
«а ну веди меня в тот сад, если он такой, как ты его описываешь, я кушать не буду, но отдам внучку туда! и тебе мой совет, не экономь на образовании детей! потом дороже обойдется!»
После этих слов, я точно решил — пацан будет в Монтессори.
Прошел год, мы вернулись в больницу и посетили врача, который поставил нам тот страшный диагноз.
Врач был просто в шоке!
«Оказывается, год назад я вам поставила диагноз, сейчас проблема полностью решена, он даже немного опережает своих сверстников! можете его на год раньше в школу отдать! и ни в коем случае его из этого садика не забирайте!»
МашаалЛох1
ТабарокалЛох1
Аллох1уммаБарик
Так, из ярого противника детских садов, я стал пропагандистом Монтессори. И уже много моих знакомых отдали своих детей в этот «дом детей»
Вы стали жертвами самого долгого прогрева!)
Начал с садиков, переключился на ностальгию, с трудом вернулся к теме.
А на самом деле хотел рассказать про совсем третье.
Квартира, которую мы долго искали и за большие деньги сняли просто чтоб быть рядом с этим садиком..нас попросили ее освободить!)
Мы в поисках новой квартиры (или дома🤷🏿♂️).
Локация:
Либо поселок Маас/Калинина, чтоб рядом с садиком.
Либо на старом рынке, чтоб рядом с работой.
Либо на минутке, чтоб и туда и туда можно было быстро попасть.
О квартире:
Больше одной комнаты.
Приятный, опрятный вид.
Нормальная кухня и ванна.
Стиралка, холодильник и хорошо бы кондиционер.
Если есть варианты — жду вас в личку!)
Начал с садиков, переключился на ностальгию, с трудом вернулся к теме.
А на самом деле хотел рассказать про совсем третье.
Квартира, которую мы долго искали и за большие деньги сняли просто чтоб быть рядом с этим садиком..нас попросили ее освободить!)
Мы в поисках новой квартиры (или дома🤷🏿♂️).
Локация:
Либо поселок Маас/Калинина, чтоб рядом с садиком.
Либо на старом рынке, чтоб рядом с работой.
Либо на минутке, чтоб и туда и туда можно было быстро попасть.
О квартире:
Больше одной комнаты.
Приятный, опрятный вид.
Нормальная кухня и ванна.
Стиралка, холодильник и хорошо бы кондиционер.
Если есть варианты — жду вас в личку!)
Помните я рассказывал про своего друга и давнего ученика Ансара?
Telegram
Green
Здесь о личностном росте и продуктивности.
Вложил 5.5 млн. ₽ в знания → делюсь ими тут
Окончил @uniessex — топ-15 бизнес-университетов 🇬🇧
www.instagram.com/ansar.alter
спросить: https://www.tg-me.com/anonimnyye_voprosy_bot?start=CCU7Nb
Вложил 5.5 млн. ₽ в знания → делюсь ими тут
Окончил @uniessex — топ-15 бизнес-университетов 🇬🇧
www.instagram.com/ansar.alter
спросить: https://www.tg-me.com/anonimnyye_voprosy_bot?start=CCU7Nb
Forwarded from Ansar
Сеть магазинов «Royal Perfume» ищет опытного продавца-консультанта. Сама работа будет проходить в магазине в центре Грозного. Мы занимаемся оптово-розничной продажей масляной парфюмерии. В нашей команде приветствуются креативность и желание активно развиваться.
Ищем человека на ДОЛГИЙ СРОК (минимум один год). Те, кто ищет подработки - не беспокойте.
✅ Став Менеджером нашей компании, тебе предстоит:
- Консультировать клиентов в соц. сетях и в магазине
- Создавать и проверять накладные
- Собирать заказы наших клиентов
- Держать магазин в чистоте и порядке
✅ Мы с тобой легко сойдемся, если у тебя есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание элементарного английского
- Опыт работы с 1С/Битрикс24
- Желание развиваться
✅ Мы предлагаем:
- Удобный график работы: с 9:00 до 18:00, 5/2;
- Достойный уровень заработной платы;
- Ежемесячные премии;
- Удобное пространство для работы в центре Грозного
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
- Свободу действий в принятии решений, всестороннее поощрение креативности и предприимчивости.
