今年，中国将有1222万名高校毕业生步入社会，创下历史新高。不断攀升的毕业生数量加剧了就业竞争，企业实习岗位需经历五轮面试，求职失败者不得不转向工厂从事与专业无关的工作，种种迹象表明劳动市场供过于求。尽管政府推出弹性就业、职业培训等促进就业政策，部分求职者认为这些措施难以满足实际需求。分析指出，就业难题的核心在于岗位短缺，唯有经济复苏才能真正缓解压力。