Notice: file_put_contents(): Write of 9208 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50 ONT NEWS | Telegram Webview: ontnews/175458 -
🇧🇾🇷🇺Союзное государство за три года выделило 125 миллионов российских рублей на оказание помощи Донбассу
По решению Высшего госсовета, президентов Беларуси и России, союзного Совмина с начала прошлого года было выделено 43 миллиона российских рублей для учреждений ДНР и ЛНР. Оборудовано более 20 классов.
Теперь ребята могут обучаться рабочим специальностям — столяр, слесарь, швея или парикмахер. В кабинетах есть все необходимое. В ближайшее время будут доставлены современные компьютеры в Луганские колледжи.
🇧🇾🇷🇺Союзное государство за три года выделило 125 миллионов российских рублей на оказание помощи Донбассу
По решению Высшего госсовета, президентов Беларуси и России, союзного Совмина с начала прошлого года было выделено 43 миллиона российских рублей для учреждений ДНР и ЛНР. Оборудовано более 20 классов.
Теперь ребята могут обучаться рабочим специальностям — столяр, слесарь, швея или парикмахер. В кабинетах есть все необходимое. В ближайшее время будут доставлены современные компьютеры в Луганские колледжи.
Secret Chats are one of the service’s additional security features; it allows messages to be sent with client-to-client encryption. This setup means that, unlike regular messages, these secret messages can only be accessed from the device’s that initiated and accepted the chat. Additionally, Telegram notes that secret chats leave no trace on the company’s services and offer a self-destruct timer.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