❇️ Заработная плата 1000₽ в день + % с продаж + премии за выполненный план (в среднем от 30 тыс. в месяц. Без потолка)
Ищем человека на ДОЛГИЙ СРОК (минимум один год). Те, кто ищет подработки - не беспокойте.
✅ Став Менеджером нашей компании, тебе предстоит:
- Консультировать клиентов в соц. сетях и в магазине
- Создавать и проверять накладные
- Собирать заказы наших клиентов
- Держать магазин в чистоте и порядке
✅ Мы с тобой легко сойдемся, если у тебя есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание элементарного английского
- Опыт работы с 1С/Битрикс24
- Желание развиваться
✅ Мы предлагаем:
- Удобный график работы: с 9:00 до 18:00, 5/2;
- Достойный уровень заработной платы;
- Ежемесячные премии;
- Удобное пространство для работы в центре Грозного
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
- Свободу действий в принятии решений, всестороннее поощрение креативности и предприимчивости.
❇️ Заработная плата 1000₽ в день + % с продаж + премии за выполненный план (в среднем от 30 тыс. в месяц. Без потолка)
Forwarded from Ansar
В дружный коллектив «ROYAL SILVER» актуальна вакансия.
Требуется опытный продавец-консультант. Мы занимаемся оптово-розничной продажей серебряных украшений и часов. В нашей команде приветствуются креативность и желание активно развиваться.
💎 Став Менеджером нашей компании, тебе предстоит:
- Консультировать клиентов в соц. сетях и в магазине
- Создавать и проверять накладные на продажу в программе 1С
- Собирать заказы
💎 Мы с тобой легко сойдемся, если у тебя есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание развиваться
- Активность и инициативность
💎 Мы предлагаем:
- Удобный график работы: с 9:00 до 18:00, 6/1;
- Достойный уровень заработной платы;
- Ежемесячные премии;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
- Свободу действий в принятии решений, всестороннее поощрение креативности и предприимчивости.
💎Заработная плата 1000₽ в день + % с продаж (минимум от 25 тыс. в месяц. Без потолка)
Требуется опытный продавец-консультант. Мы занимаемся оптово-розничной продажей серебряных украшений и часов. В нашей команде приветствуются креативность и желание активно развиваться.
💎 Став Менеджером нашей компании, тебе предстоит:
- Консультировать клиентов в соц. сетях и в магазине
- Создавать и проверять накладные на продажу в программе 1С
- Собирать заказы
💎 Мы с тобой легко сойдемся, если у тебя есть:
- Грамотная устная и письменная речь;
- Желание развиваться
- Активность и инициативность
💎 Мы предлагаем:
- Удобный график работы: с 9:00 до 18:00, 6/1;
- Достойный уровень заработной платы;
- Ежемесячные премии;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
- Свободу действий в принятии решений, всестороннее поощрение креативности и предприимчивости.
💎Заработная плата 1000₽ в день + % с продаж (минимум от 25 тыс. в месяц. Без потолка)
Я часто говорю про своего отца.
Но я делаю это не потому, что я на него зол или обижен.
На самом деле, с возрастом и увеличением численности собственной семьи, я в принципе перестал его в чем-то винить.
Он просто яркий показатель: как воспитывали тогда и как воспитывать сейчас не нужно.
Я понимаю все что он делал и почему он так делал.
Но в век технологий и интернета, когда ребенок уже в 6 лет может посмотреть видео на ютуб и прийти с заявлением:
«Отец, ты абьюзер, газгольдер и тиран, ты оставил мне детскую травму, заложил несколько комплексов и подарил пару гештальтов»..
Тут уже старый подход в воспитании не сработает.
Но это не значит, что все люди до нас воспитывали неправильно и только мы сейчас научились благодаря интернету.
Нет.
Просто интернет, современные технологии и различные исследования вселили в нас веру в это.
На самом деле, если бы нам не рассказывали об этих «болезнях современности» из каждого утюга — это считалось бы обычной сложность, которую надо пережить и забыть.
Расскажи любому ребенку из Африки о родительском абьюзе.. да они на тебя как на больного будут смотреть. И больным далеко не тем, чем ты себе там напридумывал!
Закрывайте свои гештальты с помощью Исламской литературы и образования, а не с помощью научпопа!
Но я делаю это не потому, что я на него зол или обижен.
На самом деле, с возрастом и увеличением численности собственной семьи, я в принципе перестал его в чем-то винить.
Он просто яркий показатель: как воспитывали тогда и как воспитывать сейчас не нужно.
Я понимаю все что он делал и почему он так делал.
Но в век технологий и интернета, когда ребенок уже в 6 лет может посмотреть видео на ютуб и прийти с заявлением:
«Отец, ты абьюзер, газгольдер и тиран, ты оставил мне детскую травму, заложил несколько комплексов и подарил пару гештальтов»..
Тут уже старый подход в воспитании не сработает.
Но это не значит, что все люди до нас воспитывали неправильно и только мы сейчас научились благодаря интернету.
Нет.
Просто интернет, современные технологии и различные исследования вселили в нас веру в это.
На самом деле, если бы нам не рассказывали об этих «болезнях современности» из каждого утюга — это считалось бы обычной сложность, которую надо пережить и забыть.
Расскажи любому ребенку из Африки о родительском абьюзе.. да они на тебя как на больного будут смотреть. И больным далеко не тем, чем ты себе там напридумывал!
Закрывайте свои гештальты с помощью Исламской литературы и образования, а не с помощью научпопа!
Может возникнуть, казалось бы, логичный вопрос:
«Канал о мотивации и профориентации, при чем тут детские травмы, воспитание и родители?»
На самом деле, по моему мнению, очень даже при чем!
Ведь именно это формирует наш характер и личность в целом. А после, оценивая наши личностные качества и (по-хорошему) психотип, нас и берут на работу, чтобы мы работали с другими личностями как единый организм.
А все эти горящие головы и говорящие утюги — приучают подрастающее поколение вечно находиться в позиции жертвы и просить работодателей делать первый шаг (дайте нам большую зарплату и мы будем нормально работать).
Для того, чтобы работодатель вас заметил и решил улучшить ваши условия — надо показать свою заинтересованность и потенциал.
«Канал о мотивации и профориентации, при чем тут детские травмы, воспитание и родители?»
На самом деле, по моему мнению, очень даже при чем!
Ведь именно это формирует наш характер и личность в целом. А после, оценивая наши личностные качества и (по-хорошему) психотип, нас и берут на работу, чтобы мы работали с другими личностями как единый организм.
А все эти горящие головы и говорящие утюги — приучают подрастающее поколение вечно находиться в позиции жертвы и просить работодателей делать первый шаг (дайте нам большую зарплату и мы будем нормально работать).
Для того, чтобы работодатель вас заметил и решил улучшить ваши условия — надо показать свою заинтересованность и потенциал.
Forwarded from ReD
В россии сложилась культура недоделывать.
На заправке — недоливают, в магазине — недодают сдачу, на рынке — недокладывают товар(обвешивают), работодатель — недоплачивает, рабочие — недорабатывают..
Это все очень вредная тенденция, которая создает замкнутый круг. Рабочим всегда кажется — им недодают, и они специально отлынивают. Это приводит к тунеядству и преступной халатности, а иногда даже к воровству.
Работодатели, видя такое, ужесточают правила, вводят бессмысленные KPI и душат культуру самоуправления и самоконтроля на корню.
Очень часто можно наблюдать, как человек проводит праздное время за телефоном или болтая на совсем отвлеченные темы с коллегами. Если промониторить весь восьмичасовой рабочий день, то можно легко заметить — вся полезная деятельность могла бы уместиться в 2х максимум часах.
Я всегда был сторонником осознанного подхода к рабочему времени. Когда мне говорили «приходи в 9 и уходи в 18», я всегда просил требовать с меня не по времени, а по результатам или проделанной работе.
Мне сложно приходить и сидеть на работе просто потому, что у меня восьмичасовой день. Мне важно, чтоб я проводил на работе столько времени — сколько это нужно для дела и был там в то время — когда факт моего присутствия приносит какую-то пользу.
В связи с этим, очень понравилась цитата Чичваркина, которую он повесил в курилке:
«Получая зарплату за время курения, ты воруешь мои деньги»
Типа:
«Когда ты будешь получать зарплату, за время, которое ты провел в курилке или за просмотром соц сетей/ютуба, болтая с коллегами — знай, что это украденные тобой деньги!»
Это очень простая, но от этого не меньше гениальная мысль. И эта мысль четко прослеживается в культуре работы мусульманина.
Со слов аз-Зубайра ибн аль-‘Аввама (да будет доволен им Аллах) сообщается, что Пророк Мухаммад ﷺ сказал: «Поистине, для любого из вас взять верёвку, принести вязанку дров на спине и продать её, благодаря чему Аллах избавит его от необходимости просить, лучше, чем обращаться с просьбами к людям, которые могут дать ему что-нибудь, а могут и отказать».
«Лучшие из людей – те, которые наиболее полезны людям, а лучшие из деяний – это даровать радость людям, избавлять их от трудностей, прощать долги и кормить голодного. Ходить по делам моего брата милее для меня, чем в течение месяца совершать итикаф в этой мечети (т.е. в мечети Пророка).
Кто сдержит себя во время гнева, недостатки того скроет Аллах. Кто подавит свою ярость, имея возможность проявить её, сердце того Аллах наполнит надеждой в День суда. И кто отправится вместе со своим братом по его делам, пока не приведёт их в порядок, Аллах утвердит его стопы в тот день, когда они будут оступаться. И поистине, дурной нрав портит деяния так же, как уксус портит мед» (ат-Табарани, Ибн Асакир).
Так же, важно понимать, что любое трудоустройство — это заключение договора, устное оно или письменное. А вопрос соблюдения заключенных договоров невообразимо важен, даже если они заключены с неверующими.
О те, которые уверовали! Будьте верны обязательствам.
(Трапеза, аят 1)
В тафсире от Саади видим уточнение, указывающее на то, что этот аят непосредственно относится и к разбираемой теме:
«..Он должен соблюдать условия договоров, которые заключает с людьми, будь то торговые сделки, договора об аренде или соглашения о пожертвовании или даре..»
Очень важно следить за тем, разрешенные мы заключаем договора или же есть в них что-то запретное. Однако, по мнению некоторых ученных, мусульманин должен выполнять свои обязательства даже в случае, когда он заключил запретный договор. Например, «если мусульманин (по невежеству или из корысти) заключил договор условия которого подпадают под Риба, то он обязан исполнить условия договора», так он получит (если на то будет воля Всевышнего) наказание за участие в ростовщической сделке, однако избежит наказание как нарушающий аманат».
На заправке — недоливают, в магазине — недодают сдачу, на рынке — недокладывают товар(обвешивают), работодатель — недоплачивает, рабочие — недорабатывают..
Это все очень вредная тенденция, которая создает замкнутый круг. Рабочим всегда кажется — им недодают, и они специально отлынивают. Это приводит к тунеядству и преступной халатности, а иногда даже к воровству.
Работодатели, видя такое, ужесточают правила, вводят бессмысленные KPI и душат культуру самоуправления и самоконтроля на корню.
Очень часто можно наблюдать, как человек проводит праздное время за телефоном или болтая на совсем отвлеченные темы с коллегами. Если промониторить весь восьмичасовой рабочий день, то можно легко заметить — вся полезная деятельность могла бы уместиться в 2х максимум часах.
Я всегда был сторонником осознанного подхода к рабочему времени. Когда мне говорили «приходи в 9 и уходи в 18», я всегда просил требовать с меня не по времени, а по результатам или проделанной работе.
Мне сложно приходить и сидеть на работе просто потому, что у меня восьмичасовой день. Мне важно, чтоб я проводил на работе столько времени — сколько это нужно для дела и был там в то время — когда факт моего присутствия приносит какую-то пользу.
В связи с этим, очень понравилась цитата Чичваркина, которую он повесил в курилке:
«Получая зарплату за время курения, ты воруешь мои деньги»
Типа:
«Когда ты будешь получать зарплату, за время, которое ты провел в курилке или за просмотром соц сетей/ютуба, болтая с коллегами — знай, что это украденные тобой деньги!»
Это очень простая, но от этого не меньше гениальная мысль. И эта мысль четко прослеживается в культуре работы мусульманина.
Со слов аз-Зубайра ибн аль-‘Аввама (да будет доволен им Аллах) сообщается, что Пророк Мухаммад ﷺ сказал: «Поистине, для любого из вас взять верёвку, принести вязанку дров на спине и продать её, благодаря чему Аллах избавит его от необходимости просить, лучше, чем обращаться с просьбами к людям, которые могут дать ему что-нибудь, а могут и отказать».
«Лучшие из людей – те, которые наиболее полезны людям, а лучшие из деяний – это даровать радость людям, избавлять их от трудностей, прощать долги и кормить голодного. Ходить по делам моего брата милее для меня, чем в течение месяца совершать итикаф в этой мечети (т.е. в мечети Пророка).
Кто сдержит себя во время гнева, недостатки того скроет Аллах. Кто подавит свою ярость, имея возможность проявить её, сердце того Аллах наполнит надеждой в День суда. И кто отправится вместе со своим братом по его делам, пока не приведёт их в порядок, Аллах утвердит его стопы в тот день, когда они будут оступаться. И поистине, дурной нрав портит деяния так же, как уксус портит мед» (ат-Табарани, Ибн Асакир).
Так же, важно понимать, что любое трудоустройство — это заключение договора, устное оно или письменное. А вопрос соблюдения заключенных договоров невообразимо важен, даже если они заключены с неверующими.
О те, которые уверовали! Будьте верны обязательствам.
(Трапеза, аят 1)
В тафсире от Саади видим уточнение, указывающее на то, что этот аят непосредственно относится и к разбираемой теме:
«..Он должен соблюдать условия договоров, которые заключает с людьми, будь то торговые сделки, договора об аренде или соглашения о пожертвовании или даре..»
Очень важно следить за тем, разрешенные мы заключаем договора или же есть в них что-то запретное. Однако, по мнению некоторых ученных, мусульманин должен выполнять свои обязательства даже в случае, когда он заключил запретный договор. Например, «если мусульманин (по невежеству или из корысти) заключил договор условия которого подпадают под Риба, то он обязан исполнить условия договора», так он получит (если на то будет воля Всевышнего) наказание за участие в ростовщической сделке, однако избежит наказание как нарушающий аманат».
Forwarded from ReD
Из всего вышесказанного, мы должны осознать важность исполнения наших рабочих обязательств, как со стороны работодателя, так и сотрудника.
И должны работать над замещением культуры «досиживания до конца рабочего времени», на культуру стремления, по средством своей работы, к пользе для работодателя и конечного выгодоприобретателя.
Ведь предпочтительнее из нас тот, кто наилучшим образом выполняет свои обязательства.
Да воздаст Аллах1 благом всем тем, кто максимально отдается своему делу или стремится к этому.
И должны работать над замещением культуры «досиживания до конца рабочего времени», на культуру стремления, по средством своей работы, к пользе для работодателя и конечного выгодоприобретателя.
Ведь предпочтительнее из нас тот, кто наилучшим образом выполняет свои обязательства.
Да воздаст Аллах1 благом всем тем, кто максимально отдается своему делу или стремится к этому.
Forwarded from ReD
К чему я это тут?
Да к тому, что эта тенденция на слабость очень плохо сказывается остальных аспектах жизни общества, в том числе и на рынке труда.
Для того чтобы быть хорошим работником, нужно быть хорошо сформировавшейся личностью.
Я знаю предпринимателей, которые с радостью возьмут надежного и ответственного новичка, чем сомнительного с огромным багажем знаний.
Сформировавшаяся личность будет ответственно подходить к работе, стремиться развиваться и двигаться вперед.
В противном случае, человек не только сам не развивается, но и компанию тянет вниз.
Лет 5-6 назад мы работали при +45 и — миллиард (по ощущениям), по 12-15 часов в день и 25-30 смен в месяц за 80₽/час. Это не значит, что такие условия труда допустимы. Но мы не ныли, а делали все, что бы стать ценнее на рынке и подняться заслуженно.
Сегодня работник может уйти по причине: «капучина мне бесплатно не дали..что значит регламент по внешнему виду? Ты мне еще и указывать будешь как мне одеваться?»
У меня серьезно были случаи, когда одна не вышла на стажировку со словами «я хочу быть красивой на своем рабочем месте», узнав о том что нельзя наносить яркий макияж.
А с другой у меня была вечная борьба из-за ее макияжа в стиле Аватара Джеймса Кэмерона.
И еще много подобных кейсов.
Это у меня — самого сотрудникоориентированного управляющего!
Да, работодатели должны развиваться, внедрять современные методики и становиться конкурентоспособнее на бирже вакансий.
Но это ни в коем случае не значит, что соискатели должны деградировать!
Возвращаясь к теме разговора, тенденция на слабость мужчин и соответственно сильных женщин — напрямую влияет на институт семьи, рынок труда и общество в целом.
Да к тому, что эта тенденция на слабость очень плохо сказывается остальных аспектах жизни общества, в том числе и на рынке труда.
Для того чтобы быть хорошим работником, нужно быть хорошо сформировавшейся личностью.
Я знаю предпринимателей, которые с радостью возьмут надежного и ответственного новичка, чем сомнительного с огромным багажем знаний.
Сформировавшаяся личность будет ответственно подходить к работе, стремиться развиваться и двигаться вперед.
В противном случае, человек не только сам не развивается, но и компанию тянет вниз.
Лет 5-6 назад мы работали при +45 и — миллиард (по ощущениям), по 12-15 часов в день и 25-30 смен в месяц за 80₽/час. Это не значит, что такие условия труда допустимы. Но мы не ныли, а делали все, что бы стать ценнее на рынке и подняться заслуженно.
Сегодня работник может уйти по причине: «капучина мне бесплатно не дали..что значит регламент по внешнему виду? Ты мне еще и указывать будешь как мне одеваться?»
У меня серьезно были случаи, когда одна не вышла на стажировку со словами «я хочу быть красивой на своем рабочем месте», узнав о том что нельзя наносить яркий макияж.
А с другой у меня была вечная борьба из-за ее макияжа в стиле Аватара Джеймса Кэмерона.
И еще много подобных кейсов.
Это у меня — самого сотрудникоориентированного управляющего!
Да, работодатели должны развиваться, внедрять современные методики и становиться конкурентоспособнее на бирже вакансий.
Но это ни в коем случае не значит, что соискатели должны деградировать!
Возвращаясь к теме разговора, тенденция на слабость мужчин и соответственно сильных женщин — напрямую влияет на институт семьи, рынок труда и общество в целом.
Очень много интересных тем хотелось бы с вами разобрать, много тем записано, много мыслей в голове.
Однако в последнее время (я в очередной раз это говорю) много работы навалилось.
Сейчас большая проблема найти не только хорошего работника, но и человека с хорошим потенциалом, в которого можно было бы вкладывать свое время и силы.
Я сейчас ищу:
— несколько хороших барменов
— несколько адекватных официантов
— пару хороших сушистов
— человека, который умеет работать с тестом, готовить пиццу и пироги.
Параллельно с этим, собственник ресторана купил для нас обучение, которое на человека стоит 750k.
Следующие 3 месяца будет интенсив, а дальше планомерная работа.
Будем надеяться, это будет хороший опыт, после которого я смогу приносить для нас всех больше пользы.
Однако в последнее время (я в очередной раз это говорю) много работы навалилось.
Сейчас большая проблема найти не только хорошего работника, но и человека с хорошим потенциалом, в которого можно было бы вкладывать свое время и силы.
Я сейчас ищу:
— несколько хороших барменов
— несколько адекватных официантов
— пару хороших сушистов
— человека, который умеет работать с тестом, готовить пиццу и пироги.
Параллельно с этим, собственник ресторана купил для нас обучение, которое на человека стоит 750k.
Следующие 3 месяца будет интенсив, а дальше планомерная работа.
Будем надеяться, это будет хороший опыт, после которого я смогу приносить для нас всех больше пользы.